{"id":266014,"date":"2019-05-10T10:55:21","date_gmt":"2019-05-10T09:55:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/?p=266014"},"modified":"2019-05-10T10:55:22","modified_gmt":"2019-05-10T09:55:22","slug":"elterngeld-als-unternehmer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/fachbeitraege\/elterngeld-als-unternehmer-10266014\/","title":{"rendered":"Elterngeld als Unternehmer?"},"content":{"rendered":"

\"Vater<\/a>Was Ihnen wirklich zusteht<\/p>

Wenn Unternehmer f\u00fcr ihr neugeborenes Kind da sein m\u00f6chten, dann gestaltet sich das schwierig genug. Wer vertritt den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer in seiner Elternzeit? Wie kann die \u00dcbergabe gestaltet werden? Wie lange ist ein Wegbleiben \u00fcberhaupt f\u00fcr das jeweilige Unternehmen tragbar? Da ben\u00f6tigt keiner noch zus\u00e4tzliche Auseinandersetzungen ums Elterngeld.<\/p>

Einen Anspruch auf Elterngeld steht normalerweise allen zu, die innerhalb der ersten 14 Monate die Betreuung ihres Kindes \u00fcbernehmen. Eltern k\u00f6nnen dabei die Monate frei untereinander aufteilen. Ein Elternteil kann mindestens zwei und h\u00f6chstens zw\u00f6lf Monate f\u00fcr sich in Anspruch nehmen. Der ausgezahlte Betrag ist eine einkommensabh\u00e4ngige Leistung, die Familien nach der Geburt eines Kindes finanziell unterst\u00fctzen bzw. den Einkommensverlust auffangen soll. Maximal kann ein monatliches Basiselterngeld in H\u00f6he von 1.800 Euro bezogen werden. Damit eine Teilzeitarbeit neben dem Bezug von Elterngeld attraktiver wird, wurde das Elterngeld Plus eingef\u00fchrt.<\/p>

Aktueller Gerichtsentscheid<\/p>

Doch wie sieht das aus, wenn ein Unternehmer Elterngeld fordert? Normalerweise legt die Elterngeldstelle zur Bemessung des Betrags alle anteiligen Eink\u00fcnfte nach den bisher ergangenen Steuerbescheiden zugrunde. Damit geht die Bewilligungsstelle bislang davon aus, dass die Eink\u00fcnfte weiterhin bezogen werden. Ein aktueller Fall zeigt, welche M\u00f6glichkeiten Beteiligte einer Personengesellschaft, wie bei einer GbR oder bei einer GmbH & Co. KG, hierbei haben. Wenn ein Mitgesellschafter vertraglich vereinbart, dass er w\u00e4hrend seiner Elternzeit nicht berufst\u00e4tig ist und ihm daher kein Gewinnanteil zusteht, ist die Elterngeldstelle verpflichtet das Elterngeld vollumf\u00e4nglich auszuzahlen. Das Gericht hatte die Anrechnung von Eink\u00fcnften f\u00fcr die Zeit des Elterngeldbezugs untersagt. Weil auch keine privaten Entnahmen aus der Gesellschaft get\u00e4tigt wurden und ein entsprechendes Einkommen vor der Geburt des Kindes erzielt wurde, war der Bezug des vollen Elterngeldes in H\u00f6he von 1.800 Euro m\u00f6glich geworden.<\/p>

Wenn Gesellschafter also eine Elternzeit planen, sollten sie sich vorher rechtlich beraten lassen, denn eine \u00c4nderung des Gesellschaftsvertrages oder ein gemeinsamer Gesellschaftsbeschluss kann zur optimalen Gestaltung des Elterngeldes f\u00fchren.<\/p>

Die Data-Tax-Steuerberatungsgesellschaft mbH mit ihren 11 gesch\u00e4ftsf\u00fchrenden Steuerberatern und ihren Mitarbeitern ist weit \u00fcber die Region hinaus f\u00fcr ihre hohe Beratungskompetenz gesch\u00e4tzt. Sie wurde mit dem Ziel gegr\u00fcndet, ein umfassendes Angebot in steuer- und wirtschaftsberatenden Angelegenheiten branchen\u00fcbergreifend anzubieten.<\/p>

Kontakt<\/b><\/p>

DATA Tax<\/p>

Stefan Brinkmann<\/p>

Berliner Stra\u00dfe 2<\/p>

49828 Neuenhaus<\/p>

+49 (0) 5941 608300<\/p>

info@datatax-neuenhaus.de<\/p>

http:\/\/www.datatax-neuenhaus.de<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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