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E-Book

Das Geriatrische Team

Wie interprofessionelles Arbeiten gelingt

AutorWerner Vogel
VerlagKohlhammer Verlag
Erscheinungsjahr2017
Seitenanzahl141 Seiten
ISBN9783170312555
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis25,99 EUR
Multiprofessionelle Teamarbeit ist in der Geriatrie unverzichtbar. Sie ist hoch effizient und faszinierend, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Wie und warum es gelingen kann, betagte Menschen auch nach schwerer Krankheit zu mobilisieren und zur selbstständigen Lebensführung zu verhelfen, steht in diesem Buch. Es ist aus der Praxis für die Praxis entstanden: Sie finden Tipps für den richtigen Umgang mit sich selbst und miteinander, auch in Zeiten hoher beruflicher Belastung. Ein Buch zum Lernen, Vertiefen, Nachschlagen und Querlesen, kurz: Eine Fundgrube, die zur Diskussion mit Kolleg(inn)en aus Medizin, Pflege, Therapie, Seelsorge und Ökonomie einlädt.

Prof. Dr. med. Werner Vogel, Internist, Kardiologe, Geriater, Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin, bis 2014 Chefarzt im Ev. Krankenhaus Gesundbrunnen, Zentrum für Geriatrie und Neurologische Frührehabilitation. Ehemals Vorstandsmitglied des Bundesverbands Geriatrie sowie Präsident der Deutschen Gesellschaft für Geriatrie. Aktuell Honorarprofessor für Gerontologie an der Universität Kassel.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Deckblatt1
Titelseite4
Impressum5
Inhaltsverzeichnis6
Vorwort10
1 Einleitung14
2 Warum brauchen Geriater Teams?16
3 Prinzipien geriatrischen Arbeitens18
4 Teammitglieder und deren Aufgaben im demographischen Wandel20
4.1 Medizin21
4.2 Pflege22
4.3 Physiotherapie24
4.4 Ergotherapie25
4.5 Sprachtherapie25
4.6 Psychologie27
4.7 Sozialarbeit28
4.8 Seelsorge29
4.9 Ernährungsberatung und weitere Professionen, Ehrenamtliche Dienste:31
5 Berufsspezifische Einzelaufgaben32
5.1 Ärztin/Arzt34
5.2 Fachpflege36
5.3 Physiotherapie38
5.4 Ergotherapie41
5.5 Sprachtherapie44
5.6 Psychologie47
5.7 Sozialarbeit48
5.8 Seelsorge50
5.9 Ernährungsberatung und weitere Berufsgruppen, Ehrenamtlich Mitarbeitende50
6 Teamleitung52
7 Fachübergreifende Aufgaben54
7.1 Interdisziplinäres Arbeiten55
7.2 Transdisziplinäres Arbeiten60
7.3 Zieldefinition64
7.4 Zielabgleich67
7.5 Kommunikation68
7.6 Dokumentation75
7.7 Teamkonferenz78
7.8 Zeitmanagement80
8 Personalbedarf82
9 Fort- und Weiterbildung85
9.1 Fachliche Qualifikation86
9.2 Akademisierung88
9.3 Interdisziplinäre Fortbildung89
9.4 Selbsterfahrung91
10 Gruppenprozesse94
10.1 Gruppentherapie vs. Einzeltherapie95
10.2 Gruppendynamik im Team97
10.3 Abgrenzung99
10.4 Konkurrenz versus Kooperation100
11 Probleme, Konflikte und Lösungsmöglichkeiten101
11.1 Anspruch und Wirklichkeit101
11.2 Berufliche Belastbarkeit102
11.3 Überlastung, Burnout106
11.4 Spannungen im Team107
11.5 Missverständnisse (Fachsprache, Absprachen)110
11.6 Vertretung, Delegation112
11.7 Outsourcing vs. klinikeigene Dienste113
11.8 Rollenverständnis114
11.9 Kommunikationsregeln121
12 Einsatzbereiche124
12.1 Akutmedizin125
12.2 (Früh-)Rehabilitation126
12.3 Tagesklinik126
12.4 Mobile geriatrische Teams127
12.5 Ambulante Versorgung128
12.6 Spezialstationen (Demenz, Palliativmedizin, Alterstraumatologie)129
13 Ausblick131
Literaturverzeichnis132
Stichwortverzeichnis136

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