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E-Book

Online-Assessment

Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis

VerlagSpringer-Verlag
Erscheinungsjahr2009
Seitenanzahl317 Seiten
ISBN9783540789192
FormatPDF
KopierschutzDRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis9,98 EUR

Immer mehr Unternehmen nutzen Online-Assessments, um Potenziale von Bewerbern oder Mitarbeitern via Internet zu testen. Online-Tests sind effizient - doch sie setzen auch Grenzen. In diesem Buch zeigen erfahrene Personalfachleute, was bei der Planung und dem Einsatz von Online-Tests zu beachten ist. Fallbeispiele, Checklisten zu Erfolgskriterien sowie eine kommentierte Übersicht zu Anbietern machen dieses Buch zu einem unverzichtbaren Leitfaden für alle, die Online-Tests einsetzen oder sich einen ersten Überblick verschaffen möchten.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort5
Inhaltsverzeichnis7
Autorenverzeichnis9
Grundlagen10
Aktueller Stand zum Thema Online- Tests11
Online- Tests aus diagnostisch-methodischer Sicht25
Einsatz von Online- Tests aus technischer Sicht45
Einsatzbereich Personalmarketing63
Einführung: Online- Tests im Personalmarketing64
Online- Tools zur Gewinnung passender Mitarbeiter71
Anwerben von Ingenieuren im pharmazeutischen Bereich89
Einsatzbereich Personalauswahl103
Einführung: Online- Tests in der Personalauswahl104
Mehrstufiges Auswahlverfahren mit Online-Assessments bei der Lufthansa109
Interne Stellenbesetzung innerhalb der Conergy Gruppe mit dem verhaltensbasierten Fragebogen » Predictive Index «131
Der Online-Postkorb als Bestandteil eines klassischen Assessment- Centers bei der Deutschen Bahn AG144
Einsatzbereich Personalentwicklung161
Einführung: Online- Tests in der Personalentwicklung162
Online-Selbstcoaching167
360- Grad-Feedback online bei einem großen Versicherungsunternehmen181
Online- Tests in der Führungskräfteentwicklung der Bremer Landesbank195
Weitere Einsatzbereiche206
Einführung: Weitere Einsatzbereiche von Online- Tests – Angebote für Privatkunden207
Karriereberatung und der Einsatz eines Online- Tests211
Online-Potenzialanalyse als Service von Portalen am Beispiel des Schweizer Fernsehens228
Einsatz eines Online- Tests zur Erfassung interkultureller Kompetenz im Trainingsbereich243
Fazit und Ausblick258
Kompetenzmanagement mithilfe von Online- Tests259
Neuentwicklungen und Trends273
Kommentierte Übersicht der Anbieter von Online- Tests286
Herausgeber-und Autorenporträts293
Sachverzeichnis302

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