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E-Book

Effektivität von Top Management Teams

Die Förderung offener Diskussionen im Vorstand deutscher Aktiengesellschaften

AutorStephan Bültel
VerlagGabler Verlag
Erscheinungsjahr2009
Seitenanzahl316 Seiten
ISBN9783834999443
FormatPDF
KopierschutzDRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis54,99 EUR
Stephan Bültel untersucht, wodurch sich eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des Vorstands einer Aktiengesellschaft auszeichnet. Auf Basis von Erkenntnissen der angelsächsischen 'Upper-Echelons'-Forschung und der psychologischen Kleingruppenforschung entwickelt er ein umfassendes Erklärungsmodell und leitet erste Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Effektivität des Leitungsorgans einer Aktiengesellschaft ab.

Dr. Stephan Bültel promovierte bei Prof. Dr. Dieter Wagner am Lehrstuhl für BWL mit dem Schwerpunkt Organisation und Personalwesen der Universität Potsdam. Er ist heute als Dozent für Personalmanagement u.a. an der Fachhochschule für Wirtschaft Berlin tätig.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Geleitwort7
Vorwort8
Inhaltsverzeichnis9
Abbildungen und Tabellen14
Abkürzungsverzeichnis16
A. Einleitung18
B. Das Top Management im deutschen Corporate Governance-System22
C. Zur Effektivität von Top Management Teams55
D. Handlungsbedingungen offener Diskussionen182
E. Maßnahmen zur Förderung offener Diskussionen255
F. Zusammenfassung und Ausblick286
Literaturverzeichnis290

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