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Abschluss und Durchführung von Verträgen mit Mitarbeitern ohne oder mit eingeschränkten Arbeitnehmereigenschaften

Leitfaden

eBook Abschluss und Durchführung von Verträgen mit Mitarbeitern ohne oder mit eingeschränkten Arbeitnehmereigenschaften Cover
Autor
Verlag
Erscheinungsjahr
2011
Seitenanzahl
14
Seiten
ISBN
9783656020080
Format
ePUB
Kopierschutz
kein Kopierschutz
DRM
Geräte
PC
MAC
eReader
Tablet
Preis
8,99
EUR

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 12, , Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Leitfaden bietet einen Überblick für Unternehmen als auch für betroffene Mitarbeiter, die Auskunft über die Rechte und Pflichten von Mitarbeitern ohne Arbeitnhemereigenschaften erlangen wollen. Für Unternehmen ist die Durchführung von Vertragsverhältnissen mit solchen Beschäftigten, wie zB Praktikanten, Diplomanden, Bachelor- und Masterstudenten, Referendaren, freien Mitarbeitern oder Leiharbeitnehmern im Falle der Nichtbeachtung der im Leitfaden dargestellten Grundsätze mit dem Risiko behaftet, dass eine Klage des Mitarbeiters auf Feststellung eines Arbeitsverhältnisses erfolgreich wäre. Des Weiteren werden sozialversicherungsrechtliche Aspekte dargelegt.

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