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E-Book

Rekrutierung von internationalen Pflegefachkräften

Chancen und Herausforderungen für den Fachkräftemangel in Deutschland

AutorCorina Schreck
VerlagSpringer-Verlag
Erscheinungsjahr2017
Seitenanzahl131 Seiten
ISBN9783658171131
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis49,99 EUR
Corina Schreck untersucht anhand einer bundesweiten Online-Befragung von ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen, ob Pflegeeinrichtungen in der Rekrutierung von Pflegefachkräften aus dem Ausland eine Chance sehen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und wie hoch die Zufriedenheit der Pflegeeinrichtungen mit dem Rekrutierungsprozess sowie der Beschäftigung von ausländischem Pflegefachpersonal ist. Von den Pflegeeinrichtungen mit Fachkräftemangel entschieden sich 43,28 % für eine Auslandsrekrutierung. Eine erhöhte Wahrscheinlichkeit einer Auslandsrekrutierung konnte für Pflegeheime, Einrichtungen in privater Trägerschaft sowie für Einrichtungen aus westlichen Bundesländern ermittelt werden. 

Corina Schreck M.A. studierte Public Health an der Universität Bremen. 

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Geleitwort6
Inhaltsverzeichnis8
Abbildungsverzeichnis10
Tabellenverzeichnis12
Abkürzungsverzeichnis13
Zusammenfassung14
Abstract15
Anmerkungen16
1. Einleitung17
2. Fachkräftesituation von Pflegekräften in Deutschland19
2.1 Pflege in Deutschland19
2.1.1 Begriffsdefinitionen Pflege und Pflegebedürftigkeit19
2.1.2 Begriffsdefinition Pflegestufen20
2.1.3 Arten der Versorgung von Pflegebedürftigen21
2.2 Fachkräftemangel von Pflegekräften in Deutschland22
2.2.1 Begriffsdefinitionen von Fachkräften und Fachkräftemangel22
2.2.2 Begriffsdefinition Pflegekraft23
2.2.3 Nachfrage nach Pflegekräften – aktueller Stand und zukünftige Entwicklungen25
2.2.3.1 Aktueller Stand der Anzahl von Pflegebedürftigen nach der Versorgungsart in Deutschland25
2.2.3.2 Zukünftige Entwicklungen der Anzahl von Pflegebedürftigen nach der Versorgungsart in Deutschland26
2.2.4 Angebot von Pflegekräften – aktueller Stand und zukünftige Entwicklungen29
2.2.4.1 Aktueller Stand des Pflegekräfteangebots in Deutschland29
2.2.4.2 Zukünftige Entwicklung des Pflegekräfteangebots in Deutschland31
2.2.5 Aktuelle und zukünftige Versorgungslücke im Bereich der Pflege31
2.2.5.1 Aktuelle Versorgungslücke im Bereich der Pflege32
2.2.5.2 Zukünftige Versorgungslücke im Bereich der Pflege33
2.2.6 Ursachen für einen Fachkräftemangel von Pflegekräften35
2.2.6.1 Demografischer Wandel35
2.2.6.2 Geringe Attraktivität der Pflegeberufe36
2.2.6.3 Frühzeitiger Ausstieg aus dem Pflegeberuf37
2.2.6.4 Abwandern von Pflegekräften ins Ausland38
2.2.7 Auswirkungen des Fachkräftemangels von Pflegekräften40
2.3 Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland als Lösungsstrategie zur Bekämpfung des Pflegefachkräftemangels in Deutschland41
2.3.1 Aktueller Stand der Beschäftigung von ausländischen Pflegekräften in Deutschland41
2.3.2 Gesetzliche Grundlagen43
2.3.2.1 Arbeitnehmerfreizügigkeit in der Europäischen Union43
2.3.2.2 Zugang zum Arbeitsmarkt für Staatsangehörige aus Drittstaaten44
2.3.2.3 Anerkennung von Berufsabschlüssen in Deutschland45
2.3.2.4 Sonstige Voraussetzungen für die Ausübung der Tätigkeit als Pflegefachkraft in Deutschland45
2.3.3 Aktuelle Projekte zur Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland45
3. Methode48
3.1 Zielstellung der Arbeit48
3.2 Konstruktion des Fragebogens48
3.3 Auswahl der Stichprobe54
3.4 Ablauf der Befragung und Rücklauf57
3.5 Statistische Auswertung58
4. Ergebnisse60
4.1 Beschreibung der Studienpopulation60
4.2 Rekrutierung von Pflegefachkräften aus dem Ausland64
4.3 Beschäftigung von Pflegefachkräften aus dem Ausland74
4.4 Abschluss des Fragebogens81
4.5 Zusammenhang von Rekrutierungserfahrung und verschiedenen Merkmalen der Pflegeeinrichtungen81
5. Diskussion83
5.1 Diskussion der Ergebnisse83
5.1.1 Fachkräftemangel und Maßnahmen83
5.1.2 Merkmale von Pflegeeinrichtungen mit Rekrutierungserfahrung86
5.1.3 Zufriedenheit über die Auslandsrekrutierung88
5.1.4 Zufriedenheit über die Beschäftigung von ausländischem Pflegefachpersonal91
5.2 Stärken und Limitationen94
6. Schlussfolgerung96
Literaturverzeichnis98
Anhang105
Fragebogen105
Statistik über die Auswahl der Stichprobe120
E-Mailanschreiben der Stichprobe131

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