Wissenschaftliche Abschlussarbeiten: Betriebswirtschaft

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Diplomarbeiten

Wissenschaftliche Abschlussarbeiten

In Zusammenarbeit mit www.diplom.de präsentieren wir Ihnen an dieser Stelle Wirtschaftsstudien, Diplomarbeiten sowie andere wissenschaftliche Abschlussarbeiten.

Konfliktmanagement
Mediation im Vergleich zum Zivilprozess Carolin Adamski
Konzeption von Ethik-Standards für die Kommunalverwaltung Klaus Malkmus
Das Spannungsverhältnis von Teamarbeit und Führung Kay T. Freytag
Strategien der Krisenkommunikation im professionellen Sport Björn Remmel
Vermarktung von Basketball Alexander Yankulin
Kommunikationsarbeit in der Hotellerie - Public Relations in Krisensituationen Alexandra Schiel
Erfolgsfaktoren unternehmerischer Krisen-PR Florian Scharr
Desinvestition von Humankapital in Konzernen Jens Grauenhorst
Issuesuche, -identifikation und -selektion in Unternehmen Matthias Gebhard
Herausforderungen und Tendenzen im deutschen Kinomarkt unter besonderer Berücksichtigung der Berliner Situation Matthias Gibtner
Auswirkungen von Konflikten in Projektteams Agnieszka Lyszkiewicz
Empirik, Notwendigkeiten und Ziele der kooperativen und konstruktiven Konfliktlösung durch Mediation in Deutschland Gundela Werner-Helmstädter
Unternehmenswachstum, optimale Unternehmensgröße und Effizienz Ralf Wallbaum
A better Employee Motivation through the Application of Public Feedback Processes Marek Worsch
Die Veränderung der Konfliktkultur durch den Einsatz von Wirtschaftsmediation Martin R. Kurray
Tourismus und Naturschutz Karsten Heinsohn
Führungserfolg ist trainierbar Alexander Meixner
Krisenmanagement und Krisenkommunikation in Unternehmen Nicola Ajjane
Die Rolle der Kommunikation bei der Lösung von Unternehmenskrisen Carsten Uffmann
Die Akzeptanz von Beschwerdemanagement in der Hotellerie am Beispiel Hamburg Katrin Prußnat
Die Bewältigung von Dilemmata in der Unternehmensführung Philip Bacher
Krisenmanagement im Mittelstand Michael Döllner
Mobbing als mitarbeiter- und organisationsschädigendes Verhalten Christoph Gottschalk
Mediation am Arbeitsplatz Clarissa Schreiber
Analyse eines aktiven Beschwerdemanagements am Beispiel der Stadt Geldern Markus Hillmann
Stress und Gewalt Katja Henschke
Managing Team Diversity Natalie Bax
Kommunikation als Basis von Führung und Management Birgit Bigga
Change Management Mario Piskernig
Wertorientierte Konzepte bei der Ableitung von Turnaround-Strategien Rainer Bizenberger
Die betriebsbedingte Kündigung Sven Junghannß
Die Bedeutung des Konfliktmanagements im Unternehmen Sandy Puckelwaldt
Wirtschaftsmediation als Verfahren außergerichtlicher Konfliktregelung Fabienne Leykauf
Die Beendigung unerwünschter Kundenbeziehungen aus der Sicht eines Dienstleistunganbieters Marcus Bencivenga
Evaluation von Outdoor-Teamentwicklungsseminaren Roland Krüger
Drei Expertenstrategien des Konfliktmanagements - Coaching, Supervision und Organisationsberatung im Vergleich Cris Schlegel
Die Verhandlung Henning Erdmann
Konfliktpotentiale und Möglichkeiten der Konflikthandhabung in Virtuellen Unternehmen Marko Tietz
Soziale Identität und Intergruppenkonflikte in Organisationen Steffen Türk
Effiziente Gestaltung anreizkompatibler Verträge als Intermediärsleistung in virtuellen Unternehmen: "Kontrakttheorie und technologische Umsetzung" Andreas Kümmert
"Schwarz gegen Weiß" Carsten M. Stammen
Interkulturelle Konflikte in internationalen Unternehmen Katja Bossert
Perspektivenübernahme in Konfliktsituationen Andreas Bley
Die Rolle von Barrieren im Technologiemanagement Frank Schach
Konfliktberatung als Teil externer Unternehmensberatung im Rahmen des Change Managements Michael Bauer
Kundenanalyse im Disease Management Carsten Hoffmann
Konfliktmanagement in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Kommunen Dirk Furchert
Erscheinungsformen von Konflikten in Unternehmen mit Teamorganisation und Möglichkeiten der Konfliktlösung Björn Bedey
Die Optimierung des Konfliktmanagements im Rahmen der qualitativen Personalentwicklung Monika Nelles

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