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Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten

eBook Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten Cover
Autor
Verlag
Erscheinungsjahr
2017
Seitenanzahl
20
Seiten
ISBN
9783668434516
Format
PDF
Kopierschutz
kein Kopierschutz
Geräte
PC
MAC
eReader
Tablet
Preis
14,99
EUR

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (BWL), Veranstaltung: Masterkolleg - MBA Talentmanagment, Sprache: Deutsch, Abstract: InhaltsverzeichnisI AbbildungsverzeichnisII 1. Einleitung1 2. Demografischer Wandel und Generationsunterschiede2 2.1. Definition demografischer Wandel2 2.2. Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Deutschland3 2.3. Definition und Eigenschaften der älteren Arbeitnehmer4 2.4. Definition und Eigenschaften der Generation Y5 3. Die Zukunft der Rekrutierung6 3.1. Definition Rekrutierung6 3.2. Aktuelle Trends in der Rekrutierung7 3.3. Rekrutierung älterer Arbeitnehmer7 3.4. Rekrutierung der Generation Y8 3.5. Rekrutierung durch Mitarbeiterempfehlung10 4. Fazit und Ausblick11 LiteraturverzeichnisIII

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