Hätten Sie gedacht, dass Empathie überbewertet wird, Lügen das Ansehen steigern, Organisationen Hierarchien brauchen, Stress sinnvoll ist oder sich Kündigungen aus Frust rächen? Diese und rund 70 weitere überraschende Wahrheiten aus der Berufswelt offenbart Daniel Rettig in seinem Buch. Alle Erkenntnisse basieren auf wissenschaftlichen Studien oder Experimenten. Sie widerlegen gängige Karrieremythen und liefern den Leserinnen und Lesern zahlreiche Aha-Erlebnisse, die helfen, sich selbst und die lieben Kollegen besser zu verstehen und dabei das Beste für sich rauszuholen. Unverzichtbar für alle, die im ganz normalen Jobwahnsinn überleben wollen, ohne den Verstand zu verlieren.Daniel Rettig ist Redaktionsleiter der digitalen Bildungsplattform ada. Zuvor leitete er bei der Wirtschaftswoche das Ressort Erfolg. Er hat bereits einige erfolgreiche Bücher veröffentlicht.Vorwort 11 ?1Alles dauert länger, als man denkt Pläne sind zwangsläufig zu optimistisch 14 ?2Alter bringt Zufriedenheit Der mürrische Senior ist ein Mythos 16 ?3Nur Anfänger reagieren auf Kritik allergisch Der Umgang mit Feedback ist ein Indiz für Expertise 18 ?4Anregungen sind beliebter als Einwände Achten Sie auf Lösungen, nicht auf Probleme 21 ?5Was leicht aussieht, ist immer harte Arbeit Fleiß bringt eben doch den Preis 23 ?6Seien Sie bloß nicht zu authentisch Erfolgreiche Menschen sind selten sie selbst 26 ?7Belastung lässt uns aufblühen Stress ist, was du draus machst 30 ?8Bescheidenheit wird bestraft Stehen Sie offen zu Ihren Stärken - und zu Ihren Schwächen 33 ?9Boni töten die Motivation Mehr Geld spornt nicht mehr an, sondern weniger 35 10Charisma wird glorifiziert Große Visionäre sind oft miserable Chefs 37 11Disziplin wird idealisiert Manchmal ist aufgeben klüger als weitermachen 39 12E-Mails führen zu Missverständnissen Wer nur digital spricht, redet aneinander vorbei 42 13Elternzeit schadet der Karriere Je länger die Auszeit, desto schlechter die Chance auf Beförderung 45 14Empathie wird überschätzt Zu viele Gefühle schaden der Zusammenarbeit 47 15Fremde Entscheidungen treffen wir sorgfältiger Die Macht des Perspektivwechsels 50 16Erfolg braucht eine Glückssträhne Ein Triumph kommt selten allein 52 17Erfolg macht einsam Überflieger sind bei der trägen Masse unbeliebt 54 18Ständige Erreichbarkeit senkt das Engagement Das Smartphone sollte abends pausieren 57 19Der Erste wird nicht immer belohnt Nachzügler haben wertvolle Vorzüge 60 20Experten werden überbewertet Generalisten sind erfolgreicher als Spezialisten 63 21Frauen sind zu selbstlos Männer handeln karriereorientierter 66 22Es gibt im Job keine echten Freundschaften Vertrauen ist gut, Grenzen sind besser 69 23Ein hohes Gehalt macht nicht glücklich Topmanager sind nicht zufriedener als Pförtner 72 24Geheimnisse kosten Kraft Eine Schweigepflicht sorgt für seelischen Stress 74 25An jedem Gerücht ist was dran Bei wichtigen Themen funktioniert der Flurfunk einwandfrei 76 26Geschäftigkeit dient als Statussymbol Mit einem vollen Terminkalender lässt sich prima kokettieren 79 27Gründer sind miserable Manager Was dem Start-up hilft, ist im Konzern hinderlich 81 28Hilfsbereitschaft wird missverstanden Unterstützen Sie andere nur, wenn Sie gefragt werden 84 29Im Home Office macht man keine Karriere Erfolg braucht Sichtbarkeit 86 30Idioten werden eher Chef Der beste Spieler ist noch lange kein guter Trainer 89 31Intelligenz gefährdet die Gesundheit Hochbegabte sind anfälliger für Probleme 92 32Introvertierte wollen nicht auf den Chefsessel Die Aussicht auf eine Führungsposition löst Angst und Stress aus 94 33Es lebe die Komfortzone Sie müssen nicht permanent Ihre Grenzen überwinden 97 34Konkurrenz fördert die Kreativität Die besten Ideen entstehen im gesunden Wettbewerb 100 35Korrekturen sind besser als Makellosigkeit Haben Sie Mut zur Lücke 102 36Kreativität braucht Chaos Unordentliche Büros regen die Fantasie an 105 37Kündigungen aus Frust rächen sich Suchen Sie erst etwas Neues, bevor Sie hinschmeißen 107 38Ein bisschen Lärm muss sein Warum das Großraumbüro auch Vorteile hat 109 39Langeweile macht kreativ Das Gehirn braucht Leerlauf 112 40Lebenserfahrung ist ein Vorteil Die erfolgreichsten Gründer sind Mitte 40 115 41Leidenschaft führt ins Unglück Das Ideal der beruflichen Passion wird glorifiziert 117 42Lob macht faul Wann Komplimente nach hinten losgehen 120 43Loyalität lohnt sich nicht Wer seinem Arbeitgeber die Treue hält, wird unglücklich 122 44Lügen steigern das Ansehen Fürsorge ist wichtiger als die Wahrheit 124 45Macht vernebelt die Selbstwahrnehmung Anführer schieben Erfolge auf die eigene Großartigkeit 126 46
Daniel Rettig ist Redaktionsleiter der digitalen Bildungsplattform ada. Zuvor leitete er bei der Wirtschaftswoche das Ressort Erfolg. Er hat bereits einige erfolgreiche Bücher veröffentlicht.
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