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E-Book

Nonprofit-Organisationen und Nachhaltigkeit

VerlagSpringer Gabler
Erscheinungsjahr2017
Seitenanzahl461 Seiten
ISBN9783658187064
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis66,99 EUR

In diesem Band werden die zahlreichen Fragestellungen rund um den Themenkomplex 'Nachhaltigkeit in Nonprofit-Organisationen' des 12. Internationalen NPO-Forschungscolloquiums zusammengeführt. Das Thema wird in zwei Keynotes und mehr als 46 wissenschaftlichen Vorträgen in seinen verschiedenen Facetten behandelt. Wie schon bei den bisherigen, seit 1994 durchgeführten Colloquien ist es auch 2016 wieder gelungen, die vielfältige, unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen entstammende Forschung zusammenzuführen und einen fruchtbaren Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis zu initiieren.

 



Prof. Dr. Ludwig Theuvsen lehrt Agrarökonomie und Rurale Entwicklung an der Universität Göttingen.

Prof. Dr. René Andeßner lehrt am Institut für Public und Nonprofit Management an der Universität Linz, Österreich.

Prof. Dr. Markus Gmür ist Inhaber des Lehrstuhls für NPO-Management an der Universität Freiburg, Schweiz, und Direktor Forschung des Verbandsmanagement-Instituts.

Prof. Dr. Dorothea Greiling lehrt am Institut für Management Accounting an der Universität Linz, Österreich.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort6
Inhaltsverzeichnis8
1Nonprofit-Organisationen und Nachhaltigkeit – Stand der Forschung und Perspektiven12
1 Einleitung12
2 Stand der Forschung14
3 Perspektiven für die zukünftige Forschung16
4 Fazit18
5 Literatur19
2Ökosoziale Marktwirtschaft in repräsentativen Demokratien: Eine empirische Analyse der Zahlungsbereitschaft von EU-Bürgern für Umweltschutz24
1 Einleitung24
2 Literaturüberblick26
3 Empirische Analyse der Zahlungsbereitschaft von EU-Bürgern für den Umweltschutz31
4 Zusammenfassung und Schlussfolgerungen38
5 Literatur39
3Creating Shared Value in Nonprofit-Organisationen41
1 Einleitung41
2 Das Creating Shared Value-Konzept41
3 Kritik am CSV-Ansatz43
4 Perspektivenwechsel45
5 Ausblick47
6 Literatur48
4Nachhaltigkeit und Innovation in NPOs – Empirische Befunde zu den Spezifika des Nonprofit-Kontextes50
1 Problemstellung, Zielsetzung und Aufbau des Beitrages50
2 Zum Zusammenspiel von Nachhaltigkeit und Innovation in Organisationen51
3 Methodik der empirischen Untersuchung53
4 Empirische Befunde zum Zusammenspiel von CSR und Innovation in NPOs55
5 Fazit58
6 Literatur58
5Nachhaltiges Stakeholder-Management in Nonprofit- Organisationen60
1 Die Ausgangssituation60
2 Nachhaltiges Stakeholder-Management: das Modell V361
3 Praktische Relevanz und Ausblick67
4 Literatur68
6Wirkungsorientiertes Controlling – Verknüpfung von Wirkungen und Ressourcen bei sozialen Dienstleistungen69
1 Wirkungen messen und nachhaltig steuern69
2 Das Konzept des wirkungsorientierten Controllings69
3 Datengrundlage und Methoden71
4 Ergebnisse73
5 Ausblick75
6 Literatur76
7Steuerung in Nonprofit-Organisationen – Entwicklungsstand und Perspektiven77
1 Problemstellung, Zielsetzung und Aufbau des Beitrages77
2 Methodik der empirischen Untersuchung und Untersuchungssample78
3 Entwicklungsstand der operativen und strategischen Steuerung79
4 Entwicklungsstand der wirkungsorientierten Steuerung82
5 Ausblick und Fazit84
6 Literatur85
8Der Stellenwert von Beziehungen in einer nachhaltigen Freiwilligkeit86
1 Einführung86
2 Die nachhaltige freiwillige Tätigkeit und Beziehung – eine Literatursichtung88
3 Forschungsfragen und methodische Vorgehensweise91
4 Empirische Untersuchung93
5 Ergebnisse94
6 Resümee96
7 Literatur97
9Accounting als Komponente der Corporate Governance in christlichen Organisationen99
1 Einführung99
2 Methodik100
3 Bibliographische Charakteristika der Artikel101
4 Clusterbildung und Analyse103
5 Zusammenfassung der Ergebnisse105
6 Literatur107
10Barrieren von Nonprofit-Organisation und Umgangsformen damit111
1 Einleitung111
2 Dritter Sektor in Österreich im Überblick112
3 Ergebnisse zu Barrieren112
4 Resümee119
5 Literatur119
11Nachhaltiger Wandel in den Beziehungen von NPO und öffentlichen Kontraktpartnern?121
1 Einführung121
2 Steigende Performance-Anforderungen aus NPO-Sicht122
3 Empirische Untersuchung125
4 Diskussion und Schlussfolgerungen130
5 Literatur131
12Internes Kontrollsystem für staatlich finanzierte Nonprofit-Organisationen133
1 Einleitung133
2 IKS-Grundlagen134
3 NPO und Kontrollbeziehungen136
4 IKS-Umsetzung in NPO138
5 Empfehlungen zur IKS-Umsetzung in NPO und Fazit140
6 Literatur143
13Die Gemeinwohl-Bilanz als Orientierungsrahmen für gesellschaftsgestaltendes Handeln144
1 Wirksamkeit als neue Definitionsgrundlage von Gemeinnützigkeit144
2 Berührungsgruppen-Betrachtung als Voraussetzung ganzheitlichen Gemeinnützigkeitsverständnisses145
3 Die Gemeinwohl-Bilanz als Orientierungsrahmen für Social-Profit Organisationen146
4 Gemeinnützige Organisationen vom Subsidiär zum Gestalter gesellschaftlicher Veränderungen151
5 Weitergehende Forschungsbedarfe152
6 Literatur153
14Lokale Engagementnetzwerke in ländlichen Gebieten – Ergebnisse und Implikationen einer Netzwerkanalyse in der Region Odenwald154
1 Einleitung154
2 Hintergrund und Problemstellung154
3 Methode155
4 Ergebnisse158
5 Schlussfolgerung160
6 Fazit161
7 Literatur161
15Non-Profit or For-Benefit? An Experimental Approach to the Link of Altruism and Sustainability Orientation on Hybrid Ventures163
1 Introduction163
2 Literature Review and Hypothesis Development164
3 Data and Measures167
4 Analysis and Results169
5 Discussion and Conclusion172
6 Literature173
16Das „Social-Entrepreneurship-Hexagon“ – ein Beitrag zur Klärung eines schillernden Begriffs175
1 Einleitung175
2 Methodik175
3 Sechs bipolare Definitionselemente als Analyseergebnis176
4 Das „Social-Entrepreneurship-Hexagon“179
5 Literatur180
17Empirische Befunde zur Förderung von Social Intrapreneur-ship in der Kooperation zwischen Hochschulen und NPO185
1 Einführung185
2 Empirische Befunde189
3 Fazit: Intrapreneurship im Spannungsfeld zwischen Organisation und Labor193
4 Literatur194
18 Wertstrebigkeit und Sinnerfahrung in NPO – Neue Aspekte in der Entwicklung von Nachhaltigkeit für den Organisationsraum von Werkstätten für Menschen mit Behinderung195
1 NPO als Erfahrungsfeld eines anspruchsvollen, mehrdimensionalen Nachhaltigkeitsverständnisses195
2 Nachhaltigkeit und Werkstätten für Menschen mit Behinderung196
3 Ein auf Werte- und Sinnorientierung gründendes Nachhaltigkeitsverständnis in Werkstätten für Menschen mit Behinderung199
4 Schlussfolgerungen203
5 Literatur204
19Nachhaltiges Nonprofit-Management durch kontinuierliche Wandlungsfähigkeit: Überlegungen zur Übertragung des Dynamic Capability-Ansatzes206
1 Kontinuierliche Wandlungsfähigkeit als zentrale Heraus-forderung für ein nachhaltiges Nonprofit-Management206
2 Dynamic Capabilities als Hebel für Nachhaltigkeit im Nonprofit-Management209
3 Zusammenfassung und Ausblick214
4 Literatur215
20Caring-Profis oder Community Organizer? Wohlfahrtsverbände und Hilfsorganisationen in Zeiten des „Sharing“ am Beispiel einer Fallstudie217
1 Einleitung217
2 Herausforderung Leben im Alter217
3 Die Bedeutung von Versorgungsnetzwerken für alte und hochalte Menschen218
4 Vom Caring-Profi zum Community Organizer – Das Beispiel ASB Mittelhessen im Projekt ENGESTINALA221
5 Fazit223
6 Literatur224
21Landwirtschaft von unten: Community Supported Agriculture als zivilgesellschaftliche Nachhaltigkeitsinitiative226
1 Einleitung226
2 Methode227
3 Stand der Forschung zu CSA227
4 CSA als gesellschaftliche Nachhaltigkeitsinitiative229
5 Fazit232
6 Literatur233
22Die philanthropische Infrastruktur der Schweiz für eine nachhaltige Entwicklung236
1 Nachhaltigkeit und Nonprofit-Organisationen236
2 Unterstützungsfunktionen und -rollen von Nonprofit-Organisationen237
3 Datenerhebung und Methodik238
4 Ergebnisse - Die philanthropische Infrastruktur der Schweiz241
5 Diskussion und Ausblick243
6 Literatur245
23Nachhaltigkeit durch finanzielle Reservenbildung in spendensammelnden Organisationen246
1 Einleitung246
2 Reservenbildung und Risikokalkül247
3 Datenbasis und Untersuchungsmodell249
4 Statistische Zusammenhänge mit der Reservenquote252
5 Fazit254
6 Literatur254
24Finanzierung von nachhaltigen und gemeinnützigen Projekten mit Hilfe der Crowd256
1 Einführung256
2 Das Phänomen Crowdfunding257
3 Entwicklungspolitische Organisationen: Ein Überblick259
4 Empirische Untersuchung260
5 Resümee und Ausblick264
6 Literatur266
25Social Impact Bonds – Möglichkeiten und Grenzen des Konzepts im korporatistischen Wohlfahrtsstaat268
1 Einleitung268
2 Social Impact Bonds in der Diskussion268
3 Rollen und mögliche Rollenkonflikte im Social Impact Bond270
4 Überblick bisher implementierter Social Impact Bonds271
5 Grenzen von Social Impact Bonds273
6 Mögliche (Aus-)Wirkungen von Social Impact Bonds275
7 Literatur276
26Ist ein Förder-Assessment-Center für Freiwillige ein nutzenstiftendes Instrument eines nachhaltigen Personalmanagements in Nonprofit-Organisationen?278
1 Einleitung278
2 Forschungsfragen und methodische Vorgehensweise280
3 Ergebnisse der empirischen Forschung282
4 Schlussfolgerungen285
5 Literatur287
27Wandel der Motive Freiwilliger durch die Gestaltung motivierender Tätigkeiten? – eine Cross-Lagged-Panel-Studie289
1 Ausgangspunkt289
2 Ziel der Studie289
3 Funktionaler Ansatz290
4 Motivationspotenzial von Tätigkeiten291
5 Methode293
6 Ergebnisse293
7 Diskussion295
8 Literatur296
28Die Relevanz der Nachhaltigkeit für Mitglieder – Eine empirische Untersuchung beim Schweizerischen Hängegleiter-Verband298
1 Ausgangslage298
2 Empirische Untersuchung301
3 Fazit304
4 Literatur304
29Nachhaltige Mitgliedergewinnung in einer Gewerkschaft306
1 Einleitung306
2 Mitgliederrekrutierung und Nachhaltigkeit im Interessenverband307
3 Befragungsmethode und Datenbasis308
4 Rekrutierung und Engagement/Partizipation310
5 Fazit313
6 Literatur314
30Beiträge der österreichischen Zivilgesellschaft zur Bewältigung der Flüchtlingskrise – Leistungen und Lernchancen316
1 Einleitung316
2 Methodik317
3 Hintergründe318
4 Ergebnisse319
5 Resümee322
6 Literatur324
31Nachhaltigkeit durch Beteiligung: Was NPOs von sozialen Be-wegungsorganisationen lernen können – Das Beispiel Spaniens325
1 Einleitung325
2 Die Bedeutungszunahme von Sozialen Bewegungsorganisationen326
3 Forschungsmethode: Feldforschung in Spanien326
4 Die Spanische Bewegung der „Empörten“ und ihre Organisationen327
5 Voneinander lernen? Die Beziehungen zwischen Bewegungsorganisationen und traditionellen NPOs331
6 Ausblick331
7 Literatur332
32Zwischen Theorie und Praxis: Ansätze nachhaltigen Freiwilligenmanagements in Jugendorganisationen335
1 Einleitung335
2 Freiwilligenmanagement als Erfolgsfaktor für Jugendorganisationen335
3 Das Projekt „Gute Praxis in Jugendorganisationen“336
4 Ergebnisse: Vielfalt des Freiwilligenmanagements337
5 Fazit und Ausblick343
6 Literatur344
33Sektorspezifische Arbeitsplatzqualität in der Schweiz345
1 Einleitung345
2 Bisherige Erkenntnisse345
3 Daten und Methodik347
4 Ergebnisse349
5 Fazit352
6 Literatur352
34 Ansätze zu einem nachhaltigen Personalmanagement Ehrenamtlicher354
1 Problemstellung354
2 Nachhaltigkeit: Bezüge und Themenspezifizierung354
3 Eigenschaften ehrenamtlicher Arbeit355
4 Ansätze nachhaltigen Personalmanagements berufstätiger Ehrenamtlicher355
5 Ansätze nachhaltiger Personalführung Ehrenamtlicher357
6 Resümee361
7 Literatur362
35Flexible Beschäftigung: Fluch oder Segen für NPO-Führungsfrauen mit familiären Pflichten?364
1 Einleitung364
2 Die arbeitsmarktpolitische Dimension des Sektors365
3 NPO-Führungsfrauen in flexibler Beschäftigung – eine Analyse366
4 Flexible Beschäftigung für Führungsfrauen: Fluch und Segen?370
5 Literatur372
36Hochgeschätzte Beschäftigung in Nonprofit-Organisationen: Wie lange noch?373
1 Einleitung373
2 Der NPO-Sektor gestern und heute373
3 Beschäftigung in NPOs376
4 Diskussion: Teilmodernisierung des konservativen Gender Regimes und Perspektiven381
5 Zusammenfassung und Ausblick384
6 Literatur385
37Fluktuation von Pflegepersonal in Krankenanstalten387
1 Einleitung387
2 Determinanten der Personalfluktuation388
3 Empirische Fallstudie390
4 Ergebnisse392
5 Schlussbetrachtung und Ausblick394
6 Literatur394
38Entgeltdiskriminierung auf Führungsebene – Empirische Befunde zum Gender Pay Gap in Nonprofit- Organisationen397
1 Problemstellung397
2 Datengrundlage398
3 Unbereinigter Verdienstunterschied399
4 Bereinigter Verdienstunterschied400
5 Fazit404
6 Literatur404
39Ist die eingetragene Genossenschaft eine geeignete Rechtsform für kleine Initiativen des bürgerschaftlichen Engagements?405
1 Hintergrund und Ziele der Studie405
2 Methodik und Datengrundlage406
3 Zentrale Ergebnisse406
4 Handlungsoptionen412
5 Fazit413
6 Literatur413
40Nachhaltigkeit und Vernetzung in zukunftsorientierten Schweizer Wohngenossenschaften414
1 Einleitung414
2 Ziele, Vorgehen414
3 Identifikation des Untersuchungsgegenstandes415
4 Utopien und Konzepte415
5 Gründungsimpulse: Charakterisierung und Merkmale420
6 Nachhaltigkeit und Vernetzung421
7 Fazit422
8 Literatur423
41Sozialgenossenschaften als Akteure des sozialen Wandels und genossenschaftliche Beiträge zu einer nachhaltigen Sozial- und Daseinsvorsorge424
1 Einleitung424
2 Infrastrukturelle Änderungen des Wohlfahrtsstaates424
3 Sozialgenossenschaften: Begriff und Entwicklung425
4 Sozialgenossenschaften und Sozialunternehmen428
5 Sozialgenossenschaften als Akteure des sozialen Wandels429
6 Fazit431
7 Literatur432
42Genossenschaftsmanagement und Member Value Optimierung434
1 Das Management von Mitgliedernutzen434
2 Genossenschaftsmanagement aus systemischer Perspektive434
3 Untersuchungsmethodik und Datensatz437
4 Ergebnisse439
5 Schlussfolgerungen für das Genossenschaftsmanagement442
6 Literatur443
43Sozialgenossenschaftliche Unternehmen in Deutschland: Begriff, aktuelle Entwicklungen und Forschungsbedarf444
1 Einleitung444
2 Kontext und Entstehungsbedingungen444
3 Sozialgenossenschaft: der Versuch einer Systematisierung446
4 Entwicklungen im Zeitverlauf: Datenlage und weitere Forschungsbedarfe448
5 Zusammenfassung450
6 Literatur451
Verzeichnis der Autorinnen und Autoren454
Dokumentation der bisherigen NPO-Forschungscolloquien460

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