Aktuelle Regus-Studie zeigt, was auf internationalen Schreibtischen steht<\/p>
Im Durchschnitt verbringen Arbeitskollegen mehr Zeit am Schreibtisch als mit der Familie und mit Freunden. Kein Wunder also, dass dieser so angenehmen wie m\u00f6glich gestaltet und mit pers\u00f6nlichen Dingen ausgestattet wird. Aber was befindet sich tats\u00e4chlich auf den Schreibtischen der Deutschen, der Amerikaner oder der Japaner? Eine Studie von Regus, dem weltweit f\u00fchrenden Anbieter von innovativen Arbeitsplatzl\u00f6sungen, hat es herausgefunden.<\/p>
Familienfotos und Visitenkarten sind in Deutschland beliebt:
Die aktuelle Regus-Umfrage unter 20.000 F\u00fchrungskr\u00e4fte und Gesch\u00e4ftsinhabern in \u00fcber 80 L\u00e4ndern hat herausgefunden: In Deutschland finden sich auf den Schreibtischen der deutschen Unternehmen am h\u00e4ufigsten Familienfotos (15 Prozent der Befragten), Visitenkarten (ebenfalls 15 Prozent) und Kunstgegenst\u00e4nde (6 Prozent). Weitere Objekte, die man an vielen Arbeitspl\u00e4tzen findet, sind laut der Umfrage Urlaubsbilder, Lieblingsb\u00fccher, Erinnerungen an erfolgreiche Kampagnen, Post-Its und Pflanzen.<\/p>
Weltweite Trends:
Weltweit dominieren religi\u00f6se Ornamente und Gl\u00fccksbringer, um die Stimmung am Arbeitsplatz zu verbessern. Oft erinnern auch Auszeichnungen, Diplome sowie wie andere Zertifikate an vergangene Erfolge und sollen f\u00fcr die n\u00e4chsten Herausforderungen motivieren. F\u00fcr die Junggebliebenen stehen Plastikfiguren und Modellautos f\u00fcr den spielerischen Zugang zur Arbeit. In den USA sind Familienfotos der absolute Renner (31 Prozent) und in Japan sind sehr h\u00e4ufig Lexika (12 Prozent) auf den Schreibtischen zu finden.<\/p>
Produktivit\u00e4t und Motivation durch pers\u00f6nliche Gegenst\u00e4nde im B\u00fcro:
Michael Barth, Deutschland-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Regus sagt: „Diese neue Umfrage best\u00e4tigt die Wichtigkeit des Arbeitsplatzes als ein pers\u00f6nlicher Bereich, an dem man sich wohlf\u00fchlen und auch die eigene Individualit\u00e4t bis zu einem gewissen Grad ausleben kann. Es zeigt sich, dass sich die Menschen weltweit mit Gegenst\u00e4nden umgeben, welche die Stimmung heben bzw. durch die man sich zuhause f\u00fchlt, an die Liebsten erinnert wird oder sich motiviert f\u00fchlt.“<\/p>
Methodologie der Studie:
\u00dcber 20.000 berufst\u00e4tige Personen aus der weltweiten Regus-Kundendatenbank wurden im September 2012 befragt. Die Regus-Datenbank umfasst \u00fcber 1 Mio. Kunden, haupts\u00e4chlich F\u00fchrungskr\u00e4fte und Unternehmer aus der ganzen Welt. Die Befragten wurden um ihre Meinung gebeten, was die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen beim Home Working seien. Die Umfrage wurde von MindMetre durchgef\u00fchrt, einem unabh\u00e4ngigen Marktforschungsunternehmen: www.mindmetre.com.<\/p>
Regus ist der weltweit f\u00fchrende Anbieter von innovativen Arbeitsplatzl\u00f6sungen. Die Produkte und Dienstleistungen von Regus reichen von komplett ausgestatteten B\u00fcros \u00fcber professionelle Konferenzr\u00e4ume und Business Lounges bis hin zum gr\u00f6\u00dften Netzwerk von Videokonferenzstudios. Regus erm\u00f6glicht eine ganz neue Art des Arbeitens – egal ob im Home-Office, unterwegs oder im B\u00fcro.<\/p>
Kunden wie Google, GlaxoSmithKline und Nokia sowie Tausende von aufstrebenden kleinen und mittelst\u00e4ndischen Unternehmen setzen auf Regus. Sie profitieren vom Outsourcing ihrer B\u00fcro- und Arbeitsplatzanforderungen an Regus und k\u00f6nnen sich so auf ihr Kerngesch\u00e4ft konzentrieren.<\/p>
\u00dcber 1 Mio. Kunden nehmen t\u00e4glich die Dienstleistungen von Regus in Anspruch. Das Unternehmen ist an mehr als 1.300 Standorten in 99 L\u00e4ndern und 550 St\u00e4dten pr\u00e4sent und erlaubt Einzelpersonen und Unternehmen zu arbeiten, wo, wie oder wann sie m\u00f6chten. In Deutschland betreibt Regus 41 Business Center in 12 St\u00e4dten.<\/p>