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Wissenstransfer bei der Reintegration von Expatriates

Theoretische und empirische Analyse unternehmensinterner Strukturen und Prozesse

AutorStefan Doetsch
VerlagSpringer Gabler
Erscheinungsjahr2016
Seitenanzahl352 Seiten
ISBN9783658121952
FormatPDF
KopierschutzDRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis54,99 EUR

Stefan Doetsch untersucht, wie Muttergesellschaften multinationaler Unternehmen die Nutzenpotentiale erschließen können, die sich aus dem Wissen ergeben, welches Expatriates während ihres Auslandseinsatzes erworben haben. Der Autor identifiziert unternehmensinterne Strukturen und Prozesse, die nötig sind, um den umfassenden und systematischen Transfer des Wissens ins Stammhaus im Zuge der Reintegration zu gewährleisten. Die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung dokumentieren den aktuellen Status quo und bilden die Grundlage für die Formulierung von Handlungsempfehlungen zur verbesserten Umsetzung von Transfermaßnahmen.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort der Herausgeber6
Preface of the Editors7
Geleitwort8
Vorwort9
Inhaltsverzeichnis11
Abbildungsverzeichnis15
Tabellenverzeichnis21
Abkürzungsverzeichnis22
1. Einführung in die Problemstellung23
1.1 Bedeutung von Wissen und Wissenstransfers für (direktinvestiv)international tätige Unternehmen23
1.2 Expatriates als Erwerber, Träger und Verteiler wertvollen Wissens29
1.3 Transfer von Repatriate-Wissen als Problembereich in Praxis und Theorie30
1.4 Ziel und Vorgehensweise der Untersuchung34
2. Theoretische Grundlagen des (intra-)organisationalen Wissenstransfers40
2.1 Wissen in Unternehmen41
2.1.1 Erfassung des Wissensbegriffes41
2.1.2 Klassifikationen von Wissen46
2.1.3 Vom individuellen zum organisationalen Wissen49
2.2 Wissensmanagement als Ordnungsrahmen des Wissenstransfers53
2.3 Untersuchungsrelevante Aspekte des (intra-)organisationalen Wissenstransfers55
2.3.1 Grundlegendes Phasenmodell der prozessorientierten Betrachtung desWissenstransfers59
2.3.2 Wissensartbedingte Transferinstrumentenwahl als wesentliches Element imRahmen des Wissenstransfers63
2.3.3 Wissensspirale von Nonaka und Takeuchi als bedeutendes Konzept imRahmen des Wissenstransfers85
2.3.4 Einflussfaktoren im Rahmen des Wissenstransfers89
2.3.5 Zusammenfassung der zentralen Erkenntnisse zum (intra-)organisationalenWissenstransfer101
3. Wissenstransfer im Rahmen der Reintegration vonExpatriates – Entwicklung eines Wissenstransfermodells102
3.1 Einbettung des Repatriate-Wissenstransfers in den zugrundeliegendenallgemeinen Kontext102
3.2 Elemente des Repatriate-Wissenstransfers110
3.2.1 Bestimmung der Transferparteien und der spezifischen organisationalenRahmenbedingung des Transfers111
3.2.2 Spezifizierung des Transferobjektes – Wissenserwerb im Zuge internationalerEntsendungen112
3.3 Bisheriger Kenntnisstand zum Wissenstransfer in der Reintegrationsphasedes Auslandsentsendungsprozesses120
3.3.1 Ermittlung und Darstellung des aktuellen Forschungsstandes121
3.3.2 Erörterung bisheriger Modellüberlegungen zum Repatriate-Wissenstransfer123
3.3.3 Einflussfaktoren im Rahmen des Repatriate-Wissenstransfers129
3.3.4 Rekapitulation und Bewertung des aktuellen Forschungsstandes139
3.4 Modellierung des Wissenstransferprozesses im Rahmen der Reintegrationvon Expatriates140
3.4.1 Modellübersicht des Repatriate-Wissenstransfers140
3.4.2 Initiierung des Wissenstransfers142
3.4.3 Wissensfluss im Transferprozess152
3.4.4 Integration des Wissens171
3.4.5 Situative Relativierung des Repatriate-Wissenstransfermodells178
3.4.6 Zusammenfassung der Modellaussagen184
3.4.7 Ableitung eines Bezugsrahmens für die empirische Untersuchung desRepatriate-Wissenstransfers188
4. Empirische Analyse aktueller Wissenstransferaktivitäten undGestaltungsempfehlungen für den Wissenstransfer im Rahmender Reintegration von Expatriates192
4.1 Erläuterung des Forschungsdesigns der empirischen Untersuchung193
4.1.1 Fragebogenkonzeption – Inhalt und Aufbau des Fragebogens194
4.1.2 Pretest des Fragebogens197
4.1.3 Stichprobenwahl und Durchführung der Befragung198
4.2 Darstellung und Bewertung der Ergebnisse der empirischen Häufigkeitsanalyse203
4.2.1 Beschreibung der Stichprobe203
4.2.2 Ergebnisse der Untersuchung zur Initiierungsphase207
4.2.3 Ergebnisse der Untersuchung zur Wissensflussphase209
4.2.4 Ergebnisse der Untersuchung zur Integrationsphase215
4.2.5 Bewertung der Untersuchungsergebnisse216
4.3 Darstellung und Bewertung der Ergebnisse der empirischen Zusammenhangsanalyse218
4.4 Ableitung von prozessbezogenen Gestaltungsempfehlungen zur Verbesserungdes Repatriate-Wissenstransfers in der Praxis226
4.4.1 Gestaltungsempfehlungen in Bezug auf die Initiierungsphase226
4.4.2 Gestaltungsempfehlungen in Bezug auf die Wissensflussphase230
4.4.3 Gestaltungsempfehlungen in Bezug auf die Integrationsphase237
4.4.4 Zusammenfassung der Gestaltungsempfehlungen241
5. Schlussbetrachtung243
5.1 Zusammenfassung und Erkenntnisbeitrag der Arbeit244
5.2 Limitationen der Arbeit und zukünftiger Forschungsbedarf248
Anhang253
Literaturverzeichnis323

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