Mittelst\u00e4ndler sind in Deutschland die Treiber der schnellen Erholung der Wirtschaft von der Finanzkrise. Trotzdem haben Sie es schwer, sich gegen\u00fcber den gro\u00dfen Arbeitgebern auf dem Markt der Fachkr\u00e4fte angemessen zu behaupten und gute Arbeitskr\u00e4fte zu finden. Die neue Internet Plattform mittelstandskarriere.de \u00e4ndert dies neuerdings mit einem Jobportal speziell f\u00fcr den Mittelstand.<\/p>
„Die deutschen Mittelst\u00e4ndler bieten sichere Jobs, sind teilweise Weltmarktf\u00fchrer in Ihren Bereichen und sorgen daf\u00fcr, dass Millionen von Menschen eine sichere Arbeitsstelle und eine spannende Aufgabe haben.“ wei\u00df Michael Malsch, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der mittelstandskarriere GmbH.
„Gleichzeitig stehen Sie bei der Ansprache an die Bewerber in Konkurrenz zu den gro\u00dfen Marken und sind aufgrund Ihres niedrigeren Bekanntheitsgrades bei den Fachkr\u00e4ften h\u00e4ufig nur 2. Wahl. Das werden wir \u00e4ndern, denn in Wirklichkeit ist der Mittelstand f\u00fcr Fachkr\u00e4fte sicherer und beruflich interessanter – gerade auch f\u00fcr Berufseinsteiger, die im Mittelstand deutlich n\u00e4her am geschehen sind und schnellere Lernfortschritte erzielen k\u00f6nnen“, erkl\u00e4rt Malsch.<\/p>
Der Mittelstand hat vor allem 2 gro\u00dfe Probleme beim Recruiting: Bewerber finden die betreffenden Unternehmen im Internet nicht, und wenn, dann k\u00f6nnen die individuellen Arbeitgeberst\u00e4rken nicht glaubhaft r\u00fcbergebracht werden – mittelstandskarriere.de l\u00f6st beide Probleme mit seiner Plattform.<\/p>
Dass das Berliner Startup mit dieser Meinung nicht allein dasteht, zeigen zahlreichen Partnerschaften, u.a. mit dem Bundesverband mittelst\u00e4ndische Wirtschaft (BVMW), f\u00fcr den die mittelstandskarriere GmbH deren „Karrieremarkt“ betreibt, und mit LexisNexis\/Personalpraxis24, einem der etablierten Player f\u00fcr Inhalte rund um das Thema Personal.<\/p>
Aber nicht nur die Partnerschaften laufen gut, auch die zahlreichen Kunden sind sehr zufrieden mit dem Angebot.
„Bisher standen unsere Stellenausschreibungen auf den gro\u00dfen Portalen zwischen den Angeboten anderer, bekannterer Unternehmen in der Region und da hatten wir kaum eine Chance“, erkl\u00e4rt Tino Bachmann, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Newpro GmbH. „Mit mittelstandskarriere.de haben wir mittelst\u00e4ndischen Unternehmen eine exklusive Jobplattform, um unsere Arbeitsstellen auszuschreiben. Au\u00dferdem kann sich unser Unternehmen viel umfangreicher und damit attraktiver pr\u00e4sentieren.“<\/p>
Ein sch\u00f6ner Nebeneffekt sei auch, dass das Angebot von mittelstandskarriere.de bezahlbar sei und nicht so \u00fcberteuert, wie viele andere Plattformen in der Branche.
Inzwischen hat die Newpro GmbH zahlreiche qualifizierte Bewerbungen erhalten und auch schon einige neue Mitarbeiter eingestellt.<\/p>
Die Idee zum Portal
Die Idee zu mittelstandskarriere.de kam Malsch, als er als Vorstand eines mittelst\u00e4ndischen Unternehmens selbst st\u00e4ndig neue Stellen besetzen musste.<\/p>
„Bei Privatkunden war unser Unternehmen trotz rund 150 Mitarbeitern v\u00f6llig unbekannt! Daher haben wir \u00fcber die gro\u00dfen Portale auf manche Stellenanzeigen nicht eine einzige Bewerbung bekommen! “ erz\u00e4hlt Malsch aus seiner Vergangenheit.<\/p>
Und als er sah, dass er nicht er Einzige war, sondern der ganze Mittelstand dieses Problem hatte, sei der Schritt, eine Firma zu gr\u00fcnden, die dieses Personalproblem l\u00f6st, nur logisch gewesen.<\/p>
Seit dem Start des Portals in 2010 wurden zahlreiche Bewerber an mittelst\u00e4ndische Unternehmen vermittelt, die Menge der Kunden und Stellenangebote steigt derzeit rasant. Vor allem f\u00fcr Jobchancen in der Region ist mittelstandskarriere.de zu einem best\u00e4ndigen Anlaufpunkt durch seine guten Positionen in den Suchmaschinen geworden.<\/p>
„Wir freuen uns, den Mittelstand als solchen und nat\u00fcrlich unsere Kunden im Besonderen als interessante Arbeitgeber in die K\u00f6pfe potenzieller Bewerber zu bringen. Denn der Mittelstand ist schlie\u00dflich auch weiterhin der Job- und Innovationsmotor in Deutschland! Und von einem funktionierenden Mittelstand profitieren letztendlich alle“ sagt Malsch.<\/p>
Mehr Informationen zum Stellenmarkt und Stellenangebote finden Sie direkt unter www.mittelstandkarriere.de<\/p>
Firmenkontakt
Mittelstandskarriere GmbH
Michael Malsch
Westendallee 92F<\/p>
14052 Berlin
Deutschland<\/p>
E-Mail: info@mittelstandskarriere.de
Homepage: http:\/\/www.mittelstandskarriere.de
Telefon: 030-202377240<\/p>
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Deutschland<\/p>
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