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E-Book

Traineeprogramme als Methode der Personalrekrutierung

AutorJessica Saier
VerlagIgel Verlag
Erscheinungsjahr2008
Seitenanzahl86 Seiten
ISBN9783868159622
FormatPDF
Kopierschutzkein Kopierschutz
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis33,00 EUR
Trainee-Programme sind mehr denn je ein Instrument zur Rekrutierung engangierter und qualifizierter Mitarbeiter. Dennoch gibt es kaum Untersuchungen über ihre Verbreitung und den daraus gezogenen Nutzungen. Hiersetzt dieses Buch an, das detailliert klärt, wie Trainee-Programme für Unternehmen gestaltet werden sollten, um größmöglichen Nutzen zu zeitigen.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Jessica Saier: Traineeprogramme als Methode der Personalrekrutierung2
Inhaltsverzeichnis5
Abbildungsverzeichnis6
Tabellenverzeichnis7
Abkürzungsverzeichnis8
1. Einleitung9
2. Grundlagen12
2.1 Der Begriff Traineeprogramm12
2.2 Grundtypen des Traineeprogramms13
2.3 Einbettung des Traineeprogramms in die Personalentwicklung15
2.4 Historische Entwicklung16
2.5 Rechtliche Grundlagen17
3. Theoretische Grundlagen zur Empirischen Untersuchung19
3.1 Forschungsdesign19
4. Konstruktion des Erhebungsinstruments23
4.1 Datenverarbeitung und -auswertung24
4.2 Inhaltliche Gestaltung des Fragebogens24
5. Ergebnisse und Analyse der Empirischen Untersuchung30
6. Schlussbemerkung und Ausblick61
Anhang65
Literaturverzeichnis83

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