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71 Übungen und Rollenspiele zur Mobbingprävention

Wertschätzung - Empathie - Kooperation (5. bis 10. Klasse)

AutorTilo Benner
VerlagPersen Verlag in der AAP Lehrerfachverlage GmbH
Erscheinungsjahr2016
Seitenanzahl184 Seiten
ISBN9783403536574
FormatPDF
Kopierschutzkein Kopierschutz
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis24,99 EUR
So schützen Sie Ihre Schüler effektiv vor Mobbing!
Mobbing in der Schule scheint allgegenwärtig. Es gibt bei Konflikten kaum mehr Elterngespräche, in denen nicht zur Sprache kommt, dass Jugendliche gemobbt werden. Auch Schüler äußern in Konfliktsituationen ganz häufig, dass sie von Mobbing betroffen sind. 

Mobbing in der Schule ist eine Tatsache, die nicht wegdiskutiert werden kann - und vor allem nicht wegdiskutiert werden darf. Damit Mobbing-Fälle lösungsorientiert bearbeitet werden können, ist ein vertrauensvolles Lehrer- Schüler-Verhältnis unerlässlich.

Das vorliegende Buch bietet Ihnen wertvolle Hilfe aus der schulischen Praxis, um dem Thema präventiv zu begegnen. Die 71 Übungen und Rollenspiele zur Mobbingprävention unterstützen Sie dabei, in Ihrer Klasse ein positives Klima zu schaffen. Mithilfe kooperativer Übungen und von Rollenspielen, lernen Ihre Schüler, sich gegenseitig wertzuschätzen, Regeln einzuhalten, Empathie zu entwickeln sowie miteinander  zu kooperieren!

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Inhalt5
Vorwort7
Teil I | Einfu?hrung8
1 | Ein Fallbeispiel8
2 | Mobbing in der Schule8
3 | Zum Begriff „Mobbing“9
4 | Phasen des Mobbings10
5 | Mobbing-Prävention in der Schule12
Teil II | Das Mobbing-System15
1 | Beteiligte15
2 | Mobbing-Akteure15
3 | Unterstu?tzer der Mobbing-Akteure17
4 | Mobbingbetroffener17
5 | Verteidiger20
6 | Zuschauer20
7 | Lehrer20
8 | Eltern21
9 | Mehrheitsverhältnisse22
Teil III | 71 u?bungen und Rollenspiele zur Mobbing-Prävention23
1 | Einfu?hrung23
2 | Didaktisch-methodische Hinweise24
Übungen und Rollenspiele29
Kennenlernen: Wahrnehmung des Gegenu?bers in seiner Unterschiedlichkeit29
1 Autogrammjäger29
2 Emotionale Begegnung30
3 Entscheide dich!31
4 Gesichtsscanner33
5 Manege frei!34
6 Namensball35
7 Steckbrief-Interview36
8 Treffpunkte37
Wertschätzung: Stärkung des Selbstwertgefu?hls38
9 Anfangsrunde38
10 Abschlussrunde39
11 Castingshow der Talente40
12 Einander zuhören42
13 Positive Ru?ckmeldung44
14 Stärken-Leporello45
15 Starkes Puzzle der Fähigkeiten46
16 Warme Dusche47
Regeln: Hilfen zur Selbstkontrolle48
17 Elefantenjagd48
18 Evaluation von Klassenregeln49
19 Feedback zur Einhaltung der Klassenregeln50
20 Kartenspiel51
21 Prinzipien des Miteinanders52
22 Putzlappenhockey54
23 Vereinbarung von Klassenregeln55
24 Wohlfu?hlfaktoren57
Empathie: Förderung des Einfu?hlungsvermögens58
25 Aufnahme in den Kreis58
26 Der Weg zum Abgrund59
27 Gefu?hle erraten60
28 Gefu?hlsbarometer61
29 Geheimcode62
30 Gute Geheimaktionen63
31 Körpersprache64
32 Komfortzone65
33 Positive Wu?nsche66
Kooperation: Stärkung des Miteinanders67
34 Beengte Reise nach Jerusalem67
35 Blindes Sortieren68
36 Blindes Zählen69
37 Evakuierung70
38 Feuerbälle71
39 Feuerkette72
40 Gefängnisausbruch73
41 Gruppenpuzzle74
42 Hochbau75
43 Hoch hinaus76
44 Hofnarr – Ritter – Bär78
45 Kartenhu?pfer79
46 Kippelstuhl80
47 Laserstrahlen81
48 Laufende Acht82
49 Nikolaustag83
50 Ruhende Raupe84
51 Schwertransport85
52 Sensible Ware86
53 Streichholzturm87
54 Sumpfu?berquerung88
55 Vertrauensfall89
56 Wackelbrett90
57 Wasserträger92
58 Zuru?ck zur Basisstation93
59 Zusammenbruch94
Konflikte und Mobbing: Konstruktive Konfliktlösungs- und Anti-Mobbing-Strategien95
60 Wortnetz „Mobbing“95
61 Cyber-Mobbing96
62 Eselstreit97
63 Freundliche Beschwerde98
64 Gewalt?99
65 Hänseleien auf dem Schulhof100
66 Hilfe fu?r ein Mobbingopfer102
67 Konflikte in der Schule103
68 Konfliktlösungsstrategien104
69 Mobbing?!105
70 Mobbing-System106
71 Streit- und Versöhnungsdialoge107
Teil IV | Materialien108
M1 Fragebogen zur Klassensituation108
M2 Autogrammjäger109
M3.1 Entscheidungsschild :-)110
M3.2 Entscheidungsschild :-(111
M3.3 Entscheidungsschild :-|112
M4 Gesichtsbeschreibung113
M5 Positive Eigenschaften114
M6 Steckbrief115
M7.1 Schild A116
M7.2 Schild B117
M7.3 Schild C118
M7.4 Schild D119
M8 Deine Stärken & Fähigkeiten120
M9 Was ich an dir gut finde121
M10 Schu?lerliste fu?r die warme Dusche122
M11.1 Respekt – gegenu?ber Schu?lern und Lehrern123
M11.2 Verantwortung – fu?r sich selbst, andere und Material124
M11.3 Förderung der Fähigkeiten und der Persönlichkeit jedes Einzelnen125
M11.4 Respekt126
M11.5 Verantwortung127
M11.6 Förderung128
M12 Was wir brauchen, um uns in unserer Klasse wohlzufu?hlen129
M13.1 Gefu?hle erraten130
M13.2 Gefu?hle131
M14 Mein guter Wunsch fu?r dich132
M15.1 Quadrat 1133
M15.2 Quadrat 2134
M15.3 Quadrat 3135
M15.4 Quadrat 4136
M15.5 Quadrat 5137
M16 Das Haus vom Nikolaus138
M17 Rollenkarten139
M18.1 Wortkarten 1 – Mobbing-Akteure140
M18.2 Wortkarten 2 – Mobbing-Akteure141
M18.3 Wortkarten 3 – Mitläufer und Verstärker142
M18.4 Wortkarten 4 – Zuschauer und Verteidiger143
M18.5 Wortkarten 5 – Mobbingbetroffener144
M18.6 Wortkarten 6 – Mobbingbetroffener145
M19 Esel-Puzzle146
M20.1 Ärgermitteilung147
M20.2 Konfliktsituationen148
M21.1 Ist das Gewalt?149
M21.2 Gewalt oder keine Gewalt?150
M21.3 Situationskarten 1 zum Thema „Gewalt“151
M21.4 Situationskarten 2 zum Thema „Gewalt“152
M21.5 Gewalt153
M21.6 Gewaltformen154
M22 Rollenbeschreibungen „Hänseleien auf dem Schulhof“155
M23.1 Situation 1156
M23.2 Situation 2157
M23.3 Situation 3158
M23.4 Situation 4159
M23.5 Situation 5160
M23.6 Situation 6161
M23.7 Aufgaben zum Bild162
M24.1 Mobbingtäter163
M24.2 Mobbingunterstu?tzer164
M24.3 Neutrale Zuschauer165
M24.4 Verteidiger des Opfers166
M24.5 Mobbingopfer167
M25.1 Streitdialog168
M25.2 Versöhnungsdialog169
M26 Vertrag170
M27 Fragebogen zu deiner persönlichen Situation171
M28 Mobbing-Tagebuch172
Teil V | Mobbing-Prävention: fru?hzeitige Konfliktlösung durch Mediation173
1 | Das Mediationsverfahren173
2 | Fu?nf Phasen der Mediation173
Teil VI | Mobbing-Intervention177
1 | Mobbing erkennen177
2 | Mobbing-Fragebogen177
3 | Methode „No Blame Approach“178
4 | Die Farsta-Methode181
Literatur- und Quellenverzeichnis183

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