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E-Book

Gesund mit und ohne Arbeit

VerlagPabst Science Publishers
Erscheinungsjahr2010
Seitenanzahl457 Seiten
ISBN9783899676471
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis27,99 EUR
Dieses Buch beschäftigt sich mit gesundheitsrelevanten Bedingungen der Erwerbsarbeit sowie der Erwerbslosigkeit. Im ersten Teil des Buches werden wichtige Erkenntnisse zu Stress, arbeitsbezogenem Wohlbefinden und Gesundheitsförderung vorgestellt. Im zweiten Teil wird eine Fokussierung auf die Gesundheit in Dienstleistungsberufen vorgenommen. Im dritten Teil werden Arbeitsbeziehungen, Mitbestimmung und Führung und ihre zunehmend bedeutende Rolle für die Gesundheit von Beschäftigten thematisiert. Der vierte und letzte Teil stellt Befunde sowie Interventionsansätze in Bezug auf gesundheitliche Auswirkungen von Erwerbslosigkeit und Arbeitsplatzunsicherheit dar. Das Buch vereint wissenschaftliche Überblicksarbeiten, neue Erkenntnisse aus der empirischen Forschung sowie Erfahrungsberichte aus der betrieblichen Praxis und bietet damit einen umfassenden Überblick zu hinderlichen und förderlichen Bedingungen für die Gesundheit von Erwerbstätigen und Erwerbslosen. Eine lohnenswerte Lektüre für alle, die sich mit der Förderung von Gesundheit beschäftigen.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis8
Vorwort12
Stress, arbeitsbezogenes Wohlbefinden und Gesundheitsförderung18
Erholung von Arbeitsstress – reicht eine individuums-zentrierte Perspektive?20
Wenn Stressfolgen chronisch werden: Die AIDA- Längsschnittstudie34
Zusammenhang von Hausarbeit und arbeitsbezogener Depressivität oder – Don‘ t do the dishes baby!66
Measuring Job Satisfaction with an Implicit Association Test: Preliminary Data80
Ja, mach nur einen Plan! Gesundheitsinterventionen in turbulenten Zeiten90
Gesundheit in der Unternehmensrestrukturierung: Politikempfehlungen der EU- Expertengruppe HIRES108
GesundheitsCoaching – ein Praxisbericht126
Coaching zur Stressbewältigung136
Gesundheit in Dienstleistungsberufen148
Männer in geschlechtsuntypischen Berufen: Stand der Forschung und Herausforderungen für die Zukunft150
Arbeit auf Abruf164
Arbeit und Gesundheit bei älteren Beschäftigten im Krankenhaus178
Fehlbeanspruchungen bei Humandienstleistungen – Zur Arbeitssituation von ärztlichem Personal und Lehrkräften192
Entwicklung und Erprobung eines bedingungsbezogenen Verfahrens zur Untersuchung und Verbesserung der stationären Krankenpflege206
Identifizierung tätigkeitsspezifischer Belastungsmuster am Arbeitsplatz220
Belastung, Stress und Ressourcen im Fahrlehrerberuf – eine Gesundheitsanalyse236
Arbeitsbeziehungen, Mitbestimmung und Führung252
Wertschätzung – Garant für gutes Arbeiten254
Partizipationshandeln und Mikropolitik266
Einfluss des Führungsverhaltens auf die organisationale Sozialisation neuer Mitarbeiter290
Vom Stolpern und Scheitern auf Arbeit: Berufsbezogene Handlungs- vs. Lageorientierung als persönlichkeits-bedingter Prädiktor beruflicher Arbeitsleistung332
Neue Arbeitsbedingungen erfordern neue Konzepte für betriebliche Gesundheitsorientierung – Die Schlüsselposition der Führungskräfte344
Führung unter Stress: Resilienz aufbauen354
Erwerbslosigkeit und Arbeitsplatz-unsicherheit368
Downsizing: Was danach? Zur Situation bei Verbleibenden nach Personalabbau370
Individualismus und Selbstwirksamkeit als Ressourcen des Wohlbefindens Erwerbsloser in Abhängigkeit von Geschlecht und Dauer der Erwerbslosigkeit386
Findet bei Langzeiterwerbslosen ein Adaptationsprozess statt?400
(Spät-)Folgen von Arbeitslosigkeit auch im Rentenalter?412
Gesundheitlicher Nutzen von geförderten freiwilligen Tätigkeiten für Langzeiterwerbslose426
Talent Management als Ansatz zur Integration von Langzeiterwerbslosen438
Verzeichnis der Autorinnen und Autoren in alphabetischer Reihenfolge450

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