{"id":197269,"date":"2016-03-23T12:25:45","date_gmt":"2016-03-23T12:25:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/?p=197269"},"modified":"2016-03-24T14:38:48","modified_gmt":"2016-03-24T13:38:48","slug":"fuehrungskompetenz-und-soft-skills","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/fuehrungskompetenz-und-soft-skills-10197269\/","title":{"rendered":"F\u00fchrungskompetenz und Soft Skills"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-197270\" title=\"Soft Skills entwickeln f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte\" src=\"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/285351-1-e1458826674692.jpg\" alt=\"Bild\" width=\"245\" height=\"163\" \/>Neue Seminarreihe Soft Skills<\/p> <div>Erfolgsfaktoren f\u00fcr moderne F\u00fchrungskompetenz &#8211; Heilbronn, 23. M\u00e4rz 2016<br \/> Soft Skills sind ein wichtiger Bestandteil guter F\u00fchrung. Denn f\u00fcr moderne F\u00fchrungskompetenz reicht Fachwissen alleine nicht aus, ebenso wichtig sind pers\u00f6nliche Eigenschaften und Fertigkeiten. Aus diesem Grund startet die German Graduate School of Management and Law (https:\/\/www.ggs.de\/) (GGS) die neue Seminarreihe Soft Skills,<!--more-->die auf die weichen Faktoren abzielt und sich an Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte richtet. Los geht es am 21. April 2016 mit dem Thema &#8222;Design Thinking &#8211; Inspiration und Kreativit\u00e4t als Methode&#8220;, bei dem es darum geht, Probleme kreativ zu l\u00f6sen, neue Ideen zu entwickeln und die Innovationsf\u00e4higkeit von Unternehmen zu erh\u00f6hen.Seminare bieten Mehrwert f\u00fcr die Praxis<\/p> <p>Der Mehrwert f\u00fcr die Praxis spielt auch bei den weiteren Modulen eine gro\u00dfe Rolle. Im zweit\u00e4gigen (25. und 26. April 2016) Kurs &#8222;Low Performer oder Minderleister &#8211; Eine Frage der F\u00fchrung?&#8220; erfahren die Teilnehmer, wie sie die eigene innere Haltung reflektieren und Low Performance vorbeugen k\u00f6nnen. Au\u00dferdem lernen sie, wie das Arbeitsrecht im Konfliktfall sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer st\u00e4rken kann. &#8222;Awareness Management &#8211; Erfolg durch bewusstes Entscheiden&#8220; ist der Titel des dritten Seminars am 12. Mai 2016. Das Seminar weckt das Bewusstsein f\u00fcr das eigene Verhalten, sensibilisiert f\u00fcr au\u00dfergew\u00f6hnliche Situationen im Arbeitsalltag und sch\u00e4rft den Blick auf den Gesamterfolg. Als Basis f\u00fcr nachhaltiges Handeln ist Awareness der Schl\u00fcssel zu mehr Compliance im Unternehmen.<\/p> <p>Ohne Innovation kein Erfolg<\/p> <p>Das Thema Innovation steht im Mittelpunkt der beiden letzten Seminare am 20. Juli und 18. Oktober 2016. Im Modul &#8222;Management des Innovationssystems&#8220; erfahren Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte, wie sie ein Innovationssystem effizient und kreativ gestalten k\u00f6nnen. Dabei spielen die Ideengenerierung und -bewertung eine besondere Rolle. Den Abschluss der Soft Skill-Reihe bildet der Kurs &#8222;Kreativit\u00e4t und Innovation: Systematisch innovative Idee entwickeln&#8220;. Mit ausgew\u00e4hlten Kreativit\u00e4tstechniken lernen die Teilnehmer, innovative Ideen systematisch zu entwickeln und auszuw\u00e4hlen.<\/p> <p>Die Seminare der Soft Skills-Reihe finden in der GGS auf dem Bildungscampus der Dieter Schwarz Stiftung, Bildungscampus 2, 74076 Heilbronn, statt. Die Kosten belaufen sich auf 845 Euro f\u00fcr die eint\u00e4gigen und 1.320 Euro f\u00fcr das zweit\u00e4gige Seminar, jeweils zuz\u00fcglich Umsatzsteuer. Weitere Informationen gibt es unter: www.ggs.de\/softskills (https:\/\/www.ggs.de\/executive-education\/seminare-und-lehrgaenge\/ggs-soft-skills\/).<\/p> <p>Die German Graduate School of Management and Law ist eine staatlich anerkannte private Hochschule, die von der Dieter Schwarz Stiftung gef\u00f6rdert wird. Sie ist international ausgerichtet und arbeitet weltweit mit f\u00fchrenden Universit\u00e4ten in Forschung und Lehre zusammen. Im Zentrum von Lehre und Forschung steht die Entwicklung der Unternehmerpers\u00f6nlichkeit und die Gestaltung von Innovationsprozessen. Die German Graduate School of Management and Law konzentriert sich auf berufsbegleitende Studienprogramme f\u00fcr F\u00fchrungstalente und bietet Weiterbildungsprogramme f\u00fcr F\u00fchrungsteams an.<\/p> <p>Kontakt<br \/> German Graduate School of Management and Law<br \/> Thomas Rauh<br \/> Bildungscampus 2<br \/> 74076 Heilbronn<br \/> 07131 645636-45<br \/> thomas.rauh@ggs.de<br \/> http:\/\/www.ggs.de<\/p> <\/div> <p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neue Seminarreihe Soft Skills Erfolgsfaktoren f\u00fcr moderne F\u00fchrungskompetenz &#8211; Heilbronn, 23. M\u00e4rz 2016 Soft Skills sind ein wichtiger Bestandteil guter F\u00fchrung. Denn f\u00fcr moderne F\u00fchrungskompetenz reicht Fachwissen alleine nicht aus, ebenso wichtig sind pers\u00f6nliche Eigenschaften und Fertigkeiten. 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