ABO-Bestellung: Betriebliche Prävention

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Betriebliche Prävention

Die Fachzeitschrift »Betriebliche Prävention – Arbeit, Gesundheit, Unfallversicherung« begleitet seit mehr als 12 Jahrzehnten sachkundig und aktuell alle Entwicklungen des Arbeitsschutzes und der Gesetzlichen Unfallversicherung.

»Betriebliche Prävention« vermittelt Ihnen monatlich Informationen, Nachrichten und Fachwissen zu Prävention, Wiedereingliederung und Rehabilitation. Erfahrene Fachleute berichten über die praktischen und wissenschaftlichen Erkenntnisse des Arbeitsschutzes sowie die Aktivitäten der maßgeblichen Institutionen. Das Themenspektrum der »Betriebliche Prävention« reicht dabei von Arbeitszeitgestaltung, Brandschutz, Lastentransport bis hin zu Gefährdungsbeurteilung, psychischen Belastungen, REACH, PSA oder Zündquellen und vielem mehr. Die »Betriebliche Prävention« verdeutlicht Ihnen u.a. wie Sie
 

  • Arbeitsplätze sicher gestalten,
  • die Gesundheit von Mitarbeitern gezielt fördern,
  • Arbeitsabläufe ergonomisch organisieren,
  • Ausfällen und Krankheiten effektiv vorbeugen,
  • länger erkrankte Mitarbeiter wieder erfolgreich eingliedern,
  • die Einhaltung rechtlicher Regeln im Arbeits- und Gesundheitsschutz sicherstellen,
  • dem demografischen Wandel begegnen,
  • Chancen und Risiken neuer Technologien einschätzen,
  • Umweltschutzmaßnahmen und konkrete Präventionsmaßnahmen umsetzen.


Durch »Betriebliche Prävention« sind Sie zudem stets aktuell über Neuerungen und Änderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz informiert und werden rechtzeitig auf wichtige Veranstaltungen hingewiesen.

»Betriebliche Prävention« gibt es auch als komfortables eJournal - inkl. Archiv mit allen seit 1999 als eJournal erschienenen Ausgaben. Mehr Informationen unter www.BePrdigital.de.

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(nicht an fachzeitung.de)
136. Jahrgang 2024, erscheint monatlich, Umfang je Heft ca. 48 Seiten, DIN A 4, Print-Digital-Bundle Jahresabonnement EUR 160.68; Einzelbezug je Heft EUR 16.50, jeweils einschließlich Mehrwertsteuer und zzgl. Versandkosten.

Die im Abonnement bezogenen Zeitschriften werden zu Beginn eines jeden Kalenderjahres für das gesamte Kalenderjahr im Voraus berechnet.
Zeitschriftenabonnements können mit zweimonatiger Frist zum 1.1. eines jeden Jahres schriftlich gekündigt werden. Dies gilt sowohl für die gedruckten als auch für die elektronischen Ausgaben.

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