Ökonomik und Gesellschaft

Festschrift für Gerd-Jan Krol

Verlag	VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)
Erscheinungsjahr	2008
Seitenanzahl	479 Seiten
ISBN	9783531910574
Format	PDF
Kopierschutz	DRM
Geräte	PC/MAC/eReader/Tablet
Preis	54,99 EUR

Anhand ausgewählter Problemstellungen veranschaulichen renommierte Autoren aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftsdidaktik die gesellschaftswissenschaftliche und gesellschaftspolitische Relevanz des ökonomischen Ansatzes in ganz unterschiedlichen Kontexten.

Dirk Loerwald, Maik Wiesweg und Andreas Zoerner sind wissenschaftliche Mitarbeiter am Institut für Ökonomische Bildung an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Kaufen Sie hier:

Horizontale Tabs

Leseprobe

Teil 5 Arbeit und Gesellschaft (S. 283-285)

Koordination auf externen elektronischen Arbeitsmärkten

Alfons Schmid

Die verstärkte Nutzung der neuen Informations- und Kommunikationstechnologien (IuK-Technologien) wird u. a. als Grund dafür angeführt, dass der Wettbewerb auf Arbeitsmärkten zunimmt (vgl. z. B. H. Beck 1999, D. H. Autor 2001, C. Becher u. a. 2005). Die neuen IuK-Technologien bewirkten, dass Transaktionskosten der Koordination durch diese Technologien sinken (vgl. C. Becher, A. Brand/A. Schmid 2007). Diese Entwicklung beinhalte zum einen, dass interne Arbeitsmärkte an Bedeutung verlieren und externe Arbeitsmärkte gewinnen (vgl. A. Brand/A. Schmid 2007). Zum andern nehme die Bedeutung des Wettbewerbs auf externen Arbeitsmärkten zu.

Diese Einschätzung korrespondiert mit der Institutionenökonomie (vgl. z. B. O. E. Williamson 1985, M. Erlei 1998). Die Koordination auf Märkten und in Unternehmen erfolgt danach durch eine synonyme Verwendung von Wettbewerb und Markt sowie Hierarchie und Unternehmen. Eine solche Gleichsetzung impliziert aber Probleme, um u. a. auf externen Arbeitsmärkten auch Kooperation und Hierarchie zu erklären. So sind z. B. nach der Interaktionstheorie Märkte (idealtypisch) durch Wettbewerb und Kooperation charakterisiert (vgl. K. Homann/ A. Suchanek 2005). Auf Märkten werden Interaktionen nicht nur durch Wettbewerb, sondern auch durch Hierarchie und Kooperation aufeinander abgestimmt.

Eine Gleichsetzung von Markt und Wettbewerb impliziert, dass zwar damit die wettbewerbliche Koordination auf Märkten erfasst wird, kooperative und hierarchische Elemente bleiben dabei aber ausgeblendet. Hier setzt dieser Beitrag an. Es wird von der theoretischen und empirischen Erkenntnis ausgegangen, dass auf (Arbeits-)Märkten gleichzeitig wettbewerblich, hierarchisch und kooperativ koordiniert wird (vgl. C. Becher u. a. 2005 und C. Becher/A. Brand/A. Schmid 2007). Am Beispiel elektronischer externer Arbeitsmärkte wird empirisch untersucht, welche Bedeutung Wettbewerb, Hierarchie und Kooperation bei der Koordination dort haben.

Dabei wird der Stellenwert dieser drei Koordinationsformen sowohl für die beiden Arbeitsmarktseiten als auch zwischen beiden untersucht. Als ein elektronischer Arbeitsmarkt wird ein virtueller Ort für den Arbeitskräftetausch verstanden, auf dem externen Arbeitsmarkt primär für die Allokation der Arbeitskräfte. Die Ergebnisse dieses Beitrags sind primär explorativer Natur, da m. W. das gleichzeitige Auftreten und die Kombination der drei Koordinationsformen auf einem externen Arbeitsmarkt bisher kaum untersucht wurden (vgl. hierzu genauer C. Becher/A. Brand/A. Schmid 2007: 19 ff.). Die Empirie basiert auf einer quantitativen telefonischen Befragung von knapp 1000 Betrieben, die elektronisch Stellen besetzen (vgl. C. Becher/A. Brand/A. Schmid 2007). Die Befragung fand Ende 2004 und Anfang 2005 statt, sie bezieht sich auf den Zeitraum vom 1.1.2004 bis 30.9.2004.

Die Auswertung basiert auf der Gewichtung der hochgerechneten, befragten Betriebe, sie ist, wenn nichts anderes angegeben wird, repräsentativ für die externe elektronische Stellenbesetzung. Wir referieren hier die rein externe Stellenbesetzung, d. h. die Betriebe bilden die Basis, die ihre Stellen ausschließlich über den externen Arbeitsmarkt elektronisch besetzen. Zuerst erfolgt eine kurze Konzeptualisierung des externen Arbeitsmarktes als Organisationsform und die Unterscheidung der drei Koordinationsformen Wettbewerb, Hierarchie, Kooperation. Dann werden einige ausgewählte empirische Untersuchungsergebnisse als Belege für das Auftreten und die Koexistenz der drei Koordinationsformen auf elektronischen Arbeitsmärkten angeführt. Ein kurzes Resümee schließt den Beitrag.

Inhaltsverzeichnis

Geleitwort	6
Inhaltsverzeichnis	9
Vorwort der Herausgeber	13
Teil 1 Ökonomik und Umwelt	17
Emissionshandel für PKW – Eine ökologische und ökonomische Alternative zu CO2-Grenzwerten	18
1 Das Scheitern der Selbstverpflichtungen der Automobilindustrie	18
2 Ausgestaltungsmöglichkeiten eines CO2- Zertifikatehandels	20
3 Effektivität und Effizienz eines Zertifikatehandels	26
4 Ausgestaltung eines Upstream-Modells für den Verkehr	28
5 Auswirkungen des Zertifikatehandels auf den Verkehr	31
Literatur	32
Ablass für Abgas – Selbstanzeige oder Fehlanzeige? Ökonomische Aspekte von Moral und Freiwilligkeit beim Klimaschutz	35
1 Das Klimaneutral-Prinzip: Kaufe Solarkocher, fliege guten Gewissens	35
2 Anspruch und Wirklichkeit beim Umweltbewusstsein	37
3 Auf den oder vom guten Willen verlassen? Möglichkeiten und Grenzen freiwilliger Beiträge beim Klimaschutz	41
4 Zur Effizienz freiwilligen Klimaschutzes „über den Wolken“?	47
Literatur	48
Europäischer Handel mit Treibhausgasemissionszertifikaten und seine Umsetzung in nationales Recht	50
1 Elemente der vorsorgenden Klimapolitik	50
2 Ziele und Instrumente der vorsorgenden Klimapolitik	53
3 Handelbare Emissionszertifikate als Instrument der Klimapolitik	55
4 Europäischer Handel mit Emissionszertifikaten	57
5 Ausblick	64
Literatur	64
Klimapolitik zwischen Effizienz- und Verteilungszielen	67
1 Distributive und allokative Aspekte im Klimaschutz	67
2 Verteilungswirkungen zwischen Industrie- und Entwicklungsländern	68
3 Optimaler Klimaschutz und regionale Verteilungswirkungen von Klimaschäden	70
4 Europäischer Emissionshandel, EU-Lastenverteilung und Effizienz	75
5 Fazit	81
Literatur	81
Teil 2 Wirtschaft und Moral	85
Der Platz der Moral in der Ökonomischen Ethik	86
1 Grundüberlegungen der Ökonomischen Ethik	87
2 Erweiterung auf andere Situationen	88
3 Wo bleibt die Moral?	91
4 Mögliche Plätze der Moral	93
5 Fazit und Ausblick	97
Literatur	97
Tausch und Täuschung	100
1 Täuschung und Transaktion	101
2 Täuschung im Tausch	102
3 Informationsdefizite	105
4 Pseudorealitäten	108
5 Glaubwürdigkeit	112
6 Schlussfolgerung	112
Literatur	114
Ökonomik des subjektiven Wohlbefindens: Was determiniert die Zufriedenheit von Ost- und Westdeutschen?	116
1 Konzeptionelle Grundlagen	117
2 Datenbasis und Stichprobenselektion	120
3 Modellspezifikation und Variablenbeschreibung	121
4 Schätzergebnisse	122
5 Fazit	127
Literatur	129
Ökonomik und Menschenbild	131
1 Der epistemologische Charakter von homo oeconomicus „neoclassicus“	131
2 Formale Modelle und ökonomisches Denken	133
3 Der dynamische Menschenbegriff	133
4 Die Bedeutung des Eigennutzes bei Adam Smith	135
5 Die Neue Institutionenökonomik: Opportunismus und eingeschränkte Rationalität	136
6 Beiträge aus der Psychologie und der Neuroökonomik zum Menschenbild der Wirtschaftswissenschaft	138
7 Menschenbild und Wirtschaftsordnung am Beispiel Ludwig Erhards	140
Literatur	141
Zum Zusammenhang von Gerechtigkeitsurteilen über Marktwirtschaft und ökonomischer Kompetenz	143
1 Gerechtigkeit und Marktwirtschaft	144
2 Ökonomische Kompetenz, Gerechtigkeitsurteile und wirtschaftsdidaktische Forschung: Grundlagen	145
3 Gerechtigkeit: Typisierungen und Prinzipien	149
4 Zur Erfassung des Zusammenhangs von ökonomischer Kompetenz und Gerechtigkeitsurteilen	150
Literatur	153
Teil 4 Wirtschaft und Schule	231
Multiperspektivität im Wirtschaftsunterricht	232
1 Multiperspektivität als didaktisches Prinzip	233
2 Formen von Multiperspektivität	234
3 Multiperspektivität als bildungspolitische Argumentationsfigur	237
4 Multiperspektivischer Wirtschaftsunterricht	241
5 Fazit	248
Literatur	248
Die Verknüpfung von Wirtschaft und Politik im Unterricht – Das Beispiel „ Urheberrecht“	251
1 Bildungspolitische Anmerkungen	251
2 Fachdidaktische Implikationen des Verbundes „Politik-Wirtschaft“	253
3 „Urheberrecht“ als exemplarischer Gegenstand des Politik-Wirtschaft- Unterrichts	258
Literatur	265
Entrepreneurship Education im Fokus von Employability und Nachhaltigkeit	267
1 Gegenwärtiger Qualifizierungsbedarf bei Schülerinnen und Schülern	267
2 Veränderte Rahmenbedingungen von Schulabgehenden	268
3 Entrepreneurship Education	270
4 Nachhaltigkeit als unternehmerisches Leitbild von Entrepreneurship Education	274
5 Umsetzung von Entrepreneurship Education an Schulen	277
6 Didaktische Ziele für Entrepreneurship Education	278
Literatur	279
Teil 5 Arbeit und Gesellschaft	282
Koordination auf externen elektronischen Arbeitsmärkten	283
1 Organisationsform und Koordinationsform	284
2 Empirische Ergebnisse	286
3 Schlussbemerkungen	297
Literatur	298
Diagnose der Arbeitslosigkeit in Westdeutschland	299
1 Theorie der Arbeitslosigkeit	299
2 Entwicklung der Arbeitslosigkeit in Westdeutschland	300
3 Qualifikation und Arbeitslosigkeit	302
4 Branchenstruktur und Arbeitskosten im internationalen Vergleich	304
5 Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen im internationalen Vergleich	306
6 Schlussfolgerungen	308
Literatur	308
Arbeitslosigkeit in Deutschland Globalisierungs- oder Mismatchproblem?	309
1 Arbeitslosigkeit in Deutschland	310
2 Das Mismatchproblem	315
3 Fazit	322
Literatur	324
Diskriminiert der Staat selbst betreuende zugunsten berufstätiger Eltern?	326
1 Kinder, Küche, Kirche: Zerstört der Staat die natürliche Familienordnung?	326
2 Theoretische Überlegungen zum Betreuungsgeld	327
3 Begünstigt der Staat berufstätige Eltern? Ein Fallbeispiel	333
4 Fazit	339
Literatur	340
Erwerbsaktives Altern und betriebliches Gesundheitsmanagement	341
1 EU-Strategie des erwerbsaktiven Alterns: Bedeutung und Relevanz	341
2 Das „Finish-National-Program for Ageing Workers“ (FINPAW) als Benchmark	345
3 Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Konzept der Arbeitsfähigkeit der betrieblichen Mitarbeiter	349
4 Fazit und abschließende Folgerungen	357
Literatur	358
Teil 6 Ökonomik und gesellschaftliche Ziele	359
A critical review of the real interest rate concept	360
1 Calculating the neutral real interest rate	360
2 Monetary policy transmission and the interest rate	364
3 Consequences for monetary policy	369
References	373
Effektivität und Effizienz von Institutionen im Transformationsprozess - Das Beispiel der russischen Wettbewerbspolitik	374
1 Transplantation und Effektivität/Effizienz von Institutionen	375
2 Wettbewerbspolitik in Russland	382
3 Welche Fehler hat Russland bei der Transplantation der Wettbewerbspolitik gemacht?	386
4 Ist Ineffektivität von transplantierten Institutionen unvermeidlich?	388
5 Abschließende Bemerkungen	389
Literatur	390
Humankapital und Wirtschaftswachstum	392
1 Die ‚alte’ Wachstumstheorie	395
2 Die Neue Wachstumstheorie	397
3 Abschließende Bemerkungen	408
Literatur	410
Teil 7 Wirtschaft und Globalisierung	412
Herausforderungen des Internationalen Managements aus institutionenökonomischer Perspektive	413
1 Wohlstandssteigerung durch internationale Kooperation	413
2 Ausweitung internationaler Kooperation	414
3 Herausforderungen der Globalisierung für Unternehmen und Gesellschaft	417
4 Die Perspektive der Neuen Institutionenökonomik	420
5 Zusammenfassung	425
Literatur	426
Unternehmensstrategien im Globalisierungsprozess	428
1 Mikroaspekte der Globalisierung	428
2 Der Globalisierungsprozess	429
3 Kooperative Governancestrukturen	434
4 Fazit: Wirtschaftspolitische Konsequenzen geänderter Wertschöpfungsstrategien	440
Literatur	441
Interkulturelle Herausforderungen für das Personalmanagement in China	443
1 Kultur- und bildungsspezifische Rahmenbedingungen für das Personalmanagement in China	444
2 Personalbeschaffung und -auswahl	446
3 Personalentwicklung und -bindung	449
4 Fazit	454
Literatur	455
Globalisierung verstehen und gestalten – Ein Themenfeld wirtschaftspolitischer Bildung	456
1 Eine Weltwirtschaftsordnung für die Globalisierung	456
2 Lernen im Zeitalter der Globalisierung	458
3 Inhaltliche Strukturierung des Themenfeldes Globalisierung aus ökonomischer Sicht	462
4 Erschließung des Themenfeldes aus wirtschaftsdidaktischer Sicht	464
Literatur	466
Autorenverzeichnis	468