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E-Book

Neue Arbeit - neue Ungleichheiten?

Folgen der Digitalisierung

VerlagBeltz Juventa
Erscheinungsjahr2019
Seitenanzahl217 Seiten
ISBN9783779949411
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis27,99 EUR
Die Arbeitswelt befindet sich aktuell in einem erheblichen Umbruch - vergleichbar möglicherweise mit der ersten industriellen Revolution. Ziel des Bandes ist es, unterschiedliche Forschungsansätze und gesellschaftliche Debatten zusammenzuführen und einen systematischen Überblick über die aktuellen soziologischen Betrachtungen zur Digitalisierung der Arbeit und ihre gesellschaftlichen Auswirkungen - insbesondere im Hinblick auf mögliche soziale Schließungen und Öffnungen - zu geben. Roter Faden des Bandes ist daher die Frage, inwieweit Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung neue Muster sozialer (Un-)Gleichheit generieren.

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Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis6
Neue Arbeit – neue Ungleichheit? / Bettina Kohlrausch, Christina Schildmann und Dorothea Voss8
Soziale Ungleichheit und Verunsicherung im Zeitalter der Digitalisierung / Bettina Kohlrausch17
Neue Bruchlinien in einer sich digitalisierenden Arbeitswelt / Constanze Kurz, Katharina Oerder und Christina Schildmann36
Das „smarte“ Leben. Ein Versprechen der Digitalisierung auf dem Prüfstand / Kerstin Jürgens54
Verunsichtbarung von Geschlechterungleichheiten? Digitalisierte Arbeit zwischen Rhetoriken neuer Möglichkeiten und der Reorganisation alter Muster / Tanja Carstensen70
Digitalisierung und Wandel der globalen Arbeitsteilung. Industriearbeit im Wandel / Martin Krzywdzinksi89
Wirtschaft 4.0 – Wachstumspotenziale bei gleichzeitig steigender Lohnungleichheit? / Anke Monnig, Gerd Zika und Tobias Maier111
„Beruflichkeit 4.0“ – Qualifizierung für die Arbeit heute und morgen: Herausforderungen und Handlungsoptionen / Rita Meyer143
Crowd Work als neue Form digitaler Erwerbsarbeit – Veränderungen der Arbeitsorganisation in Unternehmen / David Durward und Jan Marco Leimeister165
„Gemeinsam statt einsam“ – Digitalisierung braucht Innovation durch Partizipation / Daniel Buhr196
Zu den Autorinnen und Autoren216

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