{"id":25051,"date":"2013-04-18T08:48:26","date_gmt":"2013-04-18T08:48:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/?p=25051"},"modified":"2016-02-05T13:44:27","modified_gmt":"2016-02-05T12:44:27","slug":"innovationspotentiale-durch-diskontinuierlich-beschaeftigte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/innovationspotentiale-durch-diskontinuierlich-beschaeftigte-1025051\/","title":{"rendered":"Innovationspotentiale durch diskontinuierlich Besch\u00e4ftigte"},"content":{"rendered":"

\"\"Wie Unternehmen von Mitarbeitern mit bunten Lebensl\u00e4ufen profitieren<\/p>

Fachtagung „Innovationsf\u00e4higkeit im demografischen Wandel“ –<\/p>

Fr\u00fchbucherrabatt bei Anmeldung bis zum 19. April<\/p>

Die Kompetenzen und die Innovationskraft von Mitarbeitern mit bunten Lebensl\u00e4ufen bleiben in deutschen Unternehmen noch weitgehend ungenutzt. Das belegen Forschungsergebnisse, die w\u00e4hrend der Fachtagung „Innovationsf\u00e4higkeit im demografischen Wandel“ am 16. und 17. Mai 2013 in Berlin vorgestellt werden. Die zweit\u00e4gige Veranstaltung des Bundesministeriums f\u00fcr Bildung und Forschung dreht sich rund um das Thema demografischer Wandel. Im Berliner Congress Center (bbc) pr\u00e4sentieren Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Politik und Forschung aktuelle Erkenntnisse und berichten \u00fcber ihre Erfahrungen.<\/p>

Die Fachtagung zeigt L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten der Unternehmen beim Umgang mit einer \u00e4lter werdenden Belegschaft auf und beleuchtet Anforderungen und Chancen. Einer von mehreren Themenschwerpunkten liegt auf der Einbindung \u00e4lterer Besch\u00e4ftigter und sogenannter diskontinuierlich Besch\u00e4ftigter: Darunter verstehen Fachleute Quereinsteiger, Jobnomaden und Freelancer. Deren Potenzial bleibt in deutschen Unternehmen noch h\u00e4ufig ungenutzt.<\/p>

Dabei bieten Lebens- und Berufserfahrung dieser Besch\u00e4ftigten gro\u00dfe Chancen f\u00fcr Unternehmen. Das im Unternehmen vorhandene Wissen und das K\u00f6nnen der Besch\u00e4ftigten auf neue Art zu kombinieren birgt erhebliche Innovationspotenziale. Wie das gelingen kann und was es bringt wird in der Session „Wege zu einem aktiven Erwerbsbiografiemanagement in Unternehmen“ vorgestellt. Hier werden auch L\u00f6sungen aus der Praxis pr\u00e4sentiert, die aufzeigen, wie Unternehmen Besch\u00e4ftigten aller Generationen gesundheits- und kreativit\u00e4tsf\u00f6rderliche Erwerbs- und Karriereverl\u00e4ufe erm\u00f6glichen.<\/p>

Bei der Anmeldung zur Fachtagung k\u00f6nnen Fr\u00fchbucher bis zum 19. April von einem Rabatt profitieren. Bis zu diesem Tag gilt eine erm\u00e4\u00dfigte Teilnahmegeb\u00fchr in H\u00f6he von 300,00 Euro, danach betr\u00e4gt die Teilnahmegeb\u00fchr 330,00 Euro. Weitere Informationen zur Tagung, zum ausf\u00fchrlichen Programm und zur Anmeldung finden Sie im Internet unter www.demografietagung.de<\/p>

Pressekontakt und Kontakt zu Interviewpartnern:
WE DO communication GmbH GWA
Andrea Reibold und Alexander Hauk
Telefon: 030-526852-444
E-Mail: presse@demografietagung.de<\/p>

WE DO gestaltet aktivierende Kommunikation f\u00fcr Institutionen, Unternehmen und Marken und konzipiert Kampagnen, die Zielgruppen durch Dialog- und Mitmachangebote einbeziehen. Bekannt wurde die im Jahr 2002 gegr\u00fcndete WE DO communication GmbH GWA mit Sitz in Berlin durch die mehrfach preisgekr\u00f6nten integrierten Kampagnen f\u00fcr die Wissenschaftsjahre der Bundesregierung (Einsteinjahr und Informatikjahr) sowie mit der Gestaltung der offiziellen Poster der FIFA Fussball-Weltmeisterschaft 2006\u2122 und der FIFA Frauen-Fu\u00dfballweltmeisterschaft 2011\u2122. 2005 wurde WE DO beim Politikaward als „Agentur des Jahres“ ausgezeichnet und ist seit 2009 Mitglied im Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA. Unter anderem vertrauen folgende Kunden WE DO: Die Senatskanzlei Berlin und Berlin Partner, das Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung (BMBF), das Bundesministerium f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ), die Bundestagsfraktion von B\u00fcndnis 90\/Die Gr\u00fcnen, die Iniative SCHAU HIN! was dein Kind mit Medien macht, der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) sowie die Berlin Fashion Week. Derzeit besch\u00e4ftigt das Unternehmen 35 Mitarbeiter.<\/p>

Kontakt:
WE DO communication GmbH GWA
Alexander Hauk
Chausseestr. 13
10115 Berlin
030 526852-250
hauk@we-do.com
http:\/\/www.we-do.com<\/p>

 <\/p> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wie Unternehmen von Mitarbeitern mit bunten Lebensl\u00e4ufen profitieren Fachtagung „Innovationsf\u00e4higkeit im demografischen Wandel“ – Fr\u00fchbucherrabatt bei Anmeldung bis zum 19. April Die Kompetenzen und die Innovationskraft von Mitarbeitern mit bunten Lebensl\u00e4ufen bleiben in deutschen Unternehmen noch weitgehend ungenutzt. Das belegen Forschungsergebnisse, die w\u00e4hrend der Fachtagung „Innovationsf\u00e4higkeit im demografischen Wandel“ am 16. und 17. Mai 2013<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25152,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[134],"class_list":["post-25051","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karriere-beruf-bildung","tag-default"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25051"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25051\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":187484,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25051\/revisions\/187484"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}