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Flurina Baumann und Patrick Freudiger inspirieren mit ihrem neuen Podcast junge Leaderinnen und geben anhand von echten Geschichten wertvolle Tipps und Tricks f\u00fcr den Business-Alltag.<\/p> Flurina Baumann und Patrick Freudiger inspirieren mit ihrem neuen Podcast junge Leaderinnen und geben anhand von echten Geschichten wertvolle Tipps und Tricks f\u00fcr den Business-Alltag.<\/p>
In vielen Unternehmen sind Frauen in C-Level-Positionen noch immer eher eine Seltenheit als Gewohnheit. In der Schweiz ist beispielsweise aktuell in keinem SMI-Unternehmen eine Frau CEO und in den b\u00f6rsennotierten Schweizer Unternehmen sind es nur 2%. Um einen Beitrag zu leisten, dass sich das k\u00fcnftig \u00e4ndert, wollen Flurina Baumann und Patrick Freudiger mit dem Podcast „Be Best! Junge Leaderinnen \u00fcbernehmen die Weltfrauschaft“ mehr Frauen dazu inspirieren, ermutigen und bef\u00e4higen, den Weg an die Spitze in Unternehmen zu gehen.<\/p>
Daf\u00fcr sprechen sie mit nahbaren jungen Frauen, welche gerade unterwegs zu Spitzenpositionen sind oder das sogar schon erreicht haben. Diese erz\u00e4hlen echte Geschichten aus ihrem Business-Alltag, zeigen welche Herausforderungen sie meistern m\u00fcssen und wie ihr Leadership-Stil sich von einem herk\u00f6mmlichen unterscheidet. Zudem gibt es viele praktische Tipps und Tricks, die jungen Leaderinnen helfen, zur besten Version ihrer selbst zu werden.<\/p>
Flurina Baumann ist mit ihren Anfang 30 selbst eine junge Leaderin in der IT eines Schweizer Lebensmittelherstellers, der international agiert. „Das Thema Karrieren von jungen Frauen und Leadership treibt mich immer um. Einerseits, weil ich von diesem Thema selbst betroffen bin. Andererseits, weil ich sehe, wie oftmals Leadership auf administratives Verwalten der Mitarbeitenden reduziert wird. Dabei sind doch gerade die Mitarbeitenden und damit verbunden die Kultur und der Mindset der wichtigste Wert und die st\u00e4rkste Antriebskraft eines Unternehmens“, erz\u00e4hlt Flurina Baumann.<\/p>
Die Seite der derzeit noch vielen m\u00e4nnlichen F\u00fchrungskr\u00e4fte wird von Patrick Freudiger vertreten. Er war viele Jahre lang im C-Level t\u00e4tig und erlebt heute in seiner Rolle als Leadership Coach immer wieder, dass das Verhalten von F\u00fchrungskr\u00e4ften viel ausschlaggebender f\u00fcr deren Erfolg ist als die Fachkompetenz. Dazu erl\u00e4utert er: „Wenn es in der Karriere nicht weitergeht, liegt es immer am Verhalten. Umso wichtiger ist es, sich fr\u00fchzeitig mit dem eigenen Verhalten zu besch\u00e4ftigen, es zu reflektieren und bewusst zu verbessern. Genau hier kommen unsere Interviewpartnerinnen ins Spiel, denn sie haben es aufgrund ihres Verhaltens bereits geschafft, eine gro\u00dfartige Karriere hinzulegen. Mich interessiert besonders, was die Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind.“<\/p>
F\u00fcr jeden Menschen in leitenden Positionen ist wichtig, die beste Version seiner selbst zu sein bzw. zu werden und so auch das Beste aus den Mitarbeitenden herauszuholen. Damit dies gelingt, hat Patrick Freudiger 12 essenzielle Leadership-Kompetenzen definiert, die im Rahmen des Podcast erkl\u00e4rt und anhand der Geschichten der Interviewpartnerinnen analysiert werden.<\/p>
Mit dem Podcast „Be Best! Junge Leaderinnen \u00fcbernehmen die Weltfrauschaft“ schaffen Flurina Baumann und Patrick Freudiger eine gelungene Mischung verschiedener Perspektiven auf junge Frauen in der F\u00fchrung und inspirieren diese mit echten Geschichten dazu, ihre Leadership-Kompetenzen zu verbessern und den Weg zur „Weltfrauschaft“ im Business zu gehen. Der Podcast ist auf Schweizerdeutsch und kostenlos \u00fcberall verf\u00fcgbar, wo es Podcasts gibt.<\/p>