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E-Book

CSR und Wirtschaftspsychologie

Psychologische Strategien zur Förderung nachhaltiger Managemententscheidungen und Lebensstile

VerlagSpringer Gabler
Erscheinungsjahr2017
Seitenanzahl315 Seiten
ISBN9783662527467
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis22,99 EUR
Dieses Buch fokussiert auf die Ebenen der direkten Implementierung von Corporate Social Responsibility im Unternehmen und im Konsumverhalten. Nicht immer ist das Verständnis für CSR-Maßnahmen bei Mitarbeitern gegeben, doch gerade die Integration von nachhaltigen Strategien in das eigene Bewusstseins und damit das eigene Handeln ist erfolgsentscheidend. Dieses Herausgeberwerk präsentiert psychologische Erkenntnisse und Konzepte die in der Kommunikation mit den eigenen Mitarbeiter, aber auch mit Endverbrauchern, den Konsumenten, genutzt werden können. Spezialbeiträge von Beitragsautoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen wie CSR und Wirtschaftspsychologe miteinander zu verknüpfen sind. 

Prof. Dr. Irene López hält die Professur und Fachbereichsleitung für Wirtschaftspsychologie an der Cologne Business School (CBS) inne. Psychologie-Studium und Promotion an der FU Berlin. Schwerpunkte in der Lehre und Forschung: Kommunikation, Kommunikationsprozesse und -optimierung, Wissensmanagement, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie. Neben Lehre und Forschung außeruniversitär als Coach und Consultant in Leadership-Programmen tätig. Außerdem aktuell in einem anwendungsbezogenen Projekt zu CSR und 'SMART Working'.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort des Reihenherausgebers: Nachhaltigkeit in der Wirtschaftspsychologie – eine Brücke zwischen ökonomischen Anreizen und psychologischen Motiven wirtschaftlicher Handlungen?!6
Die Herausgeberin8
Inhaltsverzeichnis9
AutorInnenverzeichnis11
CSR und Wirtschaftspsychologie13
Literatur24
Ein neues Weltbild für Ökonomie und Gesellschaft von morgen27
Literatur39
Wertesystem, unternehmerische Verantwortung und Wachstumsneutralität42
Literatur56
Werte und der Reifungsprozess von Unternehmen: Kontraintuitive Hypothesen in einer Systemaufstellung mithilfe der Theorie U entdeckt58
Literatur80
Systemische Nachhaltigkeit82
Literatur98
CSR – Impuls für bessere Arbeitsbedingungen?100
Literatur117
Diagnostik und Förderung ethischer Kompetenz in Organisationen122
Literatur139
CSR für sozial nachhaltiges Handeln146
Literatur170
Nachhaltigkeit und Resilienz. Warum zwei Krisenbegriffe Anlass zur Hoffnung geben175
Literatur182
Human Resource Management im Kontext der Nachhaltigkeit184
Literatur192
The Changing Workplace© Case Vodafone194
Unterstützung der Entwicklung neuer nachhaltiger Energiedienstleistungen/Smart-Grid-Technologien über Kundengruppenanalyse und Partizipation mittels CoCreation-Prozessen207
Literatur226
Psycho-logische Eckpunkte erfolgreicher Klima(schutz)kommunikation228
Literatur243
Psychologische Aspekte im nachhaltigen Bankgeschäft248
Literatur261
Förderung von nachhaltigem Fleischkonsum durch effektives Marketing – ein psychologischer Ansatz264
Literaturverzeichnis282
Slow Fashion – Chancen für einen nachhaltigen Kleidungskonsum?286
Literatur300
Die Verbreitung von Nachhaltigkeit als soziale Innovation an Hochschulen aus Sicht studentischer Nachhaltigkeitsinitiativen304
Literatur314

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