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E-Book

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung

Beschäftigungsmöglichkeiten und -alternativen

AutorManfred Engl
VerlagA7-24 Aumann
Erscheinungsjahr2012
Seitenanzahl200 Seiten
ISBN9783942230322
FormatePUB
KopierschutzWasserzeichen
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis6,99 EUR
Was bedeuten eigentlich die modernen Fachbegriffe 'Wertschöpfungskette' oder 'Supply-Chain-Management'? Was genau ist 'Just in Sequence'? Was tut ein Trade-Lane-Manager eigentlich? Und wie kann man sich in der Logistikbranche spezialisieren, weiterbilden und aufsteigen? Welche alternativen Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es eigentlich? - Dieses Buch wird Sie wie ein Kompass durch all diese Fragen führen! Das Berufsfeld Logistik unterliegt einem starken Wandel. Lag in den 1970er Jahren das Augenmerk noch auf der Verbesserung einzelner Funktionsbereiche durch geschickte Transporttechnik, so ist Logistik heute eine hochkomplexe Angelegenheit auf der Basis einer ausgefeilten Technologie und IT-Unterstützung. Ein Speditionskaufmann oder eine Speditionskauffrau hat heute die Aufgabe, dieses filigrane Netzwerk zu optimieren. Die Zukunftschancen dieser Branche sind enorm: 'Höher, schneller, weiter' ist das Prinzip des Marktes. Unternehmen wollen schnell produzieren und verkaufen, Kunden sind nicht mehr bereit zu warten. Dementsprechend hat sich die Logistikbranche, direkt nach Automobilindustrie und dem Handel, zum drittgrößten Wirtschaftsfaktor in Deutschland entwickelt. Ob Sie nun vor einer Berufswahl stehen und mit dem Gedanken spielen, in diese Branche einzusteigen, oder sich spezialisieren wollen, in einem sich stetig wandelnden Berufsfeld - diese Fachpublikation kann Ihnen eine fundierte (Entscheidungs-)Hilfe sein. Manfred Engl hat alle Fakten rund um das Thema Logistik zusammengetragen: Ausbildungsmöglichkeiten, Beschäftigungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und auch Berufsalternativen findet man in diesem Beschäftigungskompass. Darüber hinaus stellt Engl das Berufsfeld, den Arbeitsmarkt und die Zukunftschancen unter Berücksichtigung des Wandels in diesem Arbeitsfeld präzise dar. Man findet jegliche Berufsausübungsform, vom Tender-Manager Logistik über den Exportsachbearbeiter bis hin zum Supply-Chain-Koordinator. Hilfreiche Informationen zu speziellen Stellenbörsen, Fachbüchern und Magazinen, sowie ein kleines Lexikon der Fachbegriffe runden den Band ab. Zudem bietet Engl interessantes Hintergrundwissen, oder wussten Sie schon, dass der Begriff 'Logistik' ursprünglich aus dem Militärwesen stammt?

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Horizontale Tabs

Leseprobe

C1 Übersicht Beschäftigungsmöglichkeiten im Kernbereich (in alphabetischer Reihenfolge)

Angebotssachbearbeiter/in in Spedition und Logistik

Assistent/in Spedition, Logistik

Disponent/in Fuhrpark

Disponent/in im Güterverkehr

Disponent/in Lager (Handel)

Disponent/in Lager (Produktion)

Disponent/in Werkverkehr

Einkäufer/in für Logistikleistungen

Expedient/ in

Exportsachbearbeiter/in

Fachkraft in der Kommission

Frachtkostenabrechner/in (Spedition / Logistik)

Importsachbearbeiter/in

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung – Gefahrguttransporte

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung – innerbetrieblicher Transport

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung in Internationalen Speditionen

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung in Möbelspeditionen

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung in Seehafenspeditionen

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung in Umzugsunternehmen

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung im Intermodalverkehr

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung – Klavier- und Flügeltransporte

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung – Kunstspedition

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung – Marketing, Werbung

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung – Messesdienstleistungen

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung mit regionaler Spezialisierung

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung – Schwertransporte

Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung – Warenausgang

Koordinator/in Warenwirtschaft

Kostenrechner/in von Speditions- und Logistikleistungen

Leistungsanalyst/in (Logistik)

Logistik Controller/in

Luftfrachtspeditionskaufmann/frau

Mitarbeiter/in Rechnungswesen (Spedition/Logistik)

Mitarbeiter/in in Reserve Logistics Unternehmen

Mitarbeiter/in Vertriebs-Außendienst (Spedition/Logistik)

Mitarbeiter/in Vertriebs-Innendienst (Spedition/Logistik)

Palettenbuchhalter/in

Personalsachbearbeiter/in (Spedition/Logistik)

Produktionslogiker/in (Logistik)

Reklamationssachbearbeiter/in

Route Development Manager/in Transport und Logistik

Sachbearbeiter/in Customer Service Fleet Management

Sachbearbeiter/ in der Rechnungsprüfung (Spedition)

Sachbearbeiter/in Kunden-Service (Spedition/Logistik)

Sachbearbeiter/in Versand (Logistik)

Schadenssachbearbeiter/in (Spedition/Logistik)

Supply-Chain-Koordinator/in

Tender–Manager/in Logistik

Zollsachbearbeiter/in

C1 Aufgaben und Beschäftigungsfelder im Kernbereich


In der nachfolgende Übersicht werden Beschäftigungsfelder aufgezeigt, die Kaufleute aus dem Bereich Spedition und Logistik nach beendeter Ausbildung ausüben können, ohne auf eine größere und umfangreiche Zusatzbildung / Weiterbildung zurückgreifen zu müssen und die ohne grundlegend neue Berufsausbildung ergriffen werden können. Diese Tätigkeiten im Kernbereich werden oft erreicht über spezielle Berufserfahrung, Einarbeitung, betriebliche Qualifizierungen/Maßnahmen sowie fachspezifische Weiterbildung.

Je nach Beschäftigungsbetrieb, betrieblicher Organisationsstruktur und Aufgabengliederung können Kombinationen der unten genannten Spezialisierungen oder auch weiter gehende Differenzierungen auftreten. Dies ist insbesondere in mittelständischen Unternehmen der Fall.

Aufgrund der schnellen Veränderungen in Gesellschaft, Beruf, Bildung, Wirtschaft und Technik kann die hier aufgeführte Übersicht keinen endgültigen Charakter für sich beanspruchen.

Die Darstellung erfolgt in alphabetischer Reihenfolge.

Angebotssachbearbeiter/in in Spedition und Logistik
Andere Berufsbezeichnungen / Tätigkeitsvarianten z.B.:

Mitarbeiter/in Offertwesen

Sachbearbeiter/in Abteilung Offerte

Sachbearbeiter/in Offertwesen

Angebotssachbearbeiter kalkulieren und errechnen Angebotskosten und sind für die Ausarbeitung der markt-, und zeitgerechten Generierung der Offerten/Angebote für verschiedene Dienstleistungen, gemäß den Kundenanforderungen, zuständig.

Im Bereich der Transportkalkulationen erstellen sie z.B. Frachtkalkulationen auf der Basis vorhandener Daten und eigener Marktanalysen.

Sie kommunizieren mit internen Stellen, überprüfen preisrelevante Kostenelemente, arbeiten z. B. mit Transport-Management-Systemen usw.

Assistent/in Spedition, Logistik
Andere Berufsbezeichnungen / Tätigkeitsvarianten z.B.:

Assistent/in der Bereichsleitung (Logistik)

Assistent/in der Geschäftsleitung (Logistik)

Assistent/in des Logistikleiters/leiterin

Assistent/in Region-Manager/in (Logistik)

Assistent/in Supply-Chain-Manger/in

Assistent/in Purchasing-Manager/in (Logistik)

Assistent/in Personal-Rekrutierung (Logistik)

Vertriebsassistent/in (Logistik)

Warehouse Support Assistent/in

Assistenten im Bereich Logistik unterstützen je nach Einsatz den entsprechenden Vorgesetzten.

Eine Assistenzstelle kann eine adäquate Möglichkeit darstellen, hautnahe und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, denn Assistenten helfen je nach Umfeld in Fragen der Organisations-, Terminplanung und Korrespondenz, unterstützen die Abteilungs-/Bereichsleitung im Tagesgeschäft sowie in sämtlichen prozessrelevanten und organisatorischen Angelegenheiten und sichern dadurch Wirtschaftlichkeit und Produktivität.

Desweiteren pflegen sie als Bindeglied zwischen der Führungsebene und den einzelnen Abteilungen die konstruktive Zusammenarbeit und agieren als kompetenter und verbindlicher Ansprechpartner. Projektbezogen übernehmen sie Verantwortung und bringen eigene Ideen ein. Im Rahmen der jeweiligen Assistenz wirken sie auch bei der weiteren Entwicklung der Unternehmensstrategie und der Sicherstellung diverser Qualitätsstandards mit.

Disponent/in Fuhrpark
Andere Berufsbezeichnungen / Tätigkeitsvarianten z.B.:

Fuhrparksachbearbeiter/in

Disponent/in Vermietflotte

Mitarbeiter im Fuhrparkbereich sind je nach Schwerpunkt für die technische Betreuung der Fahrzeuge und wirken bei der Disposition der Fahrzeuge mit. Sie sind kompetente Ansprechpartner für Fahrer und arbeiten eng mit Werkstätten, Ersatzteillieferanten und Herstellern zusammen. Für Reparaturen holen sie Kostenvoranschläge ein, übergeben die Aufträge an die Werkstatt, kontrollieren die ausgeführte Arbeit und pflegen darüber hinaus alle auftretenden Daten in das DV-System ein.

Zu ihren Aufgaben bei Vermietflotten gehören der tägliche Umgang mit den Kunden, Werkstätten und Herstellern, die Bearbeitung und Prüfung von Kostenvoranschlägen und Bestellungen von Ersatzteilen. Falls erforderlich übergeben sie die Fahrzeuge an den Kunden und dokumentieren den technischen Zustand, einschließlich einer detaillierten Dokumentation bei der Rückgabe.

Disponent/in Güterverkehr
Andere Berufsbezeichnungen / Tätigkeitsvarianten z.B.:

Charterdisponent/in

Disponent/in Ausgang ILN, Remittenden

Disponent/in...

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