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Interkulturelles Management am Beispiel der Vereinigten Arabischen Emirate

AutorMaria Patricio
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2012
Seitenanzahl60 Seiten
ISBN9783656141778
FormatPDF/ePUB
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis18,99 EUR
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Bochum (Fachbereich Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Zunehmende globale Verflechtungen führen zu einem immer engeren Zusammenwachsen der heutigen Wirtschaften und deren Kulturen. Dennoch gibt es Gesellschaften, die einen hohen Wert auf Traditionen legen, welche sich unmittelbar auf das Geschäftsleben im Land auswirken. Hierzu gehören etwa die islamisch geprägten Vereinigten Arabischen Emirate. Diesem Land ist es in den vergangenen Jahren gelungen sich als bedeutende Wirtschaftsmacht auf dem Weltmarkt zu etablieren. Für Deutschland gewinnt der traditionsbewusste Staat als Handelspartner immer mehr an Bedeutung. Möchte man als Deutscher erfolgreich mit den Vereinigten Arabischen Emiraten Verträge abschließen, so ist das Kennenlernen der Kultur unabdingbar. Was aber zeichnet diese Kultur aus? Wo bestehen gravierende Unterschiede zu westlich geprägten Ländern, wo liegen etwaige Gemeinsamkeiten? Und wie stark wird die Geschäftskultur von den Traditionen des Volkes beeinflusst?

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