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Auszeichnung: Upstalsboom f\u00fcr Querdenker-Award nominiert<\/p> Auszeichnung: Upstalsboom f\u00fcr Querdenker-Award nominiert<\/p>
Unternehmensgruppe z\u00e4hlt zu den f\u00fcnf Finalisten des renommierten Preises in der Kategorie Arbeitgeber \/ Neue Wege in der Personalf\u00fchrung \u00fcberzeugen hochkar\u00e4tig besetzte Querdenker-Jury \/ Gewinner in sechs Kategorien werden am 21. November in M\u00fcnchen bekanntgegeben
Emden – Die Upstalsboom-Gruppe ist f\u00fcr den renommierten „Querdenker-Award 2013“ nominiert worden. Wie der Urlaubs- und Ferienanbieter an der Nord- und Ostsee sowie in Berlin und Emden heute bekanntgab, z\u00e4hle die Unternehmensgruppe damit zu den f\u00fcnf Finalisten in der Kategorie Arbeitgeber. „Allein die Finalteilnahme ist f\u00fcr uns eine gro\u00dfe Auszeichnung und best\u00e4rkt uns, im Bereich der Personal- und Mitarbeiterf\u00fchrung konsequent neue Wege zu gehen“, teilte Upstalsboom-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Bodo Janssen mit. Die Preisverleihung erfolge am 21. November im Doppelkegel der BMW Welt in M\u00fcnchen als gesellschaftliches Highlight des j\u00e4hrlichen Querdenker-Kongresses, an dem mehr als 300 Unternehmensvorst\u00e4nde sowie namhafte Pers\u00f6nlichkeiten aus den Bereichen Medien, Mode, Sport, Kunst und Kultur teilnehmen. Neben einer hochkar\u00e4tig besetzten 29-k\u00f6pfigen Jury flie\u00dfe darin auch das Internet-Votum (www.querdenker.de\/boxen\/award2013kategorienuebersicht_1646) von mehr als 320.000 „Querdenkern“ ein. „Wir hoffen nat\u00fcrlich auf viele Unterst\u00fctzer und freuen uns \u00fcber jede Stimme“, sagte Janssen.<\/p>
Upstalsboom sei aus einer Vielzahl von Bewerbern ausgew\u00e4hlt worden. Die Unternehmensgruppe habe die Juroren durch die Abkehr von klassischen betriebswirtschaftlichen Instrumenten in Personalf\u00fchrung als au\u00dfergew\u00f6hnlicher Querdenker \u00fcberzeugt. Freiwillige Klosterbesuche f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, die Einf\u00fchrung des unkonventionellen Managementansatzes Corporate Happiness und die damit verbundene Suche nach dem „Gl\u00fcck der Mitarbeiter“ als zentrales Instrument der Personalentwicklung, die Abkehr von der Gewinnmaximierung und eine werteorientierte Ausrichtung seien wegweisende Ans\u00e4tze zu einer nachhaltigen und „querdenkenden“ Unternehmenskultur mit dem Mensch im Mittelpunkt der Betrachtung. Dadurch sei es dem Unternehmen innerhalb von vier Jahren gelungen, die Zufriedenheit seiner rund 600 Mitarbeiter um rund 80 Prozent zu steigern.<\/p>
Janssen betonte, dass die Nominierung auch eine Best\u00e4tigung f\u00fcr den zu beobachtenden Wandel in der Hotellerie und Gastronomie sei. Viele Unternehmen seien bestrebt, attraktive Arbeitsbedingungen und -modelle zu schaffen. Dies m\u00fcsse jedoch noch st\u00e4rker in die \u00d6ffentlichkeit getragen werden, um neue Impulse zu geben und um das Branchenimage nachhaltig zu verbessern. „Ansonsten wird der zunehmende Fachkr\u00e4ftemangel die Branche bereits in absehbarer Zeit mit gro\u00dfer Wucht bremsen“, sagte Janssen.<\/p>
Bildrechte: Querdenker Group<\/p>
Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG
Die Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG ist einer der f\u00fchrenden Ferienanbieter an der Nord- und Ostsee. Als Betreiber von rund 50 Hotels und Ferienwohnanlagen sowie als umfassender Servicepartner f\u00fcr Investoren und Eigent\u00fcmer von Ferienimmobilien bietet die mittelst\u00e4ndische Unternehmensgruppe mit Sitz in Emden h\u00f6chste Qualit\u00e4tsstandards im Drei- bis F\u00fcnf-Sterne-Segment an 20 Standorten entlang der deutschen K\u00fcste sowie in Berlin und Emden in ausgew\u00e4hlten Toplagen. Friesische Herzlichkeit, fortschrittliche Ideen, Mut zum kalkulierten unternehmerischen Risiko, moderne Technik, eine erstklassige Mitarbeiterqualifizierung sowie eine vertrauensvoll-partnerschaftliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen sind die Grundlagen f\u00fcr den dauerhaften Erfolgskurs der rund 600 Mitarbeiter besch\u00e4ftigenden Unternehmensgruppe seit der Gr\u00fcndung im Jahr 1976.<\/p>