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E-Book

Lust auf Strategie

Workbook zur systemischen Strategieentwicklung

AutorReinhart Nagel
VerlagSchäffer-Poeschel Verlag
Erscheinungsjahr2014
Seitenanzahl206 Seiten
ISBN9783799269285
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis23,99 EUR
Das Workbook zeichnet den idealtypischen Verlauf der Entwicklung einer Strategie von der ersten Idee an nach. Dabei wird das Konzept der 'Systemischen Strategieentwicklung' anschaulich gemacht. Fundiertes Praxiswissen und Instrumente aus der Beratungspraxis bieten konkrete Hilfestellungen für die Umsetzung des eigenen strategischen Entwicklungsprozesses. Die 3. Auflage wurde ergänzt um: - Instrumente wie Portfoliomethode, Analyse des Geschäftsmodells, Organisations-Monitor - Überblick über internetbasierte neue Geschäftsmodelle - Besondere Aspekte einer InternationalisierungsstrategieDas neue Layout erleichtert die Orientierung und die Auswahl der passenden Tools für die eigene Arbeit.

Reinhart Nagel Dr. Reinhart Nagel war Organisationsberater und Partner der osb International, Wien. Seine Beratungsschwerpunkte waren komplexe organisatorische Veränderungsprojekte wie die Gestaltung geeigneter Organisationsdesigns sowie die Begleitung von Managementteams bei der Strategieentwicklung. Er verstarb im November 2017.

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Leseprobe

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort zur dritten Auflage6
Inhaltsverzeichnis12
1. Zum begrifflichen Verständnis einer Unternehmensstrategie16
Strategie als Paradoxie zwischen Verantwortung für die Zukunft bei gleichzeitiger Unkalkulierbarkeit der Zukunft16
Kernaspekte einer Unternehmensstrategie17
2. Viele Wege führen zum Erfolg …22
Intuitive Entscheidungen23
Expertenorientierte Strategieentwicklung24
Evolutionäre oder zufällige Strategien25
Systemische Strategieentwicklung25
3. Sorgfältige Planung der Reise27
Warum überhaupt Strategie jetzt?27
Die Ziele der strategischen Reise klären28
Ist die Unternehmensspitze mit an Bord?29
Haben wir ausreichend Kompetenzen im Strategieteam gebündelt?30
Befähigen und Weiterbildung der am Strategieprozess beteiligten Personen30
Konzeption der Bearbeitungsarchitektur31
Die Zeitplanung33
Sind Umsetzung und periodische Strategieüberprüfung schon mitbedacht?34
4. Die Strategieschleife als Orientierungslandkarte35
Diagnose der Ausgangssituation37
Die Zukunft erfinden38
Entscheiden zwischen Strategieoptionen39
Ein Zukunftsbild zeichnen40
Organisationsumbau bei laufendem Motor41
Strategisches Controlling42
Implementierung43
5. Den strategischen Blick für weiche Signale schärfen45
Ein strategischer Sehtest47
6. Navigationsinstrumente: Diagnose der Ausgangssituation54
Am Beginn steht die Definition des eigenen Geschäfts59
Verständnis für die Branchendynamik62
Analyse des strategischen Profils (Blue Ocean Strategy)68
Konkurrenzanalyse72
Wargaming75
Zahlen/Daten/Fakten zur Marktsituation80
Berücksichtigung der Stakeholder83
Diagnose der Kundenzufriedenheit87
Die Portfolio-Methode90
Trendanalyse94
Zukunftsszenario: Eine kurze Reise in die Zukunft98
Zukunftskonferenz (future search)102
Stärken-Schwächen-Analyse106
Analyse des Geschäftsmodells eines Unternehmens108
Organisations-Monitor als Online- Standortbestimmung112
Diagnose der Kernkompetenzen116
7. Von großen Strategen lernen: Berühmte Landkarten der Strategieforschung120
Weichenstellungen im Markt und Wettbewerb121
Variationen der Wertschöpfungskette131
Impulse aus der Erfolgsfaktorenforschung136
Welche Basisstrategien stimulieren das Wachstum?146
Neue Geschäftsmodelle156
Aspekte einer Internationalisierungsstrategie160
8. Navigationsinstrumente: Ein Zukunftsbild zeichnen166
Kreative Optionsfindung170
Kribbeln im Kopf173
Profit from the Core177
Erster Entwurf der strategischen Optionen181
Wild Cards184
»Rüttelstrecke« zur Evaluation der entwickelten Optionen186
Das Commitometer189
Flipchart-Tetralemma192
Zusammenfassung zu einer Grundstrategie196
9. Strategy at work: Fallstudie einer Internationalisierungsstrategie eines mittelständischen Unternehmens198
Literatur204
Über den Autor208

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