In Zusammenarbeit mit www.diplom.de präsentieren wir Ihnen an dieser
Stelle Wirtschaftsstudien, Diplomarbeiten sowie andere
wissenschaftliche Abschlussarbeiten.
|
Organisation allgemein
|
Principal-Agent-Problematik im E-Recruitment
Lennart Piske |
Cross-border M&A in China
Mischa Marx |
Die soziale Austauschtheorie und die relationale Perspektive: Inwiefern ergänzen sie die Transaktionskostentheorie im Kontext der Allianzforschung?
Matthias Rathenow |
Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Mitarbeiterakzeptanz für zukünftige Change-Projekte im Rahmen einer proaktiven Organisationsentwicklung
Andreas Pläge |
Die Bedeutung und Ausgestaltung der strategischen Beschaffung in kleinen und mittleren Unternehmen
Jörg Bär |
Trainingsevaluation-Nachhaltigkeit von Schulungsmaßnahmen im IT-Sektor
Vitali Fuchs |
Lean Six Sigma bei Finanzdienstleistern
Roland Schurig |
Kritische Analyse zum Einsatz der konjunkturellen Kurzarbeit während der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise 2009
Holger Sommer |
Organisational Cultures: Networks, Clusters, Alliances
Bußmann, Panz, Schweighofer |
Kontinuierliche Verbesserung als Managementtechnik
Robert Bauer |
A Criteria Based Literature Research - Approaches, Achievements and Experiences of the Concept of Cultural Diversity in Multicultural Organizations
Nike Fischer |
Chancen des Medizinischen Versorgungszentrums im Deutschen Gesundheitswesen
Bernhard Blümm |
HRM Issues for German Companies Establishing a Subsidiary in Indonesia
Jenny S. Lange |
Der Funktionswandel von Zeitarbeit - neue Chancen für eine Human-Relations orientierte Perspektive?
Sven Friedrich |
Real Estate Asset Management aus der Perspektive des Investors
Laura M. Potratz |
Schrittweise Optimierung und Simulation eines produzierenden Unternehmens nach den Grundsätzen der Lean Production durch die Methode Wertstromdesign
Matthias Stadler |
Die Betriebsaufspaltung
Tobias Knobel |
Transaktionskostentheorie und Global Sourcing - eine ökonomische Analyse
Alexandra Schmidt |
Open Innovation and Business Success
Monika Gawarzynska |
Service-orientierte Architektur (SOA) als Bindeglied zwischen Geschäftsprozessmanagement und IT
Werner Seidel |
Systemplanung im Kleinunternehmen am Beispiel der XY GmbH
|
Unternehmensweites Dokumentenmanagement
Stephan Schüttler |
Förderung von Entrepreneurial Orientation in kleinen und mittleren Unternehmen zur Stärkung von Kreativität
Martina Dziuballe |
Und was denken die anderen? Wahrgenommenes Prestige, Identifikation und Kooperationsverhalten
Astrid Warncke |
Kurzdarstellung und Erfolgsfaktoren im Projektmanagement
Önder Demiralay |
Balanced Scorecard - State of the Art
David Siebert |
Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer
Tina Timpl |
Die grenzüberschreitende Verlagerung betrieblicher Funktionen i.S.d. § 1 Abs. 3 AStG
Andre Fichtler |
Implementierung einer Profit-Center-Konzeption
Alexander Posmangiu |
Zusammenhang von Organisationswandel und innerer Kündigung
Katja Jacob |
Untersuchung ausgewählter sportwissenschaftlicher Führungsmodelle aus betriebswirtschaftlicher Sicht - Eine kritische Studie
Nina Falkenhain |
Reintegration von Mitarbeitern nach Auslandsentsendungen
Franziska Schmidt |
Strategie und Taktik nach Clausewitz und ihre Anwendung in mittelständischen Unternehmen
Jan Grünberg |
Führungskräfte im Wandel: Neue Führungskompetenzen zur Bewältigung von Komplexität und Dynamik in Organisationen
Mira Barth |
Perspektiven und Optimierungspotenziale der FIFA Fußball-Weltmeisterschaft TM
Jochen Kuhl |
Verbesserungspotentiale und Veränderungen in mittelständischen Unternehmungen
Christoph Manuel Knöll |
Modellstudie zum Thema 'Mitarbeiter- und Patientenzufriedenheit in der stationären Versorgung'
Michaela Golz |
Strategieimplementierung
Stefan Müller-Nedebock |
Organisationsberatung zwischen Theorie und Praxis
Linda Kahlbaum |
Methoden zur Integration von Gewichtsrestriktionen bei Anwendung der Data Envelopment Analysis
Andrej Maier |
Der Organisationsbegriff
Dominika Jablonska |
Das ambulante Operieren im Krankenhaus
Frank Volkmer |
Unternernehmenskultur und Corporate Social Responsibility
Julia Dausend |
Verminderung von Reaktanz in Unternehmen bei signifikanten Veränderungsprozessen
Daniel Lari |
Entwicklung, Etablierung und Evaluierung einer SOP
Mario Kluth |
Corporate Social Responsibility und Personalmanagement
Stefanie Zuck |
Weiterentwicklung der investororientierten Unternehmensanalyse durch die Reform der Lageberichterstattung
Stefanie Utesch |
Entschleunigung in der Unternehmensberichterstattung
Alexander Kunze |
Analyse von Lead-Buyer-Konzepten zur Adaption auf den deutschen Krankenhausmarkt
Alexander Lindenbach |
Aktuelle Konzepte zur Geschäftsprozessmodellierung
Philipp Wöss |
Unternehmensgröße und Mitarbeitertypus
David Kleemann |
Vernetzte Prozesse und Ressourcenzuverlässigkeit
Thomas Paul |
Public-Private-Partnerships (PPP) im Hochschulbereich
Daniel Monazahian |
Die Aktion als Mittel der Öffentlichkeitsarbeit von Non-Profit-Organisationen
Rosemarie Stöckl-Pexa |
SWOT-Anayse für ein mittelständiges Unternehmen
Rafael Ledwolorz |
Die Adoption von Innovationen in Organisationen
Natalie Sawtschenko |
Anforderungen an eine nachhaltige Anreizregulierung der Netzentgelte für die deutsche Elektrizitätswirtschaft
Katia Tanz-Rahlfs |
SPD als lernende Organisation
Thomas Schalski-Seehann |
Post-Merger Integration
Kerstin Barnikel |
Organisationskultur als strategische Ressource?
Lars Osthoff |
Malik und Aufsichtsorgane: Eine kritische Diskussion
Bernd Blaue |
Der Einfluss der Strategien neuer Finanzinvestoren auf die Unternehmensstrukturierung in Deutschland
Lukas Schneider |
Management interner Kontrollen im Fokus nationaler und internationaler Gesetzgebungen
Nadine Büscher |
Motivation von Mitarbeitern eines Franchise-Unternehmens
Ina Felgener |
Organisationale Kompetenzen aus systemtheoretischer Perspektive
Martin Alkin |
EU Regional Headquarters: Implications for Host Countries and Skills of Domestic Labor Force
Angelika Werth |
Structural Adjustments in the Acquiring Firm in International Corporate Acquisitions
Christian Beßer |
Interne Kommunikation als Erfolgsfaktor
Oliver Westphal |
Organisationsentwicklung in Netzwerken
Bernd Speicher |
Wissensmanagement in turbulenten Umfeldern
Philipp Minet |
Der Einfluss der betrieblichen Rahmenbedingungen auf die Inanspruchnahme der Väterkarenz in Österreich auf Basis eines systemisch-ökopsychologischen Familienmodells
Hubert Steger |
Teams and Teamwork as the Basis of Effectiveness
Sven Rosenhauer |
Innovative Netzwerkstrukturen in der Automobilbranche
Matthias Frank |
Erstellung eines Konzeptes zur Motivation von Mitarbeitern durch nicht monetäre Anreize im Vergleich mit Theorie und Praxis
Martin Weber |
Indikatororientierte Frühaufklärung
Andreas Rotterdam |
Lernen und Bildung im Umbruch
Andreas Funk |
Knowledge Creation & Commitment despite Closure
Fliedner, Worsch, Hoffmann |
Die deutschen Discounter, ein Modell für das Ausland?
Jörg Marcel Alefelder |
Welche Merkmale beeinflussen den Erfolg im Studium?
Mario Fabianek |
Organisationsmodelle für den Hyperwettbewerb
Matthias Sandkamp |
Eine Beurteilung des Forschungsstandes zur intrinsischen Motivation mit einer Abschätzung der Implikationen für die Organisationsgestaltung
Christoph Sieger |
Das Konzept der organisationalen Identität
Ute Staub |
Die Bedeutung von Emotionen bei Prozessen des Wandels
Gerda Schneider |
Analyse der Standardisierbarkeit von Unternehmensberatungsleistungen
Christoph Da-Cruz |
Die Strategie des Diversity Management und ihre Umsetzung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Mario Maas |
The effective reorganization of BMW Group applied to the New MINI
Adari, Thrane, Taube |
Balanced Change
Ansgar Metz |
Konzeptualisierung und Operationalisierung organisationaler Fähigkeiten
Oskar Schmidt |
Markteintrittsstrategien am Beispiel der Volksrepublik China (Literaturanalyse)
Ann-Christin Wittmaack |
Analyse der Wissensadäquanz traditioneller und wissensorientierter Organisationsmodelle
Mathias Hübner |
Sind strategische Unternehmensberatungen lernende Organisationen?
Judith Schremper |
The Structuring of Strategic Alliances in the ICT-Industry
Sascha Walter |
Organisationsimmanente Muster, Strategien und Ressourcen zur Qualitätssicherung an Hochschulen
Peter Wabitsch |
Moderationsmethode und implizites Wissen in einem Evaluationsworkshop der Helvetia Patria Schweiz
Sergio Jost |
Erfolgsfaktoren bei Fusionen und Unternehmensakquisitionen
Isabel Gühring |
Die Bedeutung der Instrumente der Organisationsentwicklung für die Bildung von Personalvermögen
Jeannine Beier |
Theorie und Praxis der systemtheoretischen Organisationsberatung
Alexander Jung |
Die Corporate University als Beitrag zur Lernenden Organisation
Sigrid Endres |
Prozessoptimierung im Zentraleinkauf der Wella AG - insbesondere durch die Implementierung eines "Service Centers"
Tanja Sporys |
Die Leitungsorganisation von jungen Unternehmungen
Dirk Nitsche |
Die Organisation als pulsierender Kollektivkörper
Jannyn Saß |
Unternehmenskulturen junger Internet-Unternehmen
Robert Lazenby |
Unterstützung der Nutzung des Human Capital durch Motivation und Führung
Kai Trümper |
Die Auswirkung des Mediums "Internet" auf die Organisation der Geschäftsprozesse einer wirtschaftsnahen Forschungseinrichtung
Dietmar Wohlberedt |
Bestimmung des angemessenen Umtauschverhältnisses bei Umwandlung, insbesondere unter Berücksichtigung von Synergieeffekten
Oliver Munz |
Ursachen und Auswirkungen von Geschäftsstellenschließungen bei regionalen Kreditinstituten aus Sicht des Managements und mögliche Entwicklungen in der Zukunft
Hilger, Heumann, Kappertz |
Wirkungsweise deutscher und japanischer Organisationskultur auf das Wissensmanagement
Attila Huttera |
Internet und E-Mail
Sebastian Blum |
Konzepte für eine effiziente Organisation der staatlichen Tätigkeit
Michael Rathjen |
Der Arbeitnehmer als Unternehmer?
Nicole Groß, geb. Potthast |
Spin-offs
Helena von Gladiß |
Organisationsformen der kommunalen Wirtschaftsförderung und ihre regionsspezifische Ausgestaltung
Matthias Franck |
Vertrauen als Element eines modernen Organisationsprinzips?
Sabrina Schlage |
Interorganisatorische Netzwerke aus organisationssoziologischer Sicht
Martin Lemke |
Das Interventionspotential des Unternehmenstheater in der Organisationsberatung
Christian Sprute |
Innovationsfördernde Organisationsstrukturen in Marketing und Vertrieb
Torsten Ermert |
Cross-Cultural Differences - Japanese and German Management Styles from the German Perspective
Markus Richwien |
Knowledge Management and Organisational Learning in Business Organisations and Biological Systems
Ulrike C. Proesl |
Empowerment und organisatorischer Wandel
Dominique Keis |
Einführung einer Prozeßkostenrechnung aus organisatorischer Sicht
Markus Steiner |
Auswirkungen der Baustellenverordnung auf Architekturbüros in betriebswirtschaftlich-organisatorischer und privatrechtlicher Sicht
Tim Brodt |
Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung von Unternehmenskulturen
Doris Plate |
Lieferantenintegration im Supply Chain Management
Martin Grieger |
Betriebliche Reorganisation und externe Einflußnahme
Peter Armbrecht |
Konzept zur Bildung von Ergebniscentern in einem kommunalen Querverbundunternehmen der Versorgungswirtschaft
Kai Kaufmann |
Prozeßbenchmarking für Immobilienfinanzierer
Tino Pagel |
Implementation of an Enterprise Resource Planning System with Focus on End-User Training
Elke Simon |
Die Auswirkungen der Einführung des Euro hinsichtlich der Betriebsorganisation im Garten- und Landschaftsbau
Jürgen Fürgut |
Der Einfluß des institutionellen Kontextes auf die Corporate Level-Strategien der Chaebols und den Markteintritt in Korea
Ho-Shik Lim |
Vorbeugender betrieblicher Brandschutz
Jörg Lohmann |
Klein- und Mittelbetriebe als Lernende Organisation
Michael Rath |
Gestaltung der Rahmenbedingungen für ein effektives Wissensmanagement
Angelika Bordt |
Arbeitsvorbereitung in mittelständischen Bauunternehmungen
Norbert Spengemann |
Anforderungen an die Unternehmensführung im Zusammenhang mit dem Einsatz integrierter Informationssysteme
Uz Siller |
Führung im Downsizing-Prozess
Matthias Hüsgen |
Erstellung eines Leitfadens für die Gestaltung von Graphiken zur Entscheidungsunterstützung
Bertrand Lisbach |
Strategie und Struktur im Systemgeschäft
Timo Schneckenburger |
Die Management-Holding als Option einer dezentralen Unternehmensführung
Michael Kirschbaum |
Gestaltungsansätze für systemwirtschaftliche Strukturen und Prozesse
Alexander Chmela |
Neue Formen der Arbeitsorganisation und ihre Auswirkungen auf Formen der Partizipation
Thomas Wagner |
Irrationale Entscheidungen bei Versicherungen
Patrick Junker |
Unterstützungsleistungen von modernen Organisationskonzepten durch Internet-Technik
Thorsten Lange |
Die Auswirkungen des Internet auf Industrie- und Dienstleistungsbetriebe
Marcus Bond |
Organisation im Wandel
Michael van Heiß |
Beurteilung des Internet-Banking
Claudia Hermann |
Interorganisatorische Konzepte der betrieblichen Datenverarbeitung
Eric Wenzel |
Methodische Unterstützung von Ideenfindungsprozessen
Stefan Staiger |
Von der Vision zur Wirklichkeit - Transformation eines Unternehmens zur lernenden Organisation
Matthias Seidl |
Unternehmensanalyse, Verbesserungsprozesse, Reorganisation
Thorsten Nees |
Prozeßorientierte Auftragsabwicklung
Rolf Kunz |
Alternative Internationalisierungsstrategien für Integrators
Stefan Haaken |
Verrechnungspreise in der Profit-Center-Organisation
Gunnar Kläschen |
Vor- und Nachteile der Hierarchie
Birgit Schuler |
Rahmenbedingungen eines attraktiven Finanzplatzes und deren mögliche Änderung
Thomas Göbel |
Organizational Effectiveness, Service Quality, and Related Aspects in its Services
Rainer Bubenheim |
Grenzenlose Organisationen
Ursula Fischer |
Die private Hochschule Witten/Herdecke
Michael Kruska |
Untersuchung aktueller Organisationskonzepte im Hinblick auf kontinuierliche Anpassung in einem dynamischen Umfeld
Catrin Birmele |
Steuerpolitik bei der Umwandlung von Unternehmen in ausgewählten Entscheidungssituationen
Arne Marx |
Ein Instrumentarium zur erfolgreichen Geschäftsprozeß- und Vorgangsorganisation für den Benutzertyp "Unternehmungsberater"
Ilja Rep |
Projektmanagement in Wohlfahrtsverbänden
Martin Mikosch |
Der Abbau von Hierarchie in multinationalen Unternehmen als Restrukturierungsprozeß
Martina C. Falter |
Technologiefolgenabschätzung: Innerbetrieliche Technologiefolgen am Beispiel von CAD-Systemen
Markus Becker |
Methoden der objektorientierten Analyse und des objektorientierten Design
Thorsten Tilmans |
Überbetriebliche Netzwerke als moderne, leistungsfähige Organisationsformen für innovative Unternehmenseinheiten
Angelika Eberhardt |
Die Rolle der Stäbe in schlanken Organisationen
Bettina Völkl |
Die Auftragsfreigabe als betriebswirtschaftliches Problem
Stefan Tholey |
Steuerung und Kontrolle des Außendienstes
Stefan Scheil |
Methoden der projektorientierten Risikoanalyse
Torsten Stau |
Nach Lean Production: Die Prinzipien lebender Organismen
Konstantin Vajanos |
Humanisierung des Arbeitsplatzes aus ökonomischer und arbeitswissenschaftlicher Sicht
Gerald Borchers |
