{"id":250500,"date":"2016-07-14T15:02:39","date_gmt":"2016-07-14T15:02:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/?p=250500"},"modified":"2016-07-22T14:15:19","modified_gmt":"2016-07-22T13:15:19","slug":"individuelle-arbeitszeitmodelle-fuer-beruf-und-familie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/individuelle-arbeitszeitmodelle-fuer-beruf-und-familie-10250500\/","title":{"rendered":"Individuelle Arbeitszeitmodelle f\u00fcr Beruf und Familie"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"attachment alighnleft alignleft\" title=\"HABA erh\u00e4lt das Zertifikat zum audit berufundfamilie\u00ae\" src=\"https:\/\/www.fachzeitungen.de\/pressemeldungen\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/295241-150x150.jpg\" alt=\"Bild\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Vereinbarkeit von Beruf und Familie f\u00f6rdern<br \/> Die HABA-Firmenfamilie erh\u00e4lt zum sechsten Mal das Zertifikat zum audit berufundfamilie\u00ae<br \/> Heute Verantwortung f\u00fcr morgen \u00fcbernehmen &#8211; dieser Grundsatz pr\u00e4gt die Geschichte der HABA-Firmenfamilie. Nachhaltiges Handeln ist ein zentraler Punkt der Unternehmensphilosophie, sowohl bei der Produktion von Spielwaren, M\u00f6beln und Accessoires f\u00fcr Kinder als auch bei sozialen Ma\u00dfnahmen<!--more--> am Standort der Firmenfamilie in Bad Rodach. Nach der Re-Auditierung im Herbst 2015 erhielt die Unternehmensgruppe jetzt zum sechsten Mal das Zertifikat zum audit berufundfamilie\u00ae. Die HABA-Firmenfamilie ist seit 2003 zertifiziert und war damit der erste Arbeitgeber in der Region. In einer Feierstunde in Berlin wurde die Unternehmensgruppe Ende Juni als einer von 272 zertifizierten Arbeitgebern ausgezeichnet. Manuela Schwesig (Bundesministerin f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend) und JohnPhilip Hammersen (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Gemeinn\u00fctzigen Hertie-Stiftung) haben die Zertifikate \u00fcberreicht.<\/p> <div> <p>Das audit berufundfamilie\u00ae ist ein strategisches Managementinstrument zur Unterst\u00fctzung einer familienbewussten Personalpolitik. Die HABA-Firmenfamilie setzt sich seit Jahren f\u00fcr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein: Es gibt viele individuelle Arbeitszeitmodelle f\u00fcr alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, eine betriebliche Kinderkrippe mit angeschlossenem Kindergarten sowie verschiedene Home Office-M\u00f6glichkeiten und ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Daneben richtet die HABA-Firmenfamilie diverse Sport- und Familienaktivit\u00e4ten aus, engagiert sich in lokalen B\u00fcndnissen und organisiert \u00f6ffentliche Familienkongresse.<\/p> <p>Ziel der Re-Auditierung ist es, die familienbewusste Personalpolitik der HABA-Firmenfamilie weiter zu st\u00e4rken und im Anschluss eine Gesamtstrategie f\u00fcr die zuk\u00fcnftigen Ma\u00dfnahmen der Unternehmensgruppe zu entwickeln. &#8222;Wir freuen uns \u00fcber die Re-Auditierung, nehmen sie aber auch zum Anlass, bestehende Vereinbarungen weiter zu verbessern. Derzeit richten wir unsere Personalentwicklung neu aus und verankern die Themen Beruf und Familie im Unternehmens- und F\u00fchrungsleitbild&#8220;, betont Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Harald Grosch. &#8222;Unser Ziel ist es, m\u00f6glichst passgenaue L\u00f6sungen zu finden und umzusetzen und so die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Unternehmens in Einklang zu bringen.&#8220; Die Unternehmensgruppe positioniert sich damit als attraktiver Arbeitgeber, der den Anforderungen der modernen Arbeitswelt Rechnung tr\u00e4gt und mit den Mitarbeitern Perspektiven f\u00fcr die Zukunft entwickelt.<\/p> <p>\u00dcber Wehrfritz<\/p> <p>Seit \u00fcber 75 Jahren ist Wehrfritz der kompetente Partner, wenn es um die M\u00f6blierung und Ausstattung von sozialen Einrichtungen geht: von Kinderkrippen und Kinderg\u00e4rten \u00fcber Schulen, Horte sowie Heime aller Art bis hin zu Mehrgenerationenh\u00e4usern und Therapieeinrichtungen. Sie finden bei uns alles f\u00fcr Ihre t\u00e4gliche Arbeit: M\u00f6bel, Lehr- und Lernmaterialien, Spiel- und Arbeitsmittel, Sport- und Bewegungsangebote f\u00fcr drinnen und drau\u00dfen sowie ein sehr breit gef\u00e4chertes Angebot an Materialien zum Basteln, Werken und Kreativsein.<br \/> Wehrfritz ist ein Unternehmen der HABA-Firmenfamilie. Als HABA-Firmenfamilie vereinen wir vier Unternehmensbereiche unter einem Dach: HABA, JAKO-O, Wehrfritz und Project.<br \/> Die HABA-Firmenfamilie besch\u00e4ftigt im nordbayerischen Bad Rodach (Oberfranken) etwa 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<\/p> <p>Wehrfritz im Internet:<br \/> www.wehrfritz.de<\/p> <p>Wehrfritz auf Facebook und Twitter:<br \/> www.facebook.com\/wehrfritz.deutschland<br \/> www.twitter.com\/wehrfritz_com<\/p> <p>Kontakt<br \/> Wehrfritz GmbH<br \/> Eva Wohlmann<br \/> August-Grosch-Stra\u00dfe 28-38<br \/> 96476 Bad Rodach<br \/> 095649292523<br \/> presse@wehrfritz.de<br \/> www.wehrfritz.com<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie f\u00f6rdern Die HABA-Firmenfamilie erh\u00e4lt zum sechsten Mal das Zertifikat zum audit berufundfamilie\u00ae Heute Verantwortung f\u00fcr morgen \u00fcbernehmen &#8211; dieser Grundsatz pr\u00e4gt die Geschichte der HABA-Firmenfamilie. 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