Unternehmerisches Handeln und romantischer Geist

Selbständige Erwerbsarbeit in der Kulturwirtschaft

Autor	Matthias Euteneuer
Verlag	VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)
Erscheinungsjahr	2011
Seitenanzahl	257 Seiten
ISBN	9783531931753
Format	PDF
Kopierschutz	DRM
Geräte	PC/MAC/eReader/Tablet
Preis	26,96 EUR

Ausgehend von der wissenssoziologischen Rekonstruktion erwerbsbezogener Denk- und Handlungsweisen selbständig Erwerbstätiger in der Kulturwirtschaft wird ein vielschichtiges Bild 'kreativer' Erwerbsarbeit gezeichnet und die gängige Annahme kritisch geprüft, dass sich in der Kulturwirtschaft die Zukunft der Erwerbsarbeit sowie die zukünftige kulturelle Form des Arbeitssubjektes bereits jetzt en miniature abzeichne.

Dr. Matthias Euteneuer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fakultät für Erziehungswissenschaft und Soziologie der Technischen Universität Dortmund.

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Inhaltsverzeichnis

Inhalt	6
Unternehmerisches Handeln und romantischer Geist?	9
1 ›Konjunktur von Kultur‹: Arbeit, Konsum undÖkonomie im Wandel	13
1.1 Modernistische Kultur und die Prävalenz des Neuen	14
1.2 Kultureller Wandel einer Konsum- und Arbeitsgesellschaft	16
1.2.1 Ökonomie, Konsum und Kultur – Entgrenzung I	18
1.2.2 Subjektivierung der Arbeit – Entgrenzung II	20
1.3 Homunculi laborandi	22
1.3.1 Held der Arbeit: Der Künstler als ideales Arbeitssubjekt	22
1.3.2 Verdammte dieser Erde: Das ›unternehmerische Selbst‹	25
2 Selbständige Erwerbsarbeit und Unternehmertum	28
2.1 Erscheinungsformen und Entwicklung der Selbständigkeit	28
2.1.1 Persistenz pluraler Formen selbständiger Erwerbsarbeit	30
2.1.2 Erscheinungsformen selbständiger Erwerbsarbeit	33
2.1.3 Wie selbständig sind die neuen Selbständigen?	34
2.1.4 Zurück zur Jahrhundertwende?	36
2.2 Unternehmer – unternehmerisches Handeln	38
2.2.1 Dynamisches Unternehmertum	39
2.2.2 Unternehmerpersönlichkeiten?	42
2.2.3 Unternehmerfunktionen	44
2.2.4 Struktur unternehmerischen Handelns	47
2.2.5 Unternehmerische Habitus?	49
2.3 Unternehmertum und neue Selbständigkeit	51
3 Kulturwirtschaft – Kristall- oder Schneekugel?	53
3.1 Kulturwirtschaft – was ist das eigentlich?	54
3.1.1 Enumerative Modelle der ›ersten‹ Generation	56
3.1.2 ›Analytische‹ Bestimmungsversuche	58
3.1.3 Enumerative Modelle der ›zweiten‹ Generation	62
3.2 Charakteristika der Kulturwirtschaft	63
3.3 Selbständige Erwerbsarbeit in der Kulturwirtschaft	66
3.3.1 Freelancer	67
3.3.2 Kulturunternehmer	71
3.4 Experimentierfeld Kulturwirtschaft	76
4 Forschungsperspektive und empirisches Vorgehen	78
4.1 Exploration des Forschungsfeldes	80
4.2 Zentrale Erhebung: Sample und Methode	85
4.3 Neuzeitliche Rationalität und romantisches Denken	92
4.3.1 Neuzeitliche Rationalität	94
4.3.2 Aspekte romantischen Denkens	96
5 Karriereerzählungen, Denk- und Handlungsweisen	103
5.1 Karriereerzählungen – zum Status des Materials	104
5.2 Erzählte Karrieren: Denk- und Handlungsweisen selbständigErwerbstätiger in der Kulturwirtschaft	106
5.2.1 Beruf, Berufung und Berufsethos	108
5.2.1.1 Organisationsnahe Karriereerzählungen: Freelancer	108
Beruf als (individuelle) Berufung: Flexibilisierung von Bindungen	118
Definitionskämpfe: Scheitern einer klaren Ausgestaltung	126
5.2.1.2 Berufsethische Unternehmer	129
5.2.2 Professionalisierungserzählungen: Vom Amateur zum Herzblut-Unternehmer	135
5.2.2.1 Emotionalität, Wertrationalität, bürgerliche Tugenden	137
5.2.2.2 Rationalisierung und Handlungsmacht	141
5.2.2.3 Unbeständigkeit unternehmerischer Motive	144
5.2.3 Bastelerzählungen: Dilettantismus und Projektemacherei	148
5.2.3.1 Bastler als (universelle) Dilettanten	151
5.2.3.2 Projektemacherei: Basteln an Anerkennung	157
5.2.3.3 Persistenz unternehmerischer Motive	164
5.2.3.4 Romantisches Unternehmertum?	168
5.2.4 Marginalia und Kontraste	173
5.3 Romantischer Geist und unternehmerisches Handeln	175
6 Romantisches Wirtschaften	180
6.1 (Erweiterte) Typologie wirtschaftlichen Handelns	181
6.2 Das ›Eigene‹ und das ›Fremde‹	188
6.2.1 ›Doppelte Buchführung‹	190
6.2.2 ›Träger‹ und ›Modulation‹	191
6.2.3 Netzwerke, Kooperationen, Freundschaften	192
6.2.4 Kundenorientierung und Kundenabschreckung	198
7 Entgrenzung, Begrenzung und Grenzarbeit	202
7.1 Entgrenzung von Arbeit und Leben?	203
7.2 Arbeitszentrierte Segmentierung	206
7.2.1 Normorientierte Segmentierung	207
7.2.1.1 Normalisierende Deutungsmuster	208
7.2.1.2 Arbeit an Normalisierung: Grenzarbeit	209
7.2.2 Flexible Segmentierung	211
7.2.2.1 Auferlegte Flexibilität – Verlust der Gestaltungsmacht	211
7.2.2.2 Reflexive Selbstkontrolle – Déformation professionelle	213
7.3 Arbeit und Leben als Einheit?	216
7.3.1 Integration in gemeinschaftliche Kontexte	217
7.3.2 ›Ohne Hintergedanken‹ – Persistenz differenter Logiken	221
7.4 Entgrenzung, Abgrenzung und Grenzverletzungen	222
8 Selbständige Erwerbsarbeit in derKulturwirtschaft	224
9 Romantik und modernes Arbeitsethos	230
Literaturverzeichnis	237
Verwendete Transkriptionszeichen	257