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Führungskräfteentwicklung in der stationären Altenhilfe

Entwicklung eines Modells auf Basis der Besonderheiten in der stationären Altenhilfe

AutorRobert Althier
VerlagAkademische Verlagsgemeinschaft München
Erscheinungsjahr2010
Seitenanzahl94 Seiten
ISBN9783960912712
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis19,99 EUR
Die Entwicklung von Führungskräften ist ein wichtiges und unmittelbar relevantes Thema für das Pflegemanagement. In der Literatur wird Führungskräfteentwicklung üblicherweise auf die Institution Krankenhaus bezogen, selten auf den Bereich der Altenpflege fokussiert. In diesem Buch erfolgt durch einen interdiziplinär angelegten Ansatz die Ausarbeitung eines völlig neuen Modells zur Entwicklung der Führungskräfte in der stationären Altenhilfe. Die Herleitung ist theoretisch ausgelegt, besitzt aber einen expliziten und bedeutsamen Praxisbezug für das moderne Pflegemanagement.

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