{"id":13320,"date":"2011-01-29T09:43:45","date_gmt":"2011-01-29T08:43:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/?p=13320"},"modified":"2011-01-29T09:44:20","modified_gmt":"2011-01-29T08:44:20","slug":"top-jobs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/top-jobs-1013320\/","title":{"rendered":"G\u00fctesiegel „Top Job“ durch offene Informationspolitik"},"content":{"rendered":"
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\u201eTop Job\u201c zeichnet die besten Arbeitgeber Deutschlands aus. 2011 geh\u00f6rt die Ratiodata IT-L\u00f6sungen & Services GmbH dazu.<\/p>

M\u00fcnster \u2013 Im Mai 2010 befragte die Universit\u00e4t St. Gallen rund 380 Ratiodata-Mitarbeiter und untersuchte das Personalmanagement des Unternehmens. Das Ergebnis: Die Firma erh\u00e4lt am 27. Januar 2011 von Mentor Wolfgang Clement in Duisburg das G\u00fctesiegel \u201eTop Job\u201c und steht damit in der Liste der besten Arbeitgeber Deutschlands.<\/p>

Unbedingtes Vertrauen zwischen Betriebsrat und Gesch\u00e4ftsleitung \u2013 mit diesem Credo hat es die Ratiodata IT-L\u00f6sungen & Service GmbH in die Riege der besten Arbeitgeber geschafft. Der IT-Spezialist aus M\u00fcnster setzt auf eine offene Informationspolitik. Jeder Mitarbeiter wei\u00df stets \u00fcber Vorg\u00e4nge im Unternehmen Bescheid. \u201eWir binden unsere Personalabteilung und den Betriebsrat in alle Prozesse ein\u201c, erkl\u00e4rt Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer G\u00fcnter Juhr. So wird die Belegschaft bei Betriebsversammlungen \u00fcber die Strategie und die Zukunftspl\u00e4ne des Unternehmens auf dem Laufenden gehalten. Gerade pers\u00f6nliche Gespr\u00e4che mit direkten Vorgesetzten \u00fcber Firmen- und Abteilungsziele tragen dazu bei, dass keiner etwas verpasst. Wichtige strategische Entscheidungen f\u00e4llt die Gesch\u00e4ftsleitung nicht \u00fcber die K\u00f6pfe hinweg. Denn Arbeitnehmervertreter sind bei Ratiodata gleichwertige Partner. So gibt es auch einen Arbeitskreis aus Vertretern des Betriebsrats und es Personalmanagements, der regelm\u00e4\u00dfig zusammenkommt. Dabei greift man Ideen und Anregungen von Mitarbeitern auf, analysiert bestehende Strukturen und entwickelt neue. Werte wie Transparenz und Verl\u00e4sslichkeit \u2013 das macht Ratiodata zu einem \u201eTop Job\u201c-Unternehmen 2011.<\/p>

Prof. Dr. Heike Bruch und ihr Team vom Institut f\u00fcr F\u00fchrung und Personalmanagement der Universit\u00e4t St. Gallen untersuchten die Arbeit von 169 Personalabteilungen mittelst\u00e4ndischer deutscher Firmen aller Branchen. Sie analysierten alle wichtigen Personalinstrumente und f\u00fchrten eine Mitarbeiterbefragung durch, an der sich mindestens 80 % der Belegschaft beteiligen mussten. Die 72 besten, darunter Ratiodata, tragen das G\u00fctesiegel \u201eTop Job\u201c nun f\u00fcr ein Jahr.<\/p>

\u201eDie Auszeichnung basiert auf der Meinung unserer Mitarbeiter, das macht uns schon stolz\u201c, sagt Juhr. \u201eAu\u00dferdem wissen wir nun, was die Belegschaft \u00fcber unser Arbeitsklima denkt. Das war uns wichtig, denn nur so k\u00f6nnen wir uns als guter Arbeitgeber langfristig weiterentwickeln und die richtigen Ma\u00dfnahmen einleiten.\u201c<\/p>

Die wissenschaftliche Leitung<\/p>

Seit 2005 ist Dr. Heike Bruch der wissenschaftliche Kopf von \u201eTop Job\u201c. Sie ist Professorin und Direktorin am Institut f\u00fcr F\u00fchrung und Personalmanagement an der Universit\u00e4t St. Gallen.<\/p>

Der Organisator: compamedia GmbH, Mentor der besten Mittelst\u00e4ndler<\/p>

compamedia organisiert Benchmarkingprojekte f\u00fcr den Mittelstand. Mit ihren bundesweiten Unternehmensvergleichen \u201eTop Job\u201d, \u201eTop 100\u201d, \u201eTop Consultant\u201d und \u201eEthics in Business\u201d pr\u00e4miert und begleitet sie Unternehmen, die in den Bereichen Personalmanagement, Innovation, Beratung und Wertemanagement Hervorragendes leisten.<\/p>

\u00dcber die Ratiodata GmbH:<\/p>

Die Ratiodata IT-L\u00f6sungen & Services GmbH ist ein Unternehmen der GAD-Gruppe. Sie z\u00e4hlt mit ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund 90 Mio. Euro zu den gro\u00dfen Systemh\u00e4usern und IT-Dienstleistern in Deutschland. Zum Leistungsspektrum geh\u00f6ren professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Scan- & Dokumenten-Service, IT-Systeme & Services, Personal-Systeme & Services und Speziall\u00f6sungen.<\/p>

Ihr Redaktionskontakt:<\/p>

Ratiodata
IT-L\u00f6sungen & Services GmbH
Brigitte Ferber
Gustav-Stresemann-Weg 29
48155 M\u00fcnster
Telefon: 0251 7000-3449
Telefax: 0251 7000-3612
brigitte.ferber@ratiodata.de
http:\/\/www.ratiodata.de<\/a><\/p>

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