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Human Capital - Weiche Kompetenzen in der Personalführung

Weiche Kompetenzen in der Personalführung

AutorDirk Zeuge
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2010
Seitenanzahl126 Seiten
ISBN9783640549023
FormatPDF
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis13,99 EUR
Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,3, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Diskussionen um Rationalisierung, Prozessoptimierung und dem beständigen Streben nach Gewinnoptimierung und den damit verbunden Mitarbeiterentlassungen zeigen immer wieder auf, dass Mitarbeiter häufiger als Kostenfaktor aber nicht als wertvolles Wissenskapital in Unternehmen wahrgenommen werden. Der vorliegende Text betrachtet neben der historischen Entwicklung auch die heute gängigen Führungstheorien und geht in einem letzten Schritt weiter in dem nach dem Motivationsfaktor 'Sinn' sowie die Kybernetik als Führungs- bzw. Motivationsinstrument betrachtet wird.

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