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Immer mehr Frauen gr\u00fcnden eigenes Unternehmen<\/p> Immer mehr Frauen gr\u00fcnden eigenes Unternehmen<\/p>
Eine aktuelle Studie der Kreditanstalt f\u00fcr Wiederaufbau (KfW) bringt es ans Licht: Der Anteil der Frauen unter den Existenzgr\u00fcndern steigt. Offenbar passt es f\u00fcr viele Frauen gut zusammen, sich einerseits um die Familie und die Kinder zu k\u00fcmmern und andererseits als Entrepreneur ein eigenes Unternehmen aufzubauen. In den letzten Jahren ist der Anteil dieser „Mompreneurs“ auf rund 15 Prozent gestiegen. Die Kreditanstalt f\u00fcr Wiederaufbau (KfW) bietet zum Beispiel mit dem (ERP-) KfW-Gr\u00fcnderkredit Startgeld eine interessante Finanzierungsm\u00f6glichkeit.<\/p>
Deutschland gilt nicht unbedingt als das Land der Selbst\u00e4ndigen. Das belegen auch die Zahlen der KfW-Studie. Die Zahl der Gr\u00fcndungen ist in den letzten 15 Jahren deutlich gesunken. Nur noch rund 672.000 Existenzgr\u00fcndungen wurden im vergangenen Jahr gezahlt, das sind so wenige wie noch nie vorher. Interessant ist allerdings, dass der Anteil der weiblichen Gr\u00fcnder st\u00e4ndig steigt.<\/p>
So lag der Anteil der weiblichen Gr\u00fcnder im letzten Jahr bei rund 40 Prozent. Noch vor 15 Jahren betrug er nur etwa 34 Prozent, wobei die Zahl der Gr\u00fcndungen bei 1,5 Millionen lag. Interessant ist auch, dass 40 Prozent der Gr\u00fcnderinnen Kinder haben, die noch nicht vollj\u00e4hrig sind. Im Jahr 2016 haben 105.000 Mompreneurs ihre Karriere gestartet, damit entf\u00e4llt jede sechste Existenzgr\u00fcndung auf diesen Personenkreis. Nach Angaben der KfW haben 75 Prozent den Sprung in die Selbst\u00e4ndigkeit gewagt, um Familie und Beruf besser miteinander in Verbindung bringen zu k\u00f6nnen.<\/p>
Weibliche Gr\u00fcnder mit Familie haben immer ein wachsames Auge auf die Familie. Dabei sind sie in Bezug auf ihre Firma nicht weniger ambitioniert als Frauen ohne Familie oder als m\u00e4nnliche Selbst\u00e4ndige. Allerdings setzen sie sich Grenzen bei der Zahl der Wochenstunden, die sie arbeiten wollen. Als Erg\u00e4nzung suchen sie sich personelle Verst\u00e4rkung. Vor allem aber nutzen sie die finanziellen F\u00f6rderangebote, die ihnen zur Verf\u00fcgung stehen.<\/p>
Im Durchschnitt arbeiten Gr\u00fcnderinnen in Vollzeit 36 Stunden pro Woche. Bei den Frauen ohne Kinder steigt die Zahl auf 47 Stunden, bei den M\u00e4nnern fallen sogar 52 Stunden an. Im Dienstleistungssektor, in der Gastronomie oder in der h\u00e4uslichen Betreuung sind mit 50 Prozent der Gr\u00fcnderinnen besonders viele Selbst\u00e4ndige aktiv.<\/p>
Besonders interessant ist auch die Tatsache, dass weibliche Gr\u00fcnderinnen h\u00e4ufiger von F\u00f6rdermitteln Gebrauch machen, die ihnen zur Verf\u00fcgung stehen. Dazu geh\u00f6rt zum Beispiel auch der Gr\u00fcnderkredit „StartGeld“ der Kreditanstalt f\u00fcr Wiederaufbau. Mit solchen Angeboten will die KfW den Zugang zur Selbst\u00e4ndigkeit erleichtern und angehenden Gr\u00fcndern finanziell unter die Arme greifen. Damit m\u00f6chte man ihnen Mut machen, sich einen beruflichen Lebenstraum zu verwirklichen und auch dabei helfen, Familie und Beruf besser miteinander in Einklang zu bringen. Der KfW-Gr\u00fcnderkredit-StartGeld<\/a> ist eine Finanzierung \u00fcber bis zu 100.000 Euro zum Aufbau einer Selbst\u00e4ndigkeit als Haupt- oder Nebenberuf, f\u00fcr die kein Eigenkapital erforderlich ist. Bis zu 100 Prozent der Investitionen und Betriebsmittel k\u00f6nnen finanziert werden.<\/p> Unternehmensberatung f\u00fcr Existenzgr\u00fcndung seit 1996<\/p> Experte f\u00fcr Businessplanerstellung und KfW-Gr\u00fcnderkredite<\/p> Firmenkontakt<\/b><\/p> imc Unternehmensberatung<\/p> Andreas Idelmann<\/p> Neuer Zollhof 3<\/p> 40221 D\u00fcsseldorf<\/p> 0211 – 911 82 196<\/p> idelmann@imc-services.de<\/p>