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E-Book

Potenziale erkennen

Entdecken Sie, was in Ihnen steckt

AutorBirgit Gosejacob
VerlagHaufe Verlag
Erscheinungsjahr2013
Seitenanzahl128 Seiten
ISBN9783648018514
FormatePUB
KopierschutzWasserzeichen
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis3,99 EUR
Die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit durch das Einbringen eigener Stärken und Präferenzen ist der beste Weg zum Berufserfolg. Diese praktische Anleitung zur Potenzialanalyse hilft Ihnen bei der Zieldefinition, der Kompetenzentwicklung und der Karriereplanung. Inhalte: - Herausfinden, was Sie wirklich wollen - Wie Sie sich der eigenen Fähigkeiten bewusst werden - Wie Sie Ihre Potenziale gewinnbringend einsetzen können - Wie Sie Ihre Karriere gezielt weiterentwickeln - Neuorientierung leicht gemacht

Birgit Gosejacob hat sich selbst immer wieder neu organisiert und sich basierend auf den eigenen Potenzialen und Erfahrungen beruflich weiterentwickelt. Ihr erster Berufswechsel in den 1980ern diente der Realisierung ihres Kindheitstraums: einem Aufenthalt in den USA. Nach Ablauf des Arbeitsvisums zog sie nach Düsseldorf, wo ihre Tätigkeit als Vertriebsleiterin in der Luft- und Seefracht sie geschäftlich immer wieder nach Nordamerika führte. Nach einer Ausbildung als Trainerin und Coach konzentrierte sie sich ab 2001 auf die Führungskräfteentwicklung und später auf die Planung und Moderation von Open-Space-Veranstaltungen. Als Coach unterstützt sie Menschen auf ihrem Weg zur Um- und Neuorientierung sowie bei Karriere-Herausforderungen.

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Leseprobe

Was schätzen andere an mir?

Bis jetzt konnten Sie nur die Potenziale eintragen, die Ihnen bereits bewusst und Ihnen relativ spontan eingefallen sind. Das sind aber längst noch nicht alle. Um sich weiterer Potenziale bewusst zu werden, lohnt es sich herauszufinden, was andere Menschen an Ihnen schätzen. Oft werden Ihnen in diesem Zusammenhang Eigenschaften zugeschrieben, die Sie an sich noch nicht bewusst wahrgenommenhaben.

 

Selbsteinschätzung

Im ersten Schritt sammeln Sie Ihre Antworten auf die folgenden Fragen:

  • Mit welchen Anliegen kommen andere Menschen auf mich zu? Was für Persönlichkeitsmerkmale, Talente, Fähigkeiten, Kenntnisse werden dabei nachgefragt?
  • In welchen Situationen geschieht das?
  • Welche konkreten Aktivitäten werden von mir erwartet?
  • Welchen Nachfragen komme ich dabei am liebsten nach?

Erkennen Sie ein bestimmtes Muster? Sind es genau die Potenziale, die Sie für sich bereits erkannt haben, oder werden von anderen noch zusätzliche Talente, Fähigkeiten, Kenntnisse abgefragt, die Ihnen bisher gar nicht bewusst waren? Aus Bitten oder Nachfragen von anderen, die Sie gerne und mühelos erfüllen, können Sie auf verborgene Potenziale schließen.

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