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Work-Life-Balance – Google erneut zum beliebtesten Arbeitgeber gek\u00fcrt<\/p> Work-Life-Balance – Google erneut zum beliebtesten Arbeitgeber gek\u00fcrt<\/p>
Bereits seit f\u00fcnf Jahren verteidigt der Internetgigant Google seinen Spitzenplatz unter den weltweit attraktivsten und gefragtesten Arbeitgebern. Besonders die Work-Life-Balance steht dabei bei den Arbeitnehmern im Vordergrund.
Nach einer aktuellen Studie des weltweit t\u00e4tigen Beratungsunternehmen Universum ist eine Stelle bei Google genau das, was sich Studenten auf der ganzen Welt w\u00fcnschen. Universum unterteilt in der Studie zwischen zwei Bereichen und dabei erstellt zwei Ranglisten der 50 beliebtesten Arbeitgeber in den jeweiligen Segmenten. Unterteilt werden die begehrtesten Arbeitgeber auf der einen Seite f\u00fcr Wirtschaftsstudenten und auf der anderen Seite f\u00fcr Ingenieurs- und Informatikstudenten.<\/p>
Der Branchenriese Google steht jeweils in beiden Listen auf Platz 1. Auf dem zweiten Platz folgt der Wirtschaftswissenschaftler steht das Beratungsunternehmen Ernst & Young. Besonders beeindruckend, da Ernst & Young erst im vergangenen Jahr nur den sechsten Platz inne hatte und somit zu den st\u00e4rksten Gewinnern geh\u00f6rt. Die weiteren Pl\u00e4tze werden wie folgt belegt:<\/p>
Platz 3 – Goldman Sachs
Platz 4 – PriceWaterhousCoopers
Platz 5 – Microsoft
Platz 6 – Apple
Platz 7 – Deloitte
Platz 8 – KPMG
Platz 9 – Coca Cola
Platz 10 – Procter & Gamble<\/p>
Wie man schon auf den ersten Blick erkennen kann kommen die meisten Unternehmen aus den Vereinigten Staaten von Amerika. Das hat auch einen Grund, denn vor allem diese amerikanischen Unternehmen verstehen es schon teilweise seit Jahrzehnten bestens in der Disziplin sowohl die f\u00e4higsten K\u00f6pfe des Landes zu bekommen als auch diese im Unternehmen zu halten. Employer Branding (http:\/\/www.inifa.de\/employer-branding) und Retention Management wird dort vorgelebt und gilt l\u00e4ngst als etabliert. Deutsche Unternehmen, vor allem z\u00e4hlen dazu die deutschen Gro\u00dfkonzerne, haben diesen Trend schon l\u00e4ngst erkannt und sich verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig gut aufgestellt. Der Mittelstand jedoch verschl\u00e4ft diesen Trend schon seit Jahren, trotz des bereits landesweit vorherrschenden Fachkr\u00e4ftemangel (http:\/\/www.inifa.de\/fachkraeftemangel) .<\/p>
Aber nicht nur die Bindung der wichtigsten Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte oder die Etablierung einer Arbeitgebermarke sind nach der zuvor genannten Studie einzig daf\u00fcr verantwortlich daf\u00fcr, dass Studenten und andere potentielle Arbeitnehmer sich f\u00fcr einen Arbeitgeber entscheiden. Das weltweit wichtigste Karriereziel f\u00fcr die Wirtschafts-, Ingenieurs- und Informatikstudenten scheint derzeit eine ausgewogene Work-Life-Balance (http:\/\/www.inifa.de\/work-life-balance) zu sein. Diesem folgt der Wunsch nach einer sicheren Stelle. Als drittwichtigstes Karriereziel wurde die intellektuelle Herausforderung genannt.<\/p>
Die D\u00fcsseldorfer Runde e.V. – Beraternetzwerk NRW ist ein Zusammenschluss von Experten f\u00fcr die branchen\u00fcbergreifende Beratung mittelst\u00e4ndischer Unternehmen in ganz Deutschland. Wir unterst\u00fctzen Regionen, Branchen und Unternehmen in den Bereichen Arbeitgeberattraktivit\u00e4t und Fachkr\u00e4ftesicherung, um dem Fachkr\u00e4ftemangel des Mittelstandes vorzubeugen.<\/p>
Unser hohes Ma\u00df an Erfahrung in der Unternehmensbetreuung und Unterst\u00fctzung des Personalmanagements erm\u00f6glicht es uns, Ihnen in unseren Fachbereichen der Unternehmensberatung, Rechtsberatung, Steuerberatung, F\u00f6rdermittelberatung und Finanz- und Verm\u00f6gensberatung einen umfassenden Service anzubieten. Wir arbeiten auch mit Medizinern und IT-Spezialisten zusammen.<\/p>
Kontakt:
INIFA – Initiative Fachkr\u00e4fte
Alois Messing
Vor dem Delltor 9
46459 Rees
021154244290
info@inifa.de
http:\/\/www.inifa.de<\/p>
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