Wissenschaftliche Abschlussarbeiten: Betriebswirtschaft

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Diplomarbeiten

Wissenschaftliche Abschlussarbeiten

In Zusammenarbeit mit www.diplom.de präsentieren wir Ihnen an dieser Stelle Wirtschaftsstudien, Diplomarbeiten sowie andere wissenschaftliche Abschlussarbeiten.

Fehlzeiten / Absentismus
Fehlzeitenmanagement Frances Böhlert
Kritische Analyse motivationsbedingter Fehlzeiten Martin Hülsmann
Instrumente zur Prävention und Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten Steffen Schellenberg
Wirksamkeitsnachweis und Kosten-Relation des Einsatzes der Matrix-Rhythmus-Therapie in der Automobilindustrie Lars Albert
Betriebliches Fehlzeiten- und Gesundheitsmanagement Alexander Giers
Die Kosten-Nutzen-Analyse betrieblicher Gesundheitsförderung Juliane Lang
Der "Fragebogen zum Führungsstil" - Nehmen Führungskräfte einen Einfluss auf wirtschaftliche Leistung, Krankentage und Fortbildungsengagement? Linda Helen Laukamp
Betriebliche Strategien zur Senkung von Fehlzeiten Katrin Schmidt
Nutzenanalyse und Evaluation betrieblicher Gesundheitsförderung Sonja Sporrer
Kann ein Sabbatical zur Motivationssteigerung der Belegschaft und Ergebnisverbesserung des Unternehmens beitragen? Robert Fraundorfer
Gesundheit von Mitarbeitern unter besonderer Berücksichtigung des Führungsverhaltens Nadine Geisser
Personalentwicklung und Unternehmenserfolg Sonja Maria Wais
Absentismus, Möglichkeiten zur Reduzierung Carsten Müller
Maßnahmen zur Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten in Hinblick auf die Umsetzungsmöglichkeiten in Alten- und Pflegeheimen Mathias Matzeit
Anreizbezogene Strategien zur Reduzierung von Fehlzeiten und Fluktuation in Unternehmungen Katrin Oppermann
M.I.T.einander - Motiviert Im Team Elke Lerchner
Einfluß von Vorgesetzten und Kollegen auf das Fehlzeitenverhalten Alexander Fitz
Betriebliche Modelle zur Senkung von Fehlzeiten Frank Neidiger
Absentismus: Der Mißbrauch der Entgeltfortzahlung als Folge motivationsbedingter Abwesenheitszeiten im Betrieb Paul-Gerhard Eckert-Schwegler
Empirische Studie bei Kraft Jacobs Suchard zur Implementierung und Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung in die Personal- und Organisationsentwicklung Iris Czalnik
Neuere Entwicklungen zum Recht der krankheitsbedingten Kündigung Karlernst Pfingsten

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