Medizin - Haftung - Versicherung
Dieses Buch befasst sich in 24 Beiträgen mit aktuellen Fragen des Medizin- und Haftungsrechts. Der Gesundheitssektor ist geprägt von mitunter gegenläufigen Tendenzen eines schnellen…
eBooks zum Thema: Arbeitsrecht - Sozialrecht
Neben unseren Zeitschriften informieren Sie sich hier über eBooks.
Werfen Sie einen Blick ins Buch oder stöbern Sie durch Leseproben, schauen Sie sich andere Titel des Autors oder des Verlages an. Neben einer Kurzbeschreibung finden Sie ein Inhaltsverzeichnis und weitere Informationen, wie Autor, Verlag, Erscheinungsjahr und natürlich einen direkten Download
Fachliteratur im eBook Format - Thema: Arbeitsrecht - Sozialrecht
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Mehr Vorschläge ohne Rückschläge
Fachbuch aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Ratgeber - Recht, Beruf, Finanzen, , Sprache: Deutsch, Abstract: Über das Thema betriebliches Vorschlagswesen ist schon viel geschrieben worden. Bücher,…
Mehrwert durch Altersdiversität: Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse gibt es und was sind die Konsequenzen für das Personalmanagement?
Einleitung: Demografischer Wandel als Anstoß: Problemstellung: 'Ältere Menschen sind heute oftmals fitter und gesünder. Gerade die 'jungen Alten' im Ruhestand denken gerade nicht daran sich zur Ruhe…
Meinungsfreiheit im Unternehmen. Wann ziehen Aussagen arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich?
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, AKAD-Privathochschule Frankfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses bestehen…
Mensch oder Kostenfaktor?
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. Rolf HaublDr. Bettina Daser ist wissenschaftliche Assistentin des Arbeitsschwerpunkts psychoanalytische Sozialpsychologie im Fachbereich…
Menschenrechtsverletzungen im Zusammenhang mit wirtschaftlichen Aktivitäten von transnationalen Unternehmen
Dieses Buch analysiert, ob und wie transnationale Unternehmen durch rechtliche Bindungen effektiv zur Einhaltung elementarer Menschenrechte verpflichtet werden können. Darüber hinaus werden auch die…
Merkmale und Rechtliche bei der Arbeitnehmerüberlassung
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Universität des Saarlandes, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Abgrenzung von werksvertraglichen…
Migranten im Sozialstaat
In einer nationalstaatlich organisierten Weltordnung ist die Gewährung sozialer Sicherheit ureigene Aufgabe der Nationalstaaten. Angesichts weltweiter Migration ist es jedoch fraglich, ob der…
Mindestlohngesetz. Gesetzliche Regelung und offene Fragen
Diskussionsbeitrag / Streitschrift aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, , Sprache: Deutsch, Abstract: Nachdem Mindestlohnregelungen nach dem AÜG und dem AEntG nur für…
Mindeststandards für Sozial- und Arbeitsrechte und WTO ein `Widerspruch´?
Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: sehr gut, Andrássy Gyula Budapesti Német Nyelvü Egyetem, 50 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch,…
Fachbeitrag zum Thema: Urlaubsplaner 2022 – wie viel Urlaub Ihnen zusteht und wie Sie die meisten Tage aus Ihrem Urlaubsanspruch herausholen
Mitarbeiterbeteiligung und Eigentum
Angemessene Beteiligung der Unternehmensmitarbeiter an Kapital und Ergebnis der Unternehmen ist eine der ungelösten Grundfragen der sozialen Marktwirtschaft in Deutschland und Europa. Kapital- und…
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Band 1
Dieses Handbuch beleuchtet die aktuellen Themen der sozialen Mitbestimmung bei Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen aus Sicht des Arbeitgebers und des Betriebsrats. Dabei steht die betriebliche Praxis…
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, Band 1
Dieses Handbuch beleuchtet die aktuellen Themen der sozialen Mitbestimmung bei Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen aus Sicht des Arbeitgebers und des Betriebsrats. Dabei steht die betriebliche Praxis…
Mitbestimmung und Demokratieprinzip
Die historisch gewachsene Arbeitnehmer-Mitbestimmung in Betriebs- und Aufsichtsrat folgt seit jeher dem Leitbild der Demokratie in Betrieb und Unternehmen. Auch heute noch sehen sich Betriebsräte und…
Mitbestimmung: Betrachtung aus wirtschaftlicher Sicht
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Fachhochschule Trier - Hochschule für Wirtschaft, Technik und Gestaltung, Veranstaltung: Hauptseminar…
Mitbestimmungsgesetz
Mitbestimmungsgesetz und Drittelbeteiligungsgesetz
This commentary offers profound guidance for attorneys, supervisory board members, union representatives, shareholders, and employees. The authors aim to provide a lucid analysis and exposition…
Mitbestimmungsrechte bei Unternehmensverschmelzungen
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie…
Mitbestimmungsvereinbarungen im grenzüberschreitenden Konzern
Die Europäische Aktiengesellschaft (SE) gestattet es, die unternehmerische Mitbestimmung der Arbeitnehmer flexibel im Wege einer Vereinbarungslösung zu regeln. Deutschen Kapitalgesellschaften ist…
Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 12,0, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Veranstaltung: Seminar Arbeitsrecht, 56 Quellen im…
Mobbing am Arbeitsplatz
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,00, FH Kärnten, Standort Feldkirchen, Sprache: Deutsch, Abstract: Heinz Leymann definiert Mobbing als eine…
Mobbing am Arbeitsplatz - Rechtliche Handlungsmöglichkeiten
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Fachhochschule Hof, Sprache: Deutsch, Abstract: Zwischenmenschliche Konflikte und daraus resultierende…
Mobbing am Arbeitsplatz - Rechtsansprüche des Opfers
Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: gut (15 P), Freie Universität Berlin (Fachbereich für Rechtswissenschaft; Lehrstuhl für Gesellschafts- und…
Mobbing am Arbeitsplatz - Rechtsschutz?!
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Katholische Fachhochschule Nordrhein-Westfalen - Abteilung Paderborn, Veranstaltung: Rechtliche…
Mobbing am Arbeitsplatz - Strafbarkeitsrisiko oder Strafrechtslücke?
Christiane Mühe setzt sich mit der strafrechtlichen Einordnung von Mobbing auseinander, wobei der Schwerpunkt auf den Körperverletzungs-, den Beleidigungsdelikten, der Nötigung, der Tötung in…
Mobbing am Arbeitsplatz: Rechtliche Handlungsmöglichkeiten
Die vorliegende Veröffentlichung befasst sich mit dem Thema Mobbing am Arbeitsplatz. Nach einer kurzen Einführung zum Begriff wird das Hauptaugenmerk rein auf die rechtlichen Problematiken gelegt.…
Mobbing am Arbeitsplatz. Rechtliche Einordnung
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,2, SRH Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei Mobbing am Arbeitsplatz handelt es sich um…
Mobbing am Arbeitsplatz. Wie kann sich der Arbeitnehmer dagegen wehren?
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Im vorliegenden…
Mobbing im Arbeitsrecht
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Fachhochschule für Oekonomie…
Mobbing und Recht
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Fachhochschule Düsseldorf (Fachhochschule Düsseldorf ), Veranstaltung: Mediation im Arbeitsleben, 17…
Mobbing. Die Fürsorge- und Schutzpflichten des Arbeitgebers
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universität München (Rechtswissenschaften als Nebenfach), Veranstaltung: Arbeitsrecht…
Mobbing. Schmerzensgeld. Entlassung des Störers
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract…
Mobil sein und mobil bleiben
Bei der Teilhabe von Menschen mit Behinderung an der Gesellschaft spielt die Mobilität eine ganz wichtige Rolle. Die nun vorliegende zweite Auflage von "MOBIL SEIN UND MOBIL BLEIBEN" wurde komplett…
Möglichkeiten der Beschäftigung qualifizierter Arbeitskräfte in Österreich
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1, Wirtschaftsuniversität Wien (Arbeitsrecht), Veranstaltung: Individuelles Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch,…
Möglichkeiten für privat Krankenversicherte bei einer Verweigerung der Erstattung von entstandenen Aufwendungen durch den Versicherer
Fachbuch aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Ratgeber - Recht, Beruf, Finanzen, , Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Möglichkeiten hat der privat Krankenversicherte, wenn ihm sein Versicherer die…
Möglichkeiten und Grenzen der Befristung ohne Sachgrund, insbesondere hinsichtlich des Schutzes vor Altersdiskriminierung
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Universität Hamburg, 9 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Zwar geben die…
Muster für Arbeitsverträge
Rechtssichere Arbeitsverträge Der Band zeigt praxisbezogen auf, woran bei Abschluss eines Arbeitsvertrages gedacht werden muss und wie ein Arbeitsvertrag zweckmäßig und rechtlich zutreffend…
Muster für Arbeitsverträge
Rechtssichere Arbeitsverträge Der Band zeigt praxisbezogen auf, woran bei Abschluss eines Arbeitsvertrages gedacht werden muss und wie ein Arbeitsvertrag zweckmäßig und rechtlich zutreffend…
Nachfolgende Betriebsvereinbarungen über Direktzusagen einer betrieblichen Altersversorgung.
Viele Unternehmen sind gezwungen, die betriebliche Altersversorgung ihrer Mitarbeiter einzuschränken. Ist die Direktzusage einer betrieblichen Altersversorgung in einer Betriebsvereinbarung geregelt…
Nachweispflicht
Projektarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Hochschule Mainz (FB Wirtschaft), Veranstaltung: Business Law, Sprache: Deutsch, Abstract: Rechtsprechung…
Negatorischer Rechtsschutz des Betriebsrats gegen mitbestimmungswidrige Maßnahmen des Arbeitgebers.
Neue Behandlungsmethoden im Arzthaftungsrecht
Die Autorin macht eine weite Begriffsbestimmung der 'neuen Behandlungsmethode' zum Ausgangspunkt ihres Werks und ordnet sie in das System des ärztlichen Tätigwerdens ein. Die von ihr identifizierten…
Neue Spielregeln im Arbeitnehmererfinderrecht
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Hochschule Schmalkalden, ehem. Fachhochschule Schmalkalden, Veranstaltung: Personal-, Arbeits- und…
Neuere Entwicklungen zum Recht der krankheitsbedingten Kündigung
Inhaltsangabe:Problemstellung: Daß die Krankheit des Arbeitnehmers prinzipiell eine Kündigung rechtfertigen kann, ist in Rechtsprechung und Literatur einhellig anerkannt. Spannend ist die Frage, in…
Neuorientierung der Rechtsprechung zum Sympathiestreik
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Universität Augsburg (Juristische Fakultät), Veranstaltung: Seminar zum Tarifrecht, Sprache: Deutsch,…
Neuvergabe von Aufträgen als Betriebsübergang?
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,3, Universität Duisburg-Essen, Veranstaltung: Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Rechtsprechung zum…
Next-Generation Medicine
Genomische Hochdurchsatztechnologien (GHTT) stellen ein schnelles und kosteneffizientes Verfahren dar, um ein umfassenderes Verständnis des molekularen Hintergrunds komplexer Krankheiten zu erlangen…
Nichtberücksichtigung von Zeiten des Erziehungsurlaubs
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch…
Normalarbeitsverhältnis oder Prekariat
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim (Forschungsinstitut FOI),…
Nutzung betrieblicher E-Mail- und Intranet-Systeme für gewerkschaftliche Zwecke.
Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt bieten sich den Gewerkschaften neue Möglichkeiten, mit den Arbeitnehmern in Kontakt zu treten. Sie können Werbe- und Informationsmaterial an betriebliche E-…
Ökonomische Theorie im Recht.
Der Verfasser beschäftigt sich mit den Grundlagen der aus den USA stammenden ökonomischen Theorie des Rechts sowie mit der Verwertbarkeit der durch sie gewonnenen Erkenntnisse im deutschen Recht. Es…
Online Apotheke 'Doc Morris'. Rechtssache C-322/01
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: Gut, Universität Wien (Institut für Arbeits- und Sozialrecht), Veranstaltung: Diplomandenseminar 'Europäisches…
Optimale Vertragsgestaltung bei der Entsendung deutscher Arbeitnehmer in andere Mitgliedstaaten der Europäischen Union
Inhaltsangabe:Einleitung: Die Entsendung von Arbeitnehmern gewinnt in der Wirtschaft stetig an Bedeutung. Gerade innerhalb der Europäischen Union bringen die Bestrebungen um einen Gemeinsamen Markt…
Ordnungsökonomische Analyse des arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes.
Der Autor analysiert die Rechtsprechung zum arbeitsrechtlichen Bestandsschutz als Teil des Regelrahmens, der das Geschehen auf dem Arbeitsmarkt mitbestimmt. Die ordnungsökonomische Analyse ergibt…
Organisation und Verfahren des Disziplinarrechts
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 12 Punkte, Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer (ehem. Deutsche Hochschule für…
Ortung von Mitarbeitern durch Handy und GPS-Navigationssysteme
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,3, Universität Trier, Sprache: Deutsch, Abstract: Die kürzlich Enthüllten Skandale in verschiedenen…
Otto Kahn-Freund (1900-1979)
Otto Kahn-Freund war einer der bedeutendsten Arbeitsrechtler des 20. Jahrhunderts. Der Schüler Hugo Sinzheimers war Vorsitzender Richter am Berliner Arbeitsgericht, ehe ihn die…
Paritätische Mitbestimmung und Grundgesetz.
Personalgespräch über Änderung des Arbeitsvertrags
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch…
Pflegeberufereformgesetz (PflBRefG)
Im Gesetz zur Reform der Pflegeberufe - dem (Pflegeberufereformgesetz (PflBRefG) - werden die bisher im Altenpflegegesetz und Krankenpflegegesetz getrennt geregelten Pflegeausbildungen (Gesundheits-…
Pflichten des Arbeitgebers bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Hochschule Bochum (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract:…
Pflichten des Arbeitnehmers
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Hochschule Bochum (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Vergleichendes Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch…
Pflichten im Arbeitsverhältnis und fehlerhaftes Arbeitsverhältnis
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll auf die…
Pflichtwidrige Entwendung geringwertigen Arbeitgebereigentums. Die Zulässigkeit außerordentlicher Kündigungen von Arbeitnehmern
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll darstellen, unter welchen Umständen…
Praxishandbuch Auslandseinsatz von Mitarbeitern
This handbook presents the significant labor law principles and problems concerning employees assigned abroad in an application-oriented manner. In addition, it addresses the applicable legal…
Praxishandbuch Flexible Einsatzformen von Arbeitnehmern
Professionals involved in company and personnel management are facing increasingly difficult tasks concerning the correct handling of the numerous specialized employment contracts in terms of…
Praxishandbuch Kündigung und Personalabbau
Das Unternehmerhandbuch führt den Praktiker durch den Dschungel der Rechtsprechung und Rahmenbedingungen, wenn es um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen geht. Es liefert für alle Fragen im…
Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung
Frequent illness, burnout, addiction problems, and chronic low performance may be signs of structural problems that demand lasting solutions. For this purpose, executives, managers, and works…
Pre-Employment-Screening
Sicherheit bei Neueinstellungen in Unternehmen Pre-Employment-Screening (PES) - die Sicherheitsüberprüfung von Bewerbern vor Eintritt ins Unternehmen - gewinnt immer mehr an Bedeutung.…
Pre-Employment-Screening
Sicherheit bei Neueinstellungen in Unternehmen Pre-Employment-Screening (PES) - die Sicherheitsüberprüfung von Bewerbern vor Eintritt ins Unternehmen - gewinnt immer mehr an Bedeutung.…
Prekäre Beschäftigungsverhältnisse
According to an estimate issued by the Institute of Employment Market and Occupational Research, 50% of the employees in Germany are currently working outside the scope of a collective wage…
Pressefreiheit in Spanien - rechtshistorische und rechtsvergleichende Aspekte
Studienarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 13 Punkte, Universität Trier, Veranstaltung: Seminar 'Pressefreiheit in Europa - rechtshistorische und…
Privatautonomie und Inhaltskontrolle privatrechtlicher AGB
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,2, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch…
Private Altersvorsorge: Betriebsrentenrecht und individuelle Vorsorge
Der demographische Wandel und die Strukturprobleme der gesetzlichen Rentenversicherung legen eine Stärkung der privaten Altersvorsorge nahe. Eine rechtsvergleichend fundierte Aufarbeitung des…
Private Krankenversicherung und Gesundheitsreform 2007.
Die im November 2006 erschienene 1. Auflage bezog sich noch auf den Entwurf eines GKV-Wettbewerbsstärkungsgesetzes (GKV-WSG). Aufgrund des großen öffentlichen Interesses an der Publikation sowie…
Private Krankenversicherung. Die Frage der Beweislast nach §192 I VVG
Fachbuch aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Ratgeber - Recht, Beruf, Finanzen, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der privat Krankenversicherte hat gem. § 192 I VVG einen Anspruch darauf, dass ihm der…
Probleme des Arbeits- und Bildungsrechts. Die (zulässige) Verdachtskündigung
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen (Institut für Erziehungswissenschaft), Veranstaltung:…
Probleme des Mitbestimmungsrechts
Probleme gruppengerechter Versorgungsüberleitung.
Die deutsche Wiedervereinigung ist nach mehr als zwanzig Jahren für viele nur noch ein Datum der Geschichte. Dennoch hat die juristische Gestaltung der Staatenzusammenführung durch den…
Probleme in der Anwendung der Nahtlosigkeitsregelung nach § 125 SGB III
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,00, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Nahtlosigkeitsregelung des § 125 SGB III entfaltet…
Prognoseprinzip und Vertragskontrolle im befristeten Arbeitsverhältnis.
Befristungsrecht ist Unionsrecht, geht in Deutschland jedoch in erster Linie auf die Rechtsprechung des BAG zurück, welches schon vor der Kodifizierung durch das TzBfG Grundsätze für die…
Prostitution professionell
Im Juli 2016 wurde im Deutschen Bundestag ein neues Prostituiertenschutzgesetz eingebracht und beschlossen, das weitreichende Eingriffe in das 'Prostitutions-Gewerbe' vornimmt und umfangreiche neue…
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Dieses Essential klärt grundlegend über Hintergründe und Gestaltungsmöglichkeiten einer psychischen Gefährdungsbeurteilung auf und gibt praxisrelevante Impulse zur erfolgreichen Umsetzung,…
Qualitätssicherung durch Mitarbeiterentwicklung bei mangelnder Qualifikation
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Hotelfachschule Heidelberg - Fritz-Gabler-Schule, Veranstaltung: Betriebswirtarbeit, Sprache: Deutsch,…
Reaktionsnotwendigkeiten und -möglichkeiten des Arbeitgebers auf sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,4, Fachhochschule der Sächsischen Verwaltung Meißen, Sprache: Deutsch, Abstract: Sexuelle Belästigung wurde in…
Recht und Praxis der verhaltensbedingten Kündigung
Almost no other aspect of labor law is more dependent on the specific circumstances of each case than dismissal based on the violation of the duties arising out of an employment relationship.…
Rechtliche Aspekte bei der gewerblichen Vermietung einer mobilen Arbeitsmaschine mit Bedienpersonal
Inhaltsangabe:Einleitung: Der Einsatz von mobilen Arbeitsmaschinen prägt das Straßen- und Städtebild. Straßen- und sonstige Bauarbeiten sind ohne Planierraupen, Muldenkipper, Radlader, Walzen,…
Rechtliche Probleme bei der Überwachung von Arbeitnehmern im Betrieb
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,3, Universität Kassel (Wirtschaftsrecht), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema der Arbeitnehmerüberwachung…
Rechtliche Risiken des Arbeitnehmers bei der Nichtbefolgung unbilliger Weisungen des Arbeitgebers einerseits und bei Nichtbefolgung ordnungsgemäßer Weisungen des Arbeitgebers andererseits
Masterarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Universität des Saarlandes (Rechtswissenschaftliche Fakultät), Veranstaltung: Wirtschaftsrecht, Sprache:…
Rechtliche und praktische Probleme des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kündigung unter Berücksichtigung sozial- und steuerrechtlicher Aspekte
Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Rheinische Fachhochschule Köln, 115 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: [...]…
Rechtsaspekte des Aufhebungsvertrages - ein Praxisleitfaden
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Hochschule Aschaffenburg, Veranstaltung: Seminar Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Sprache: Deutsch,…
Rechtsfähigkeit und Verbandsverfassung
Rechtsfragen des Anerkennungstarifvertrages.
Der Anerkennungstarifvertrag stellt eine besondere Form des Firmentarifvertrages dar und dient dem Ziel der inhaltlichen sowie statusrechtlichen Gleichstellung nicht koalitionswilliger…
Rechtsfragen des Mobbing im Arbeitsverhältnis. Ursachen und Folgen
Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Fachhochschule Braunschweig / Wolfenbüttel; Standort Braunschweig, 35 Quellen im Literaturverzeichnis,…
Rechtskraft und andere Bindungswirkungen im Rahmen personeller Einzelmaßnahmen.
Olivia Czerny befasst sich mit Fragen der materiellen Rechtskraft. Im Mittelpunkt der Arbeit steht das Zustimmungsersetzungsverfahren, welches der Arbeitgeber einleitet, wenn der Betriebsrat einer…
Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz seines Arbeitgebers
Das Handbuch gewährt eine aktuelle und vollständige Übersicht über die Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz seines Arbeitgebers. Dabei werden die Rechte der Arbeitnehmer…
Rechtsprobleme bei der Arbeitnehmerüberlassung
Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Fachhochschule Hof, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, das Modell der…
Rechtsrisiko als Betriebsrisiko?
Marc Zedler beschäftigt sich mit Ungewissheiten der Rechtsanwendung. Er definiert Rechtsrisiko als fehlende Vorhersagbarkeit der rechtlichen Beurteilung eines vorliegenden Sachverhalts durch ein…
Rechtsschutz im Rahmen staatlicher Tarifgenehmigungsverfahren
Rechtsschutz in kollektiven Strukturen
Arbeits- und Verbraucherrecht haben sich in den letzten Jahren aufeinander zubewegt. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts stellt ein Arbeitsvertrag grundsätzlich einen Verbrauchervertrag…