| Geleitwort | 5 |
| Prolog | 9 |
| Einleitung: Agilität besiegt Größe | 11 |
| Inhaltsverzeichnis | 13 |
| Kapitel 1 | 15 |
| Connectedness | 15 |
| 1.1 Netzwerke, Soziale Medien und Communities | 18 |
| 1.2 Willkommen in der Netzwerkökonomie | 22 |
| Quellen & Literaturempfehlungen | 25 |
| Kapitel 2 | 27 |
| Collaboration | 27 |
| 2.1 Die Entstehung von kollaborativer Innovation | 28 |
| 2.2 Leitfaden für ‚Structural Collaboration‘ | 33 |
| Quellen & Literaturempfehlungen | 35 |
| Kapitel 3 | 36 |
| Cases | 36 |
| 3.1 Die neue Sharing Economy | 36 |
| 3.1.1 Die Shareconomy als Treiber einer neuen Konsumkultur | 37 |
| 3.1.2 Chancen und Herausforderungen innerhalb der Sharing Economy | 39 |
| 3.2 Crowdsourcing als neue Organisationsform | 41 |
| 3.2.1 Motivation für Crowdsourcing | 44 |
| 3.2.2 Welchen Vorteil hat der Einsatz für Unternehmen? | 46 |
| 3.3 Beispiel: Vernetzte Arbeits- und Lebensräume | 47 |
| 3.3.1 Co-Working. Mehr als nur Schreibtischvermietung | 47 |
| 3.3.2 Co-Living. Meine Wohnung, deine Wohnung | 50 |
| 3.4 Beispiel: Vernetztes Wissen | 53 |
| 3.4.1 Co-Learning | 53 |
| 3.4.2 Open Journalism | 54 |
| 3.4.3 Wissens- und Datensammlungen | 56 |
| 3.4.4 Open Innovation und Co-Creation | 59 |
| 3.5 Beispiel: vernetzte Dienstleistungen | 61 |
| 3.5.1 Digitale Kooperationstools | 62 |
| 3.5.2 Crowdworking & fluide Expertennetzwerke | 66 |
| 3.5.3 Produktion: die neue Maker-Kultur | 69 |
| 3.5.4 Finanzen: virtuelle Währungen und Crowdfunding | 70 |
| Quellen & Literaturempfehlungen | 75 |
| Kapitel 4 | 79 |
| Change | 79 |
| 4.1 Die neue Rolle der Individuen in der Co-Economy | 80 |
| 4.1.1 Vernetzte Jobsuche | 81 |
| 4.1.2 Die neue Form der Selbstbestimmtheit | 83 |
| 4.1.3 Moderne Arbeitsmotivation | 84 |
| 4.1.4 Vernetzte Arbeitsabläufe am Beispiel der Kreativindustrie | 84 |
| 4.2 Die neue Rolle der Unternehmen in der Co-Economy | 85 |
| 4.2.1 Neue Business-Modelle | 86 |
| 4.2.2 Neue Werte und Währungen | 87 |
| 4.2.3 Die Notwendigkeit von Strukturwandel | 91 |
| 4.2.4 Offene Systeme als Innovationsbeschleuniger | 92 |
| 4.3 Mind the Gap: Lücken schließen und Schnittstellen schaffen | 93 |
| Quellen & Literaturempfehlungen | 96 |
| Kapitel 5 | 98 |
| Conclusion | 98 |
| 5.1 Wieso Unternehmen (jetzt!) über ihre Grenzen hinweg denken müssen | 99 |
| 5.2 Szenario für die Arbeits- und Organisationsprozesse der Co-Economy | 100 |
| 5.3 Ein Leitfaden für Entscheider | 102 |
| Glossar | 104 |
