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Selbstmanagement und exzellente Leistung

Sportler und Manager im Vergleich

AutorUlrike Wollsching-Strobel
VerlagBeltz Juventa
Erscheinungsjahr2014
Seitenanzahl368 Seiten
ISBN9783779951438
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis45,99 EUR
Basiert die Leistungsexzellenz von Spitzensportlern und Spitzenmanagern auf einer besonderen Art von Selbstmanagement? Die Antwort darauf liefert die vorliegende empirische Studie, die in ihrem Umfang einzigartig in Europa ist und eine besondere Klientel in ungewohnter Offenheit zu Wort kommen lässt. Sie bestätigt eindrücklich die außerordentliche Bedeutung persönlicher Selbststeuerung als Exzellenzfaktor.

Ulrike Wollsching-Strobel, Jg. 1958, promovierte in Sportpsychologie. Sie ist zudem diplomierte Sportwissenschaftlerin (Deutsche Sporthochschule Köln) und Integrative Therapeutin (Fritz Perls Institut Hückeswagen) und arbeitet in eigener Praxis in Frankfurt am Main.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Inhalt6
Kapitel 1 Einführung und Problemstellung10
Teil I Theoretische Grundlagen14
Kapitel 2 Begriffsbestimmungen15
2.1 Selbstmanagement15
2.2 Exzellente Leistung17
2.3 Domänen24
Kapitel 3 Selbstmanagement in der Forschung32
3.1 Selbstkonzept33
3.2 Selbstregulation35
3.3 Motivationale Handlungssteuerung46
3.4 Verbindung zwischen Selbst und Motivation55
3.5 Handlungskontrolltheorie nach J. Kuhl58
3.6 Fazit69
Kapitel 4 Selbstmanagement und exzellente Leistung74
4.1 Aufmerksames Üben: Deliberate Practice nach Ericsson74
4.2 Selbstwirksamkeitserwartung nach Bandura76
4.3 High Performance Cycle nach Locke und Latham77
4.4 Selbstregulation und Selbstmotivierungsüberzeugungen nach Zimmerman79
4.5 Fazit80
Kapitel 5 Selbstmanagement und exzellente Leistung in speziellen Domänen82
5.1 Sport82
5.2 Management90
5.3 Selbstmanagementrelevante Befunde zu Leistungsexzellenz im Management92
5.4 Fazit98
Kapitel 6 Schlussfolgerungen und Forschungsfragen99
Teil II Methodische Grundlagen und empirische Ergebnisse102
Kapitel 7 Methode103
7.1 Zur Methodologie der Arbeit104
7.2 Untersuchungsvorgehen112
Kapitel 8 Ergebnisse120
8.1 Kategorienbildung120
8.2 Ergebnisdarstellung122
8.3 Motivation125
8.4 Sinn159
8.5 Ziel165
8.6 Vision194
8.7 Körperliche Energie203
8.8 Emotion228
8.9 Einstellung251
8.10 Kompetenz/Performanz265
8.11 Selbstreflexion/Selbststeuerung295
8.12 Soziales Netz301
8.13 Leistungserhalt307
8.14 Domänenunspezifisches Umfeld311
8.15 Glück314
8.16 Sonstige315
Kapitel 9 Diskussion der Ergebnisse317
Kapitel 10 Gesamtdiskussion332
10.1 Methodendiskussion332
10.2 Verlaufsaspekte im Selbstmanagement exzellenter Leistungsträger334
10.3 Weiterführende Forschungsfragen und -felder338
Kapitel 11 Zusammenfassung340
Abbildungsverzeichnis342
Tabellenverzeichnis343
Literaturverzeichnis344

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