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E-Book

Strategisches Kompetenzmanagement 2.0

Potenziale nutzen - Performance steigern

AutorFranz-Peter Staudt, Werner Sauter
VerlagSpringer Gabler
Erscheinungsjahr2015
Seitenanzahl50 Seiten
ISBN9783658112943
FormatPDF
KopierschutzDRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis4,99 EUR

Die Autoren formulieren Anforderungen an ein strategisches Kompetenzmanagement und beschreiben die Konzeption dieses Systems zur Steigerung der Perfomance des Unternehmens. Sie erläutern die Entwicklung von strategieorientierten Kompetenzmodellen in der Praxis und die Steuerung der Kompetenzentwicklungsprozesse im gesamten Unternehmen. Damit ist gewährleistet, dass Unternehmen zukünftig notwendige Kompetenzen und Ressourcen für die Zielerreichung und Performancesteigerung zur Verfügung stehen.



Prof. Dr. Werner Sauter begleitet als wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung kompetenzorientierter Lernsysteme mit neuen Medien, vom E-Learning bis zum Social Workplace Learning. Er ist Diplom-Volkswirt und wurde in Pädagogischer Psychologie promoviert.

Franz-Peter Staudt ist geschäftsführender Gesellschafter der R&S The Competence House GmbH, einem Beratungsunternehmen, welches für Unternehmen, Organisationen und öffentliche Verwaltungen ganzheitliche Lösungen zum Kompetenzmanagement entwickelt und umsetzt. 

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort6
Was Sie in diesem Essential finden können9
Inhaltsverzeichnis10
Kapitel-111
Rolle des Kompetenzmanagements11
1.1 Ziele des strategischen Kompetenzmanagements12
1.2 Handlungsfelder des strategischen Kompetenzmanagements13
1.3 Kompetenzmanagement als Wertemanagement17
Kapitel-218
Kompetenzmodelle18
2.1 Positionen von Kompetenzmodellen18
2.2 Anforderungen an ein Kompetenzmodell20
2.3 Gestaltung von Kompetenzmodellen21
2.4 Klassifikation von Kompetenzmodellen27
Kapitel-329
Entwicklung eines Kompetenzmodells29
3.1 Modellierungsphase29
3.2 Identifikationsphase29
3.3 Validierungsphase33
Kapitel-436
Einführung des Kompetenzmanagements36
4.1 Erfolgsfaktoren36
4.2 Prozess des Kompetenzmanagements40
Kapitel-542
Kompetenzmanagement 2.042
5.1 Kompetenz-Map43
5.2 Soziale Kompetenzentwicklungs-Plattform44
5.3 Fazit46
Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können48
Literatur49

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