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Strategien und Übungen

AutorJörg Fengler
VerlagBeltz
Erscheinungsjahr2017
Seitenanzahl199 Seiten
ISBN9783407295064
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis36,99 EUR
Jörg Fengler zeigt: Es gibt viele Möglichkeiten, eine Rückmeldung zu geben. Die zahlreichen Übungen können zielgenau eingesetzt werden. Kleinere Aufgaben im Text geben den Leserinnen und Lesern Gelegenheit, sofort eigenes Feedback zu planen und zu geben. In der fünften Auflage hat der Autor zahlreiche Feedback-Übungen ergänzt. Das bedeutet: 15 Strategien mit 114 Übungen, die helfen, Feedback zielgerichtet einzusetzen, optimal zu trainieren und erfolgreich zu realisieren. Das Ergebnis: Es wird erreicht, dass Partner, Gruppen oder Teams erfolgreich kommunizieren und wieder miteinander arbeiten. So werden selbst aus festgefahrenen Situationen Auswege gefunden. Trainer, Berater und Coaches erhalten mit diesem Buch ein umfassendes Methodenrepertoire.

Dr. Jörg Fengler, Jg. 1944, em. Professor der Psychologie der Universität Köln, Psychotherapeut, Gruppendynamik-Trainer, Supervisor, Lehrsupervisor und Coach.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis6
Vorwort11
Einleitung13
01 Ursprung und Entwicklung des Feedback-Konzepts16
Feedback in Natur und Technik17
Feedback in Arbeitsbeziehungen19
Feedback als Kommunikation21
Feedback im Alltag25
Erfolgreiches Feedback29
02 Strategien des FeedbackAustauschs32
Strategie 1: Fokusbildung33
(1) Mitteilung über beobachtetes Verhalten35
(2) Körpersprachliche Signale37
(3) Bilder und Einfälle39
(4) Namen und Personen40
(5) Berufsvergleiche42
(6) Stärken und Schwächen42
(7) Möglichkeiten und Grenzen45
(8) Chancen und Gefahren46
(9) Reime und Verse47
(10) Wortspiele48
(11) Spott und Ironie48
(12) Drastifizierung49
Strategie 2: Feedback zu zweit und zu dritt50
(13) Doppelgänger51
(14) Hair Cut52
(15) Lernpartnerschaft53
(16) Patenschaft53
(17) Nähe und Distanz54
(18) Begegnung und Trennung54
(19) Mit dem Rücken zur Wand55
(20) Fair Fight: Streiten verbindet55
(21) Die Öffnung der Hand56
(22) Drei – Zwei – Eins58
Strategie 3: Eine beziehungsweise einer wendet sich an alle59
(23) Kaufhaus60
(24) Fantasie gemeinsamen Handelns60
(25) Gesichterlesen61
(26) Zauberstab63
(27) Spaziergang im Gruppenwald64
(28) Schweifende Gedanken64
(29) Pairing im Kreis65
Strategie 4: Ein Mitglied spricht die Gruppe an67
(30) Gruppentraum68
(31) Gruppenpositionierung68
(32) Schuhsoziogramm69
(33) Skulpturarbeit69
(34) Unterlassen statt Handeln71
Strategie 5: Alle wenden sich an eine oder einen73
(35) Hot Seat, Heißer Stuhl74
(36) Energiefeld75
(37) Supervision durch alle76
(38) Sharing77
Strategie 6: Jeder richtet ein Feedback an jeden79
(39) Attraktion und Aversion80
(40) Pantomime80
(41) Rollen-Feedback82
(42) Funktionsübernahme in der Gruppe83
(43) Unerledigte Dinge84
Strategie 7: Selbstmitteilung in der Gruppe86
(44) Blitzlicht87
(45) Erhebung der Lernwünsche88
(46) Teamberatung89
(47) Spiel mit Widerständen90
(48) Jahrespanorama92
Strategie 8: Der Blick auf die ganze Gruppe94
(49) Gordischer Knoten95
(50) Filmtitel96
(51) Darstellungen der Gruppe97
(52) Sitzordnung99
Strategie 9: Feedback von und an Teilgruppen102
(53) Fish-Bowl103
(54) Gruppe malt Gruppe104
(55) Bescheidenheitsexperten105
Strategie 10: Subgruppen arbeiten dem Plenum zu108
(56) Partnervorstellung109
(57) Stellbilder in Alternativen109
(58) Paarinterview111
(59) Trioberatung112
(60) Themensammlung112
(61) Der größte Fisch113
(62) Analyse des Gruppenprozesses114
Strategie 11: Feedback zwischen Gruppen115
(63) Gruppe beobachtet Gruppe115
(64) Gruppenpantomime117
(65) Selbstpräsentation der Gruppen118
(66) Intergruppenverhandlung119
(67) Schlichtung im Intergruppenkonflikt120
Strategie 12: Feedback durch Instrumente123
(68) Soziogramm124
(69) Gruppendiagnostische Erhebungen126
(70) Videoaufnahmen126
Strategie 13: Feedback an die Gruppenleitung128
(71) Wünsche und Vorsätze129
(72) Teilnehmer und Beobachter130
(73) Bericht des Heimkehrers131
Strategie 14: Seminar-Feedback133
(74) Tagesreflexion134
(75) Tagesauswertung134
(76) Halbzeit136
(77) Schatten und Licht137
(78) Seminar-Feedback und Selbstmitteilung138
(79) Koffer packen139
(80) Abschiedsgeografie140
Strategie 15: Selbst-Feedback142
(81) Traum144
(82) Identifikation148
(83) Gedankenexperiment148
(84) Selbstgespräche in der Gruppe149
(85) Spaziergang in Begleitung150
(86) Zirkuläres Team-Feedback151
(87) Inneres Team151
(88) Protokollierung und Selbstprotokollierung154
(89) Leerer Kalender155
(90) Tagesablaufanalyse155
(91) Die Wochenzeittorte158
(92) Der Beziehungskuchen160
(93) Selbstentwicklungsskala161
(94) Kontinuierliche Selbstevaluation162
(95) Attraktion und Aversion165
(96) Pannen und Best Practice166
(97) Abschreiten der Lebenslinie168
(98) Seminarbrief169
(99) Schachnovelle171
(100) Biografiereise171
(101) Selbstreferenzielle Berufseinschätzung172
(102) Selbstreferenzielle Geburtstagswünsche173
(103) Tagebuch174
(104) Lektüre176
(105) Analoge Entscheidungsfindung177
(106) Selbstgespräche179
(107) Fragelisten als Mittel der Selbstklärung180
(108) Text auf dem Grabstein181
(109) Reise auf dem Zeitstrahl182
Feedback als Gesellschaftsspiel184
(110) Personenraten184
(111) Sensis185
(112) Therapy186
(113) Lifestyle186
(114) Lächeln186
Ausklang 03188
Nachwort189
Indikationsfragen189
Feedback und Lebenshaltung190
Feedback-Übungen im Überblick192
Literaturverzeichnis196
Stichwortverzeichnis198

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