{"id":21133,"date":"2011-06-09T17:23:53","date_gmt":"2011-06-09T16:23:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/?p=21133"},"modified":"2014-06-12T14:24:18","modified_gmt":"2014-06-12T13:24:18","slug":"unterstuetzungskasse-vergleich-provisionsfreier-tarife-honorartarife-neues-online-vergleichsportal-fuer-die-betriebliche-altersvorsorge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/unterstuetzungskasse-vergleich-provisionsfreier-tarife-honorartarife-neues-online-vergleichsportal-fuer-die-betriebliche-altersvorsorge-1021133\/","title":{"rendered":"Neues Online-Vergleichsportal f\u00fcr die betriebliche Altersvorsorge"},"content":{"rendered":"
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Funktionsweise der r\u00fcckgedeckten Unterst\u00fctzungskasse (kurz „U-Kasse“)<\/p>

Die r\u00fcckgedeckte Unterst\u00fctzungskasse ist die \u00e4lteste Form der betrieblichen Altersvorsorge. Durch die einfache Einrichtung und Funktionsweise hat sich die Unterst\u00fctzungskasse zu einem sehr beliebten Instrument der betrieblichen Altersvorsorge entwickelt. Arbeitgeber k\u00f6nnen einer bestehenden Unterst\u00fctzungskasse als Mitglied beitreten und Ihre eigene Versorgung und die Versorgung ihrer Mitarbeiter auf die U-Kasse auslagern. Die laufenden Einzahlungen, die der Arbeitgeber an die Unterst\u00fctzungskasse leistet, k\u00f6nnen arbeitgeberfinanziert oder aus unversteuerten L\u00f6hnen oder Geh\u00e4ltern (Bruttoentgeltumwandlung) der Mitarbeiter in die Versorgung eingebracht werden. Um die Auszahlungen zum Rentenbeginn sicherzustellen, schlie\u00dft die Unterst\u00fctzungskasse eine R\u00fcckdeckungsversicherung ab. Zum vereinbarten Rentenbeginn, fr\u00fchstens ab dem 60. Lebensjahr k\u00f6nnen die Vorsorgeleistungen auf einen Schlag oder in Form einer monatlichen Rente ausgezahlt werden. Der Vorteil – „Einzahlungen in eine Unterst\u00fctzungskasse sind nahezu unbegrenzt steuerfrei“, erkl\u00e4rt Kokot, Honorarberater und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Kokot Finanzplanung. Dadurch eignet sich die r\u00fcckgedeckte Unterst\u00fctzungskasse besonders f\u00fcr leitende Angestellte oder Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, die einen erh\u00f6hten Versorgungsbedarf haben.<\/p>

Was kostet der Abschluss einer r\u00fcckgedeckten Unterst\u00fctzungskasse?<\/p>

Herk\u00f6mmliche Unterst\u00fctzungskassentarife, die von Banken, Versicherungen, Maklern und Finanzvertrieben angeboten werden, enthalten Vertriebskosten also Provisionen und sonstige Abschlusskosten. Diese Kostenbelastung verringert die zu erwartende Auszahlung zum Rentenbeginn erheblich. Ganz unabh\u00e4ngig von dem Unterst\u00fctzungskassenanbieter fallen beispielsweise bei einem Vertrag mit 500,- Euro Monatsbeitrag und 30 Jahren Laufzeit mindestens vier Prozent der Beitragssumme als Provisionen und Abschlusskosten an. Das sind stolze 7.200,- Euro nur f\u00fcr den Abschluss. Manche Anbieter berechnen sogar bis zu sieben Prozent.<\/p>

Unterst\u00fctzungskasse – Vergleich exklusiver Honorartarife ohne Provisionen und sonstige Abschlusskosten<\/p>

Kostenorientierte Verbraucher, die g\u00fcnstige betriebliche Versorgungsl\u00f6sungen suchen, sollten zu Honorartarifen greifen. Diese werden ohne Vertriebskosten (Provisionen und sonstige Abschlusskosten) kalkuliert. Durch die Kosteneinsparung erh\u00f6ht sich die zu erwartende Ablauf- bzw. Rentenleistung der Unterst\u00fctzungskassen erheblich. „G\u00fcnstig kalkulierte Unterst\u00fctzungskassen namhafter deutscher oder ausl\u00e4ndischer Anbieter, die als Honorartarife provisionsfrei angeboten werden, erwirtschaften bis zu 40 Prozent mehr Auszahlung, erkl\u00e4rt, Kokot. Vergleicht man die garantierten Ablaufleistungen des herk\u00f6mmlichen Provisionstarifs mit einem Honorartarif desselben Anbieters wird der Vorteil deutlich. Bei einem monatlichen Sparbeitrag von 500,- Euro in eine klassische R\u00fcckdeckungsversicherung einer Unterst\u00fctzungskasse mit einer Vertragslaufzeit von 25 Jahren erzielt der kostenschlanke Honorartarif gegen\u00fcber dem Provisionstarif eine um 19.000,- Euro h\u00f6here garantierte Auszahlung. Inklusive kalkulierter \u00dcbersch\u00fcsse betr\u00e4gt die Mehrablaufleistung des Honorartarifs ca. 29.000,- Euro. Ein wesentlich h\u00f6herer Vorteil entsteht bei fondsgebundenen R\u00fcckdeckungsversicherungen. Aufgrund der h\u00f6heren Ertragserwartung kann die Kapitalauszahlung des Honorartarifs ohne weiteres um bis zu 40 Prozent h\u00f6her als beim provisionsbasierten Angebot ausfallen.<\/p>

Unterst\u00fctzungskasse Vergleich – Das Online-Vergleichsportal ermittelt den besten Anbieter<\/p>

Da die g\u00fcnstigen Unterst\u00fctzungskassentarife die h\u00f6chsten Ablaufleistungen erzielen, sollten Verbraucher beim Vergleichen verschiedener Angebote besonders auf die Produktkosten achten. Erst unter Ber\u00fccksichtigung der Gesamtkostenbelastung lassen sich Angebote der zahlreichen Anbieter aussagekr\u00e4ftig vergleichen. Neben der vollst\u00e4ndigen Kostenoffenlegung bietet das Online-Vergleichsportal gleichzeitig auch die Sicherheit, dass ausschlie\u00dflich Angebote namhafter und bonit\u00e4tsstarker Gesellschaften ber\u00fccksichtigt werden. Ausschlie\u00dflich Angebote renommierter Versicherungsh\u00e4user wie beispielsweise, Aachen M\u00fcnchener, Allianz, Alte Leipziger, AXA Lebensversicherung, Bayerische Beamten Versicherung AG, Canada Life, Continentale, DBV-Winterthur, Condor, Ergo Lebensversicherung, HDI Gerling, LV1871, Gothaer Lebensversicherung, Neue Bayerische Beamten Lebensversicherung AG, N\u00fcrnberger Lebensversicherung, Standard Life, Stuttgarter, Swiss Life, Volkswohl Bund, Z\u00fcrich werden in die Vergleiche miteinbezogen.<\/p>

F\u00fcr Verbraucher, die Sicherheit und eine m\u00f6glichst hohe Versorgung im Alter w\u00fcnschen, ist die r\u00fcckgedeckte Unterst\u00fctzungskasse eine \u00e4u\u00dferst lukrative Wahl. Insbesondere dann, wenn bereits die gesetzlichen Grenzen der steuerfreien Einzahlung durch die Direktversicherung oder die Pensionskasse ausgesch\u00f6pft worden sind, kann die Unterst\u00fctzungskasse die noch vorhandene Versorgungsl\u00fccke sicher schlie\u00dfen. Die h\u00f6chste Unterst\u00fctzungskassenversorgung (als Rente oder Kapitalisierung) erzielen provisionsfreie Honorartarife. Diese k\u00f6nnen gegen eine aufwandbezogene Vermittlungsgeb\u00fchr abgeschlossen werden.<\/p>

Interessenten k\u00f6nnen kostenfreie Vergleiche und Angebote zu r\u00fcckgedeckten Unterst\u00fctzungskassen, Pensionskassen und Direktversicherungen unter Unters\u00fctzungskasse Vergleich anfordern. Kostenfreie telefonische Verbraucherberatung gibt es unter 02522 630073.<\/p>

Firmenkontakt
Kokot Finanzplanung
Matthias Kokot
Warendorfer Str. 63<\/p>

59302 Oelde
NRW<\/p>

E-Mail: info@kokot-finanzplanung.de
Homepage: http:\/\/www.kokot-finanzplanung.de
Telefon: 02522 630073<\/p>

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