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E-Book

Coaching als Führungsstil

Eine Einführung für Führungskräfte, Personalentwickler und Berater

AutorKarin von Schumann, Tamaris Böttcher
VerlagSpringer-Verlag
Erscheinungsjahr2016
Seitenanzahl41 Seiten
ISBN9783658130237
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis4,99 EUR
In diesem essential lernt der Leser die Kompetenzanforderungen an eine coachende Führungskraft kennen und kann sich mit den zentralen Coachinginstrumenten vertraut machen. Es wird darauf geachtet, den Anspruch an die coachende Führungskraft realistisch zu formulieren und diese Rolle positiv zu belegen. Coaching als Führungsstil wird sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praxis- und anwendungsorientiert dargestellt. Die Kombination aus aktuellsten wissenschaftlichen Bezügen und einer über 20-jährigen Coaching- und Beratungspraxis charakterisieren das Autorinnenteam und das Buch.

Dr. Karin von Schumann ist Managementberaterin, Coach und Mediatorin.
Tamaris Böttcher ist Wirtschaftspsychologin.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Was Sie in diesem Essential finden können6
Vorwort7
Inhaltsverzeichnis8
Kapitel-19
Einleitung9
Kapitel-211
Führungsstiltheorie und Coaching11
2.1 Full Range of Leadership11
2.2 Verortung von Coaching in der Transformationalen Führung15
2.3 Coaching in der Theorie der emotionalen Führung19
Kapitel-321
Hilfreiche Rahmenbedingungen21
3.1 Gelebte Kooperations- und Partizipationskultur21
3.2 Positives Coachingverständnis und etabliertes Talentmanagement22
3.3 Professionelle Prozessgestaltung23
Kapitel-425
Coachingkompetenzen von Führungskräften25
4.1 Rollenklarheit und Rollenflexibilität25
4.2 Authentizität und transparente Beziehungsgestaltung27
4.3 Achtsamkeit28
Kapitel-531
Die zentralen Coachinginstrumente von Führungskräften31
5.1 Aktives Zuhören31
5.2 Fragen stellen und lösungsorientiert beraten32
5.3 Feedback geben33
Kapitel-636
Ausblick: Vom Führungsstil zur Coachingkultur36
Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können38
Quellenverzeichnis39

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