Studienplatzklagen Medizin einklagen
 
 
  SUCHE << STARTSEITE |PRESSEPORTAL | MELDUNGEN EINFÜGEN
 
 

 

Zeitschriften Druck

 

 
A - Z | FACHBEREICHE
A - Z | ZEITSCHRIFTEN
A - Z | VERLAGSLISTE
25301 DIPLOMA
Verlagsdaten ordern
Fachbeiträge
BEI UNS WERBEN
EINTRAG KOSTENLOS
VERLAGSZUGANG
praxiswissen.de
Hardcoverbücher – Softcoverbücher – Kataloge
keysale-kabine
Onlinedruckerei für Ärzte und Heilpraktiker
User online: 43
Einträge: 38179
   Diplome

Diplomarbeiten

 

 

Titel Ökonomische Analyse der Wirkung und Bekämpfung von Korruption 
Untertitel  
AutorIn Dieter Schilling 
Seiten 118 Seiten 
Hochschule Universität Hohenheim Deutschland 
Art der Arbeit Diplomarbeit 
Abgabe 1998 
Note 1,7 
Preis 38,00 EUR (inkl. MwSt.)
 
Bestellnummer 95001094 
Sprache Deutsch 
Medien Papier / CD 
Inhaltsangabe
Problemstellung:

Korruption ist ein in der aktuellen ökonomischen Literatur vieldiskutiertes Problem. In der vorliegenden Arbeit wird versucht, die Vielfalt der Modellierungen und Lösungsvorschläge darzustellen und zu systematisieren.

Nach zwei einleitenden Kapiteln werden zunächst die Ursachen (Kap. 3) und die Wirkungen (Kap. 4) der Korruption untersucht, bevor mögliche Gegenmaßnahmen dargestellt werden. Jedes Kapitel baut auf dem vorherigen auf wobei der Bezug zu allgemeineren ordnungspolitischen Problemen hergestellt wird.

Inhaltsverzeichnis:

I. Einleitung 1
A. Fragestellung und Auffbau der Arbeit 2
B. Begriffliche Eingrenzung des Themas Korruption 3
1. Definition von Korruption 3
2. Korruption, Illegalität und Unsittlichkeit 5
II. Ausprägungen von Korruption 6
A. Erzielung eines höheren Ertrages 6
B. Sicherstellung der Abnahme oder Zuteilung der Korruptionsleistung 7
C. Vermeidung von Zeitkosten 7
D. Absicherung von illegalen Handlungen 7
III. Determinanten für Auftreten und Beharrlichkeit von Korruption 8
A. Intra-organisatorische Beziehung 8
1. Handlungsspielraum des Funktionsträgers 8
a) Zielfunktions des Funktionsträgers. 8
b) Organisation der Entscheidungsbefugnis 10
c) Kontrollmechanismus für den Funktionsträger 11
2. Anstellungs-, Beförderungs- und Lohnsystem 12
a) Anstellungssystem 12
b) Beförderungs- und Lohnsystem 13
B. Intra-korruptive Beziehung 15
1. Transaktionskosten 15
2. Asymmetrie der Lohnsysteme und -niveaus 17
3. Asymmetrie der Handlungsspielräume 18
4. Konkurrenz unter Funktionsträger und unter Korrumpeuren 19
C. Marktbeschaffenheitsabhängige Determinanten 20
1. Staatlicher Eingriff 20
a) Eingriff in den Preismechanismus 21
b) Sonstige Regulierungen 21
2. Monopol, monopolistische oder oligopolistische Konkurrenz 22
3. Dynamisches Ungleichgewicht 22
4. Unbeschränkte und beschränkte Anzahl der Korruptionsleistung 22
D. Sonstige Determinanten 23
1. Korruptionsneigung 23
a) Risikobereitschaft 23
b) Nutzen und geschätzter Nutzen 25
c) Individuelle Bereitschaft zur Verletzung von Normen 25
2. Politische Faktoren 26
a) Starke und schwache zentrale Regierung 26
b) Transformationsprozeß 27
c) Geschwindigkeit des politischen Entscheidungsprozesses 28
3. Unterschiedliche soziale Normen 29
IV. Ökonomische Wirkungen von Korruption 33
A. Statische und Dynamische Effizienz 33
B. Positive Effekte von Korruption 34
1. Statische Effizienz 35
a) Konkurrenz von Effizienz- und anderen Zielen 35
b) Effizienzverbesserung durch "marktlichen" Charakter der Korruption 37
2. Dynamische Effizienz 39
a) Kapitalbildung 39
b) Förderung unternehmerischer Fähigkeiten 40
c) Vermeidung von Zeitkosten 40
d) "Versicherung" gegen schlechte Regierungspolitik 42
3. Reduzierung politischer Risiken 42
C. Negative Effekte von Korruption 43
1. Statische Effizienz 43
a) Wohlfahrtsverlust bei zentral-organisierter Vergabe einer Korruptionsleistung 44
(1) corruption without theft 45
(2) corruption with theft 47
b) Wohlfahrtsverlust bei zentral- und dezentral-organisierter Vergabe komplementärer Korruptionsleistungen 48
(1) Kollusive versus autonome Korruptionsstrategie 49
(2) Wettbewerb unter den Korruptionsanbietern 51
c) Korruption versus Steuern 53
d) Negativselektion 54
e) Errichtung von Markteintrittsbarrieren 57
2. Dynamische Effizienz 57
a) Reduktion der Investitionen 57
b) Reduktion der Innovationen 58
c) Negativselektion 59
3. Anmerkungen zu den dargestellten positiven Effekte der Korruption 60
D. Empirische Befunde 63
E. Optimales Ausmaß an Korruption 64
V. Maßnahmen gegen Korruption 66
A. Notwendigkeit eines international anerkannten Korruptionsbegriffs 67
B. Präventive Maßnahmen 68
1. Intra-organisatorische Prävention 68
a) Einstellungstest, Ausbildungs- und Aufstiegsregeln 68
b) Aufklärung der Funktionsträger 69
c) Schaffung transparenter Entscheidungsabläufe mit Buchführungspflicht 71
d) Klare Zuteilung der Verfügungsrechte 73
e) Aufteilung der Entscheidungsbefugnis 75
f) Rotation der Funktionsträger 75
g) Entlohnung und Bestrafung der Funktionsträger 76
h) Kontrollmaßnahmen 78
(1) Effiziente Entlohnung und Bestrafung der Kontrolleure 79
(2) Kontrollwettbewerb 80
i) Änderung der Vergabepraktiken 81
2. Ordnungspolitische Maßnahmen 82
a) Institutionelle Ebene 82
(1) Errichtung einer unabhängigen Beschwerdeinstanz mit Datenbank 82
(2) Schaffung der Rahmenbedingungen für unternehmensexterne Kontrolle 83
(3) Abschreckung durch erhöhtes Strafmaß 83
b) Marktliche Ebene 84
(1) Deregulierung und direkte Transfers 84
(2) Privatisierung und Verstaatlichung 85
(3) Regulierung und Verbote 86
3. Sonstige Maßnahmen 87
a) Kampagne gegen Korruption 87
b) Förderung des Wirtschaftswachstums 88
C. Umgang mit Korruptionsfällen 89
1. Rechtlicher Rahmen 89
a) Definition des Straftatbestandes 89
b) Unabhängigkeit der Justiz 89
c) Pflicht zur Strafverfolgung 89
d) Einrichtung einer Kronzeugenregelung 90
2. Institutionelle Maßnahmen 91
a) Korruptionsgewinnabschöpfung 91
b) Ausschluß der Korrumpeure bei weiterer Vergabe 91
VI. Ausblick 91
Abbildungsverzeichnis IV
Anlagenverzeichnis IV
Literaturverzeichnis 98
 
Bestellen

powered by:
Diplom.de





   Weitere Angebote zu diesem Thema:
   Zeitschriften 
 

 

 
Pressemeldungen  |  KONTAKT - fachzeitungen.de  |  ÜBER UNS  |  IMPRESSUM- Fachzeitungen.de   |  Datenschutz   |