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Mehr als nur Gesundheit: Was Unternehmen brauchen

Damit die Wertschöpfung auch morgen noch gelingt

AutorAnne Katrin Matyssek
VerlagBooks on Demand
Erscheinungsjahr2016
Seitenanzahl120 Seiten
ISBN9783741287923
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis13,99 EUR
Das Buch aus der Reihe 'Mehr als nur Gesundheit' räumt auf mit Missverständnissen rund um Betriebliches Gesundheitsmanagement. Es ist ein Manifest. Ein Plädoyer für eine menschlichere Arbeitswelt. Angebote rund um Betriebliches Gesundheitsmanagement boomen. Die gestiegenen Fallzahlen psychischer Erkrankungen und die gesetzliche Auflage zur Durchführung einer ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung bringen Bewegung in Betriebe: Immer mehr Unternehmen setzen auch angesichts des demographischen Wandels auf Programme, welche die Ausfallzeiten senken und die Anwesenheit erhöhen sollen. Das Präventionsgesetz ist seit 2016 auch finanziell wirksam und erleichtert diesbezügliche Investitionen. Aber reicht das? Es geht um mehr ... Das Buch zeigt, was erforderlich ist, damit Unternehmen auch morgen noch sinnvoll produktiv sein können - und die Arbeit für die Beschäftigten bewältigbar bleibt.

Die Diplom-Psychologin erstellt Werkzeuge für mehr Wohlbefinden in der Arbeitswelt - zum Beispiel Materialien zu betrieblichem Gesundheitsmanagement. Unter dem Namen "do care!" gibt sie Verwaltungen und Firmen der freien Wirtschaft Impulse für gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung und mehr Wertschätzung im Betrieb. Das Ziel: Erhaltung und Förderung der psychischen Gesundheit durch mehr Wohlbefinden im Job.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Titelseite5
Impressum6
Über die Buchreihe und speziell über dieses Buch7
Was Unternehmen brauchen8
Inhaltsverzeichnis9
Vorwort: Lag Schopenhauer falsch?10
Warum Unternehmen mehr als nur Gesundheit brauchen, und woran Sie das merken13
Was Unternehmen sich von BGM versprechen: Mehr!14
Weil Krankheit zum Leben gehört …17
Der doppelte Etiketten-Schwindel beim BGM18
Wieso es mit dem Verteilen von Fitness-Trackern nicht getan ist20
Warum die Gefährdungsbeurteilung ratlos macht22
Anforderungen der Arbeitswelt 4.024
Geht Führung 4.0 anders?27
ZUSAMMENFASSUNG: Warum Unternehmen mehr brauchen28
Welche Grundhaltung hilfreich ist – fürs Unternehmen und für Sie29
Wachsen lassen: Mündig machen – durchs Präventionsgesetz?30
Wohl wollend: Anstand und Ethik, BGM und Moral34
Organisch: Gesundheitspreise, Audits, Awards und Kultur36
Salutogen: Leitbild-Diskussion oder lieber nicht?38
Sich kümmern – do care! (= 6x Kulturwandel)42
Was Unternehmen brauchen, wie sie das bekommen, und was Sie dazu beitragen43
1. Veränderungsbereitschaft via Wertschätzungskultur44
2. Arbeitsbereitschaft via Achtsamkeitskultur54
3. Verantwortungsbereitschaft via Gesprächs- und Konfliktkultur62
4. Vertrauensbereitschaft via Fehler- und Feedback-Kultur72
5. Bindungsbereitschaft via Feier-Kultur80
6. Engagementfähigkeit via Erholungskultur86
Wozu Unternehmen die 6 Wert-Einheiten brauchen, und wie Sie das vermitteln95
Produktivität96
Qualität100
Arbeitgeber-Attraktivität102
Image in der Öffentlichkeit104
Literatur-Angaben und Lese-Tipps, weiterführende Hinweise und „Über mich“113
Charta für gesunde Unternehmen114
Lesetipps118
Weiterführende Hinweise120
Über mich121

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