{"id":20783,"date":"2011-06-03T09:27:20","date_gmt":"2011-06-03T08:27:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/?p=20783"},"modified":"2013-10-11T14:26:33","modified_gmt":"2013-10-11T13:26:33","slug":"unterstuetzung-hochqualifiziertem-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/unterstuetzung-hochqualifiziertem-personal-1020783\/","title":{"rendered":"Unterst\u00fctzung bei der Suche nach hochqualifiziertem Personal"},"content":{"rendered":"
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Neue Online-Portale f\u00fcr die Personalbeschaffung in Forschung, Medizin- und Gesundheitswesen
New York \/ Heidelberg, 31. Mai 2011
Springer hat mit drei Jobb\u00f6rsen ein Netzwerk f\u00fcr hochspezialisierte und qualifizierte Fachleute gestartet. Mit seinen ganz unterschiedlichen Internetangeboten f\u00fcr Forschung und Wissenschaft bietet Springer verl\u00e4ssliche, angesehene und stark besuchte Seiten im Netz, auf denen sich die Fach-Communities austauschen. Mit monatlich mehr als 16 Millionen Besuchern aus vielen hochspezialisierten Forschungsbereichen und medizinischen Fachgebieten sprechen die Internetseiten von Springer genau die Bewerber an, nach denen Arbeitgeber suchen.
Springer startet seine Jobb\u00f6rsen zun\u00e4chst mit \u00fcber 5.000 aktuellen Stellenangeboten und bietet damit f\u00fchrenden globalen Arbeitgebern im Bereich Gesundheitswesen und Life-Science-Industrie ein umfassendes Personalangebot. Damit erleichtert Springer Personalreferenten aus diesen Branchen die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Sie k\u00f6nnen mithilfe der Jobb\u00f6rsen gezielt Kosten, M\u00fche und Zeit bei der Personalbeschaffung sparen.
Das Netzwerk besteht aus den drei folgenden Websites:
\uf0b7 http:\/\/www.scienceandhealthcarejobs.com
\uf0b7 http:\/\/www.stethoscopejobs.com
\uf0b7 http:\/\/www.labratjobs.com
Um das Potential des bestehenden Netzwerks maximal auszusch\u00f6pfen, k\u00f6nnen die Arbeitgeber ihre Stel-lenangebote auch auf allen drei Internetseiten zielgruppenspezifisch einstellen. Bei Aufbau und Pflege der Internetseiten arbeitet Springer mit Madgex und Amped Market Place (AMP) zusammen. Madgex liefert die Software f\u00fcr die Stellenb\u00f6rse; AMP stellt das Verkaufspersonal, k\u00fcmmert sich um die Social-Media-Optimierung und ber\u00e4t ganzheitlich zum Thema Personalbeschaffung.
\u201eSpringer bietet den Communities in Forschung, Medizin und Gesundheitswesen verl\u00e4ssliche und hoch-spezialisierte Online-Plattformen in der Forschung, die einen Austausch mit Fachkollegen aus ganz ver-schiedenen Fachdisziplinen m\u00f6glich machen\u201c, sagt Ray Col\u00f3n, Director of eProduct Management bei Springer. \u201eMit diesen Jobb\u00f6rsen haben wir uns das Ziel gesetzt, unsere bestehenden Online-Angebote zu erg\u00e4nzen. Wir bieten Fachleuten unterschiedlichster Bereiche vertrauensw\u00fcrdige Internetseiten an, auf denen sie ihre Stellenangebote in den Bereichen Forschung und Medizin einstellen k\u00f6nnen und damit speziell Forscher und Wissenschaftler ansprechen k\u00f6nnen, die Springer-Plattformen wie beispielsweise SpringerLink besuchen.\u201c
Springer (www.springer.com) ist ein international f\u00fchrender Wissenschaftsverlag, der hochwertige Inhalte in innovativen Informationsprodukten und Dienstleistungen publiziert. Springer ist Teil der Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media und publiziert nahezu 500 Zeitschriften f\u00fcr wissenschaftliche Gesellschaften und Berufsverb\u00e4nde. Im Bereich Science, Technology, Medicine (STM) ver\u00f6ffentlicht das Unternehmen j\u00e4hrlich etwa 2.000 Fachjournale, mehr als 7.000 neue B\u00fccher und die weltweit umfangreichste eBook Collection. Mit rund 5.500 Mitarbeitern hat die Gruppe Niederlassungen in \u00fcber 20 L\u00e4ndern in Europa, den USA und Asien.
Madgex ( www.madgex.com ) ist in Gro\u00dfbritannien der f\u00fchrende Anbieter von Software und Personaldienstleistungen im Bereich kommerziell ausgelagerter Jobb\u00f6rsen. Madgex liefert seit dem Jahr 2000 erfolgreich digitale Recruiting-L\u00f6sungen f\u00fcr die Branchen Medien, Jobb\u00f6rsen und Personalbeschaffung. Die preisgekr\u00f6nte Jobb\u00f6rsen-Plattform von Madgex betreibt \u00fcber 250 Internetseiten weltweit. Amped Market Place ( www.ampedmarketplace.com ) unterst\u00fctzt Medienunternehmen dabei, ihren Online-Marktplatz auszubauen und den Verkehr auf ihren Seiten zu erh\u00f6hen. Das Unternehmen generiert Inhalte, Eink\u00fcnfte und Rendite durch f\u00fchrende Software-Plattformen und bietet die vollst\u00e4ndige Verwaltung von ausgelagerten Services einschlie\u00dflich Direktvertrieb, Vertriebsschulungen, Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie Social-Media-Optimierung (SMO).
Kontakt: Renate Bayaz; E-Mail: renate.bayaz@springer.com; Tel.: +49-6221-487-8531<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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