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Chancen und Gefahren von Leistungsbewertungsgesprächen

eBook Chancen und Gefahren von Leistungsbewertungsgesprächen Cover
Autor
Verlag
Erscheinungsjahr
2010
Seitenanzahl
14
Seiten
ISBN
9783640773381
Format
ePUB
Kopierschutz
kein Kopierschutz
DRM
Geräte
PC
MAC
eReader
Tablet
Preis
8,99
EUR

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Technische Hochschule Wildau, ehem. Technische Fachhochschule Wildau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Leistungsbewertung ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente einer ver-antwortungsbewussten und nachhaltigen Mitarbeiterführung und somit fester Bestandteil von Personalentwicklungskonzepten. Dieser Baustein ist aus modernen Unternehmen in der heutigen Zeit aus diversen Gründen nicht mehr wegzudenken, denn die Mitarbeiter gehören zu den kostbarsten Produktionsfaktoren, die ggf. über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Das Makroziel einer solchen Beurteilung ist ein klassischer Selektions-prozess. Der Leistungsbeurteilungsprozess, der inhaltlich und zeitlich in regelmäßigen Abständen durchgeführt wird, dient der Anpassung der Mitarbeiterfähigkeiten an die unternehmerischen Herausforderungen der Zukunft auf Basis definierter Ziele. Die Protagonisten eines Leistungsbewertungsprozesses sind zum einen die Fü

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