{"id":1343,"date":"2009-06-26T13:35:43","date_gmt":"2009-06-26T12:35:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/?p=1343"},"modified":"2010-07-28T15:01:53","modified_gmt":"2010-07-28T14:01:53","slug":"neuerscheinung-pulte-betriebsgroesse-und-arbeitsrecht-wegweiser-durch-ueber-100-schwellen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/neuerscheinung-pulte-betriebsgroesse-und-arbeitsrecht-wegweiser-durch-ueber-100-schwellen-101343\/","title":{"rendered":"Neuerscheinung: \u201ePulte, Betriebsgr\u00f6\u00dfe und Arbeitsrecht\u201c \u2013 Wegweiser durch \u00fcber 100 Schwellen"},"content":{"rendered":"<p>Eine praxisnahe Fachpublikation aus der Schriftenreihe f\u00fcr Personalwirtschaft.<\/p> <p>Troisdorf, 26. Juni 2009. Schwellenwerte, wie etwa die Betriebsgr\u00f6\u00dfe, sind f\u00fcr Unternehmen von sehr gro\u00dfer Bedeutung und werden dennoch in ihrer Tragweite oft untersch\u00e4tzt. Dieser praxisnahe VPRM Titel bietet einen kompakten und systematischen \u00dcberblick \u00fcber dieses Thema.<!--more--><\/p> <p>Arbeits- und sozialrechtliche Vorschriften begr\u00fcnden grunds\u00e4tzlich f\u00fcr jeden Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleiche Rechte und Pflichten \u2013 eine Vielzahl von Gesetzen und Verordnungen macht jedoch die Rechte und Pflichten von bestimmten Schwellenwerten abh\u00e4ngig.<\/p> <p>Das deutsche Arbeits- und Sozialrecht kennt eine Vielzahl von solch unterschiedlichen Schwellenwerten. Unter Hinzurechnung der betriebsspezifischen Grenzwerte, sind es weit \u00fcber hundert Schwellen, die vor allem f\u00fcr Klein- und Mittelunternehmen von Relevanz sind.<\/p> <p>In dem Buch sind die Schwellenwerte nach Themenbereichen geordnet. Die Auflistung verdeutlicht die Verschiedenheit der von Schwellenwertregelungen erfassten Sachverhalte und Regelungsbereiche.<\/p> <p>Bibliographie<br \/> Pulte, Betriebsgr\u00f6\u00dfe und Arbeitsrecht<br \/> 132 Seiten, kartoniert, \u20ac 24,80, ISBN 978-3-941388-25-3<br \/> Aus der Schriftenreihe zur Personalwirtschaft<\/p> <p>Pressekontakt:<br \/> VPRM \u2013 Verlag Personal, Recht, Management Limited<br \/> Lindlaustr. 2a<br \/> D-53842 Troisdorf<br \/> Frau Olga Kuhn<br \/> Telefon: +49 (0) 2241 \/ 9477 40<br \/> e-Mail: olga.kuhn@vprm.de<\/p> <p>\u00dcber VPRM \u2013 Verlag Personal, Recht, Management Limited<br \/> Der Verlag Personal, Recht, Management wurde im Mai 2008 gegr\u00fcndet. Das Ziel ist, die Fachinformationen modern, aktuell und zukunftsf\u00e4hig zu gestalten, ohne die Vorteile und Qualit\u00e4t klassischer Buchproduktionen aufzugeben.<br \/> Im Mittelpunkt stehen Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte in Unternehmen und Organisationen sowie Studierende. Diesen bietet der VPRM praxisorientierte Informationen in aktuellster Form und auf verschiedenen Medien.<br \/> Der Verlag konzentriert sich auf Publikationen zu den Themenbereichen Personalwesen, Recht und Management. \u00dcbersetzungen und flexible Premium-L\u00f6sungen f\u00fcr Gesch\u00e4ftskunden runden das Angebot ab.<br \/> Die Initiatoren und Partner verf\u00fcgen \u00fcber jeweils 20 Jahre Erfahrung im Bereich elektronischer Fachinformationen bzw. als Herausgeber von Publikationen im Bereich Recht und Wirtschaft. Gemeinsam mit einer Reihe renommierter Autoren wird ein interessanter Themenmix gestaltet und realisiert.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine praxisnahe Fachpublikation aus der Schriftenreihe f\u00fcr Personalwirtschaft. Troisdorf, 26. Juni 2009. Schwellenwerte, wie etwa die Betriebsgr\u00f6\u00dfe, sind f\u00fcr Unternehmen von sehr gro\u00dfer Bedeutung und werden dennoch in ihrer Tragweite oft untersch\u00e4tzt. 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