Demographischer Entwicklungen in der Arbeitswelt. Intergenerative Unternehmenskultur und die Gestaltung altersheterogener Personalentwicklung
Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Universität Kassel, 36 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: 'Wenn die Bevölkerung…